小B大學(xué)畢業(yè)后种冬，進(jìn)入了一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司镣丑，他以為自己終于可以大展宏圖，做出一番事業(yè)娱两。
沒想到在公司工作半年了莺匠，領(lǐng)導(dǎo)還是交給他做一些非常簡(jiǎn)單的任務(wù)，還經(jīng)常會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)十兢、指責(zé)趣竣。他覺得自己空有一身本事，卻沒有施展才華的空間旱物，于是有些灰心遥缕，萌生想跳槽的想法。
很多職場(chǎng)新人都有過這樣的“蘑菇”經(jīng)歷宵呛。被安排在不被重視的崗位单匣，每天做著一些跑腿、簡(jiǎn)單的工作宝穗，還經(jīng)常無端受到批評(píng)户秤、指責(zé)，代人受過逮矛，得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)鸡号。這就是職場(chǎng)中的"蘑菇定律"。
什么是蘑菇定律
蘑菇定律就是長(zhǎng)期生活在陰暗角落里的蘑菇须鼎，因?yàn)闆]有陽光和肥料的的滋養(yǎng)膜蠢，受不到別人的關(guān)注堪藐，長(zhǎng)期面臨自生自滅的狀況莉兰。只有當(dāng)自己長(zhǎng)到足夠強(qiáng)壯的時(shí)候挑围，才被人們關(guān)注。
職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤
對(duì)于職場(chǎng)新人糖荒，得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)杉辙，一般有以下4種原因：
①抱怨，傳播負(fù)能量
對(duì)于很多職場(chǎng)新人捶朵，由于剛進(jìn)入職場(chǎng)蜘矢，往往抱有一些不切實(shí)際的幻想，總覺得自己很有能力综看，肯定會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重用品腹，但現(xiàn)實(shí)是經(jīng)常被安排去做一些不起眼的小事，做一些跑腿的工作红碑。
他們懷疑自己找錯(cuò)了公司舞吭，抱怨自己不受重視，抱怨領(lǐng)導(dǎo)安排的工作量太大析珊，工資太低羡鸥，抱怨經(jīng)常加班還沒有工資，吐槽公司的制度和領(lǐng)導(dǎo)忠寻【逶。總覺得領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在針對(duì)自己，為難自己奕剃。
在職場(chǎng)中衷旅，對(duì)于任何人來說，抱怨都是職場(chǎng)中的大忌纵朋。你要知道柿顶，抱怨解決不了任何問題，抱怨只會(huì)自己帶來消極的情緒倡蝙，也會(huì)給別人帶來負(fù)能量九串。與其抱怨不如改變自己，把時(shí)間用在好好提升自己上寺鸥。 當(dāng)你強(qiáng)大了猪钮，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)關(guān)注到你。
②小心你的玻璃心
小李是公司部門經(jīng)理助理胆建。他工作非常聰明烤低，有干勁也能吃苦，在同批招來的新人算是比較優(yōu)秀的笆载。部門的同事非称四伲看好的涯呻，公司也把他列為重點(diǎn)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象，有意培養(yǎng)他腻要。
沒想到有一天他突出提出辭職复罐， 不管別人怎么勸他，他都聽不進(jìn)去雄家，去意已決效诅。
后來HR問他，干的好好的趟济，為什么要辭職?原來是在一次部門會(huì)議上乱投，由于他犯了一個(gè)錯(cuò)誤，部門經(jīng)理當(dāng)眾批評(píng)了他顷编，他的自尊受到極大的傷害戚炫，說什么再也不當(dāng)這個(gè)經(jīng)理的助理了，就是給他調(diào)換工作崗位也不同意媳纬。
本來很優(yōu)秀的一個(gè)人双肤，就是因?yàn)橐稽c(diǎn)小事，覺得自尊受不了就走了……
他也許不知道层宫，職場(chǎng)中哪有不受委屈的杨伙，我們經(jīng)常要受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、客戶的刁難萌腿、同事之間的擠兌限匣，受委屈是職場(chǎng)中的常態(tài)。
你在這里受不了委屈毁菱，你還會(huì)在其他公司受到委屈米死。在職場(chǎng)中，你能承受多大的委屈贮庞，你才能成就多大的事峦筒。
③不懂得匯報(bào)工作
在職場(chǎng)中，職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤就是不懂得反饋窗慎，覺得領(lǐng)導(dǎo)安排的工作自己做完就可以了物喷，沒必要給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果凡事都需要領(lǐng)導(dǎo)問你結(jié)果的時(shí)候遮斥，就是你工作的再好峦失，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的能力也會(huì)打折扣。
所以术吗，你要養(yǎng)成主動(dòng)匯報(bào)工作的習(xí)慣尉辑，不管是工作前，工作中较屿、還是工作后隧魄，你都要主動(dòng)及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的情況卓练。
匯報(bào)工作是一個(gè)主動(dòng)接觸領(lǐng)導(dǎo)的過程，你不光工作要做的好购啄，你還要讓領(lǐng)導(dǎo)知道才行襟企。及時(shí)地匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)才能看見你的能力闸溃。
④不要做老好人
小莉是公司新來的員工整吆，為了搞好和同事的關(guān)系，經(jīng)常在一些工作中主動(dòng)幫同事做一些事情辉川，慢慢的同事有什么事情都往他身上推，他也不好意思拒絕拴测。
一次由于幫同事完成一個(gè)工作乓旗，造成自己的工作沒有做好，被領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)集索，讓她沒想到的是屿愚，他曾經(jīng)幫過的同事沒有一個(gè)站出來給她說句好話，他感到非常委屈……
在工作中务荆，一個(gè)人最大的本分是做好自己的工作船庇，學(xué)會(huì)拒絕畜眨，不要做老好人。一味地迎合別人，更得不到別人的尊重医吊。
與其討好別人，不如多花時(shí)間提升自己糙捺。當(dāng)你能力強(qiáng)大的時(shí)候邪驮，你自然也會(huì)受到別人的尊重。
職場(chǎng)新人如何脫穎而出
職場(chǎng)新人抒寂，如何才能脫穎而出结啼，做到以下3點(diǎn)，不愁被領(lǐng)導(dǎo)重用屈芜。
01郊愧、主動(dòng)表現(xiàn)自己，抓住機(jī)會(huì)
對(duì)于職場(chǎng)新人來說井佑，由于自己的經(jīng)驗(yàn)還不夠属铁，能力還沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此領(lǐng)導(dǎo)會(huì)安排給你做一些簡(jiǎn)單毅糟、基礎(chǔ)的工作红选。要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，你就要在這些基礎(chǔ)的小事中展現(xiàn)自己的能力姆另，并能讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)喇肋。
小王大學(xué)畢業(yè)后坟乾，進(jìn)入了一家互聯(lián)網(wǎng)公司做文員工作，經(jīng)理經(jīng)常去讓她處理一些貼發(fā)票報(bào)銷蝶防、預(yù)定會(huì)議室等瑣碎的工作甚侣。
小王在為經(jīng)理做完報(bào)銷后，她還會(huì)建立一個(gè)報(bào)銷的時(shí)間间学、項(xiàng)目殷费、金額、消費(fèi)場(chǎng)所等信息低葫。領(lǐng)導(dǎo)覺得小王工作非常細(xì)心详羡，慢慢地也把一些更重要的事情交給她去處理。
很多職場(chǎng)新人在抱怨自己沒有得到表現(xiàn)機(jī)會(huì)的時(shí)候嘿悬，你應(yīng)該反思自己有沒有把自己的手頭的工作做到極致实柠。
當(dāng)你把一件事做到完美的時(shí)候，你的機(jī)會(huì)也會(huì)悄然而至善涨。
02窒盐、要懂得感恩
在一次招聘中，兩個(gè)年輕人在面試的過程中表現(xiàn)都不錯(cuò)钢拧，但最后只能留下一個(gè)人蟹漓。最后主考官問了他們同一個(gè)問題：”你覺得你以前工作的公司怎么樣?“
第一個(gè)年輕人：”真是糟透了，我以前的主管沒有責(zé)任心源内，同事之間整天為一些雞毛蒜皮的事情鬧得不可開交葡粒，我在那里也沒有學(xué)到什么知識(shí)∽硕В“
第二個(gè)年輕人說：“雖然我以前工作的公司是一個(gè)小公司塔鳍，但在那里，我學(xué)到很很多知識(shí)呻此，我很感激我原來工作過的公司轮纫。”很明顯焚鲜，公司最后選擇了第二個(gè)年輕人掌唾。
對(duì)于職場(chǎng)新人來說，我們要對(duì)工作中別人對(duì)你的善意忿磅，常懷有一顆感恩的心糯彬。比如你遇到一個(gè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)、好的師傅或者一個(gè)職場(chǎng)貴人葱她，在你工作中給你指明方向撩扒，我們一定要懂得及時(shí)地去感恩他們，幫助別人做一些自己力所能及的時(shí)候吨些。
只有懂得感恩的人搓谆，別人才會(huì)更加愿意幫助你炒辉，你在職場(chǎng)的道路上才會(huì)走的更加的長(zhǎng)遠(yuǎn)。
03泉手、超出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期待
對(duì)于職場(chǎng)新人來說黔寇，如果你每天都是機(jī)械性地完成自己分內(nèi)的工作，你怎么能吸引到領(lǐng)導(dǎo)注意力斩萌，獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)呢?
小韓是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生缝裤，畢業(yè)后進(jìn)入一家公司為老總做秘書，在她忙的辦公桌上颊郎，貼著一張“時(shí)刻記得提醒老總的20件小事憋飞。”這些小事包括提醒老總帶好名片;提醒老總出差的時(shí)間;提醒老總開會(huì)的時(shí)間……
盡管這些事領(lǐng)導(dǎo)從來沒有要求她這么做袭艺，她總是把一些微不足道的小事做到超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期搀崭，工作不到一年的時(shí)候，她成了辦公室的行政主管猾编。
對(duì)于職場(chǎng)新人來說，由于剛開始的時(shí)候升敲，自己的能力沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可答倡，只會(huì)給你安排一些瑣事、不重要的任務(wù)驴党。這個(gè)時(shí)候關(guān)鍵你要擺平心態(tài)瘪撇，把一些小事做到極致，超出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期待港庄，你才會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)倔既。
對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人，要想在職場(chǎng)中脫穎而出鹏氧，你需要做好自己手頭的工作渤涌，超出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你期待，對(duì)于別人的幫助把还，心懷感恩实蓬，抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己。當(dāng)你做到這些吊履，不愁被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)安皱。
