如何提高組織效率们豌，互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展，對(duì)組織的發(fā)展提出新的要求浅妆，提高組織效能望迎，提高人員效能，需要對(duì)戰(zhàn)略重新梳理凌外，戰(zhàn)略目標(biāo)體系辩尊，目標(biāo)體系對(duì)應(yīng)的年底完成的凈利潤，需要對(duì)整年做經(jīng)營計(jì)劃康辑，分解到各個(gè)子公司摄欲，每個(gè)子公司扛多少任務(wù)，做多少業(yè)績疮薇，要完成財(cái)務(wù)指標(biāo)胸墙，營業(yè)收入，凈利潤按咒，必須相應(yīng)的客戶的指標(biāo)完成率迟隅，完成多少客戶，ABC類客戶占比是多少，不同區(qū)域的客戶情況智袭，老客戶的比重奔缠，要想服務(wù)好客戶，需要組織內(nèi)部流程效率跟進(jìn)和員工成長的速度吼野，組織內(nèi)部流程的協(xié)同效率添坊，研發(fā)，生產(chǎn)箫锤，銷售贬蛙，后勤，人力谚攒，財(cái)務(wù)的協(xié)同配合情況阳准，研發(fā)滿足市場(chǎng)的產(chǎn)品，生產(chǎn)量要按需定制馏臭，銷售流程上野蝇，包括從客戶名單整理，客戶拜訪括儒，客戶談判绕沈，客戶的維護(hù)等整個(gè)流程的系統(tǒng)化，還有人力上要積極培育各部門的選用育留機(jī)制帮寻，招的到合適的員工乍狐，還要合理的薪酬和績效制度，制定更符合企業(yè)發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略固逗，在財(cái)務(wù)上要積極批露浅蚪，按時(shí)回款。員工內(nèi)部成長烫罩，要提高員工的成長速度惜傲，包括各個(gè)層級(jí)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力，從自我發(fā)展贝攒，團(tuán)隊(duì)共振盗誊，管理關(guān)系，經(jīng)營企業(yè)幾個(gè)維度有側(cè)重發(fā)展隘弊，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)哈踱，提高組織效能，結(jié)構(gòu)決定效率长捧，要明確主動(dòng)目標(biāo)嚣鄙，主要客戶，核心員工串结，關(guān)鍵流程，重點(diǎn)把關(guān)注點(diǎn)放在這個(gè)上面，有利于更好發(fā)揮組織效能肌割，提高企業(yè)的競爭力卧蜓。
自由書寫2017.03.11
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