最近糜芳，離別這件事情，在我們的生活里發(fā)生的頻率特別高魄衅。

先是金庸峭竣，后是斯坦·李。有網(wǎng)友說晃虫，他們的離世皆撩，讓東方失去了江湖，讓西方失去了宇宙哲银。

偌大的武俠江湖和英雄宇宙扛吞，離不開這兩位大師在講故事這件事上的天賦異稟。

或者說荆责，他們天生就適合講故事滥比。

金庸17歲的時候就在壁報上寫了一篇諷刺教導主任的精彩文章《阿麗絲漫游記》，他第一部以“金庸”署名的小說《書劍恩仇錄》剛一問世就獲得了空前反響做院。

而斯坦·李則在漫畫市場一片蕭條之際創(chuàng)作了《神奇四俠》盲泛，憑借這部作品托起了當時整個漫威的銷量。

后續(xù)的鋼鐵俠键耕、綠巨人寺滚、雷神、X戰(zhàn)警屈雄、奇異博士和蜘蛛俠都誕生自他的筆下村视。

原來厲害的人，都在做自己適合的事情酒奶。

有很長一段時間蚁孔，我根本不知道自己適合做什么。

和大多數(shù)父母不一樣讥蟆，我父母并不熱衷于為我報各種特長班勒虾，他們忙著做生意，我也習慣了被放養(yǎng)的日子瘸彤。

等到他們生意穩(wěn)定下來修然，我已經結束了高考，連志愿都報完了。

這個志愿愕宋，當然是瞎填的玻靡，所以我吃了很多苦頭。

我喜歡文學沒錯中贝，但那些充滿詭異專業(yè)名詞的學術文章讓我在圖書館讀到自閉囤捻，期末論文周的我，每天都在和這種文章斗智斗勇邻寿，分分鐘想退學復讀蝎土。

如果說不適合的專業(yè)會讓人想跳湖消愁，那么一份不適合的工作給你帶來的痛苦绣否，是抽中王思聰?shù)?w塊和滿配IPhone Xs Max也消除不掉的誊涯。

有的工作可以讓你即使加班到半夜也覺得充實感滿滿，但有的工作哪怕天天按時下班也會讓你覺得虛度時光蒜撮。

有的工作暴构，你明明和同事一樣努力，但他就是比你做得更好段磨，比你上手更快取逾。

到底為什么？

因為苹支，在討論能不能學好一個專業(yè)砾隅、做好一份工作的時候，適合與否和努力與否沐序，兩者所占的權重其實是一樣的琉用。

甚至有時候堕绩，選擇比努力更重要。

很多努力，如果用錯了方向狐胎，那就變成了浪費同木。發(fā)現(xiàn)適合自己的工作，并為之投入熱情黍氮，才能讓努力顯出應有的價值唐含。

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其核心原理為“人格14心座”理論疾瓮。這一理論依據(jù)歐美心理學領域近百年來的研究成果與數(shù)千萬個案資料積累而成的大數(shù)據(jù)，使用評估人格型態(tài)的六大基本原則（自我飒箭、人際關系狼电、工作、情緒弦蹂、自我控制肩碟、及人生哲學）與14維度性格圖，建立受測者的人格特征心像圖凸椿。合不合的這一選才理論被第十屆中國科學家論壇評為優(yōu)秀論文一等獎削祈，還曾被《發(fā)現(xiàn)》雜志刊發(fā)。

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