? ? ? ? ? ? 時光荏苒命迈，歲月如梭膳凝，分分秒秒總是不經(jīng)意間從指縫劃過控妻，轉(zhuǎn)眼參加Office兩周年已經(jīng)過去4天了迂烁，說實話參加儲君老師這次舉辦的Office職場大學(xué)兩周年之旅看尼，是一個大膽又瘋狂的舉動，去之前盟步，我跟比較親密的同事說我要離開三天藏斩，當(dāng)他們聽說我要去會一群“網(wǎng)友”時都說我是不是瘋了，是的却盘，我自己都感覺有點瘋了狰域，千里迢迢的就是為了見一群所謂的“網(wǎng)友”，但好奇心還是促使我買下了合肥來回的機票黄橘，最終順利的來到合肥兆览！
? ? ? ? ? 剛下飛機，從機場大門出來的一瞬間仿佛回到了好幾年前的新疆旬陡，看不到天日又有種冷到骨子里拓颓，但又給我特別親切的感覺。本來是可以打車的描孟，由于時間還早驶睦，我就按照微甜他們的指示乘上機場大巴轉(zhuǎn)公交車砰左，期間有點人在囧途的感覺到了青檸酒店，由于要來合肥场航，頭天晚上熬夜快三點才把期末作業(yè)做完上交缠导，第二天早上五點半的就起床來坐車，所以一個人特別的困溉痢，一看到床就趕快躲被窩里睡覺去了僻造，導(dǎo)致至今都挺遺憾的沒去參觀下Office職場大學(xué)的辦公室。
? ? ? ? ? ? 第二天來到會場孩饼，見到了傳聞中的儲君老師髓削，看到他，給我的第一眼感覺就是真人比手機上看到的帥氣多了镀娶，怎么可以長的這么帥呀允蚣，哈哈串慰，心里話說出來了，師娘要偷著樂了背苦，還見到了小貓妮耐齐，好漂亮柑晒，好高挑啊魄缚，還見到了好多好多平時在群里熟悉的名字的伙伴沾凄。
? ? ? ? ? 接下來是整個周年慶的精華了，主題是賦能鳄抒，以儲君老師的回首過去闯捎，展望2019，開始了精彩的分享:
? ? ? ? ? 儲君老師:用兩年時間把興趣變成了職業(yè)许溅，由0影響到50萬人是怎么做到的隙券，“一個人走的快，一群人走的遠”闹司，介紹了用3個思維，助實現(xiàn)職場躍遷沐飘。
? ? ? 波波羊大叔分享的:把時間留給最重要的事游桩。大叔真不愧是職場大神、超級導(dǎo)師耐朴，還是一位超級學(xué)霸借卧，14歲就入讀南京大學(xué)了，好厲害筛峭。
? ? ? ? ? ? 徐云松老師是韜客演講學(xué)院的聯(lián)合創(chuàng)始人铐刘，感覺他演講好厲害，說話抑揚頓挫影晓，口齒清晰镰吵，有種武俠小說里武功高強的高手的感覺檩禾。
? ? ? ? ? ? 韓老師當(dāng)之不愧的是一名財會人員，財大氣粗疤祭，年會開始的前幾天就對她印象深刻盼产，因為搶到她幾個大紅包，一出手就闊綽勺馆，好喜歡戏售，哈哈！
? ? ? ? ? 盧戰(zhàn)卡老師在參加年會前對他印象不深草穆，通過分享給我的感覺老師是一個很隨和灌灾，平易近人的人，還具有幽默感悲柱！
? ? ? ? ? ? 秋葉大叔給我的印象比較深刻锋喜，因為平時會刷手機抖音，經(jīng)呈觯可以看到他在抖音上分享的Excel視頻跑芳，從他的分享可以感覺的出來大叔是一位相當(dāng)幽默，又很有才華的人直颅，通過現(xiàn)場的身臨其近聽課博个，真的好厲害，好崇拜他功偿。此次分享大叔講的是職場人脈力:
? ? ? ① 找到黃金人脈盆佣，加速職場成長。做一件事情前械荷，想一想誰在這件事情上能幫助我共耍？
? ? ? ? ②發(fā)現(xiàn)你在職場的黃金人脈:
PPT培訓(xùn)～杜平老師(有人推一把很重要)
PPT讀書～佳少編輯
PPT教育～幻方團隊(人脈不一定是要比你厲害的人，而是這個人能把你帶到你沒有去過的地方)
IP社群～陽光科技
? ? ? ? ③用場景思維鏈接人脈
? ? ? ? ? ④如何衡量一個人脈的價值
? ? ? ? ? ⑤搭建你的人脈金字塔
? ? ? ? 合作需求的結(jié)合點非常重要;
? ? ? ? 普通人每年須給自己的任務(wù):將你的人脈金字塔變寬變厚吨瞎。
? ? ? ? ? 虞瑩老師說來是繼儲君老師之后最熟悉的老師了痹兜，因為之前有聽過老師的職場躍遷之道，當(dāng)時老師還送了我一本《云梯》颤诀，好開心的說字旭，真的非常感謝老師，真的能感覺的出來老師人特別的平易近人崖叫，對人特別的好遗淳，好喜歡她。這次老師講的是結(jié)構(gòu)化復(fù)盤(職場加速成長的關(guān)鍵):
? ? ? ①快速成長是有套路的
? ? ? 為什么我們一定要做復(fù)盤心傀？(無意義的成功&有意義得失敗)
? ? ? ? 什么是復(fù)盤屈暗？棋手復(fù)盤的三大好處:
? ? ? ? 事后整理→發(fā)現(xiàn)更多打法
? ? ? ? 改變角度→發(fā)現(xiàn)盲區(qū)短板
? ? ? ? 關(guān)注全局→提高整體成功率
復(fù)盤的價值(max):啟動管理者自省、將工作經(jīng)歷轉(zhuǎn)換成能力、尋求更大突破养叛。
? ? ? ? ②結(jié)構(gòu)化復(fù)盤六步驟
? ? 為什么我們做了很多復(fù)盤沒有用种呐？→假復(fù)盤做1萬次也不會有效果
? ? 從假復(fù)盤到真復(fù)盤:
? ? 缺乏分析→全面分析
? ? 行動無效→有效行動
? ? 沒有優(yōu)化→二次優(yōu)化
結(jié)構(gòu)化復(fù)盤六步驟:
打開黑箱:知其然 知其所以然→找到關(guān)鍵影響要素→不掉第二次同樣的坑→把握主動權(quán),尋找更優(yōu)解→萃取精華 累積經(jīng)驗→傳承經(jīng)驗 提高組織智商
復(fù)盤過程中的投入比例:1/4(目標(biāo)、過程結(jié)果一铅、分析)+1/2(設(shè)計行動陕贮、跟蹤反饋、二次優(yōu)化)+1/4(總結(jié)規(guī)律潘飘，輸出)
*把我們的重心放在設(shè)計行動上肮之，而不僅僅滿足于大量羅列、分析事實卜录。
*過度分析會導(dǎo)致行動力癱瘓
二次優(yōu)化:停止做→減少不可行
? ? ? ? ? ? ? ? ? 優(yōu)化做→越來越好
? ? ? ? ? ? ? ? ? 開始做→增加機會
“在不確定的環(huán)境中戈擒，增加對外界的掌控力”
? ? ? ? ? 阿布老師的字寫的怎叫一個好字了的，我特別羨慕寫字寫的好看的人艰毒。阿布老師講的是幸福365筐高，圍繞著三顆心來講(歡喜心、平常心丑瞧、柔軟心)柑土，整場下來給人感覺老師是一個好有故事的人，沉淀了深厚的歲月故事的人绊汹。
? ? ? ? 接下來是圓桌論壇稽屏，主題圍繞著賦能來講，不同的老師吐露出了自己對賦能的理解:①顧敬松老師:找到自己創(chuàng)造價值西乖，為他人創(chuàng)造價值
盧戰(zhàn)卡老師:敬畏之心
波波羊老師:達到知行合一
虞瑩老師:賦能有層次
秋葉大叔:關(guān)注選比你厲害的人的行動狐榔，鏈接一個在身邊選選比你厲害的人，帶動你成長获雕，鏈接差不多的一個人薄腻，帶動他成長
儲君老師:思維要先行，思維決定遠見届案，遠見決定未來庵楷，未來決定你成為什么樣的人！
秋葉大叔:2019用短視頻形式的打卡回到微博楣颠。
虞瑩老師:不要局限于把小公司作為邊界嫁乘，做專業(yè)的事情，內(nèi)部到外部打造專業(yè)球碉，多去嘗試，多去幫助別人仓蛆，利他睁冬。
波波羊大叔:1、聚焦～一個階段一段時間內(nèi)解決一個問題
2、目標(biāo)
3豆拨、輸出直奋，要有輸出
盧戰(zhàn)卡老師:先學(xué)好目標(biāo)管理，時間管理施禾，找到優(yōu)勢;
找到自己要做什么
顧敬松老師:1脚线、態(tài)度。創(chuàng)始人的初衷(態(tài)度)
2弥搞、認知自我
3邮绿、團隊合作
? ? ? ? 通過這次的參加年會也讓我結(jié)實了好多平時比較陌生，但是見了面之后感覺特別親切的小伙伴yanli和林夕攀例，去的當(dāng)天晚上跟她們一起出去吃飯船逮，感覺相處起來特別的輕松，感覺他們都好能說粤铭，特別是林夕挖胃。同時特別開心的是認識了我的室友，來自武漢的安靜梆惯，還給我?guī)Я酥芎邙喗囱迹煤贸跃褪怯悬c麻辣，哈哈垛吗，還有這次E戰(zhàn)4隊的伙伴林YJ等凹髓，都給人感覺特別的親切，在這樣的氛圍中职烧，給我的感覺就是特別的暖心扁誓、幸福！
? ? ? ?
? ? ? ?
