今天突然想到一個(gè)關(guān)于人脈經(jīng)營的事
回想過去在參加線上的訓(xùn)練營的時(shí)候，總是會(huì)讓你介紹自己幾個(gè)靈魂性的問題塞俱？
一句話介紹姐帚，你是誰？
你是做什么的障涯？
你能提供什么價(jià)值/或者你擅長什么罐旗？
你想學(xué)到什么膳汪？
這靈魂4問，總讓我很迷惘九秀。
因?yàn)檎f實(shí)在的遗嗽，我不知道自己能夠給他人提供什么價(jià)值。
首先鼓蜒，要說我的職業(yè)吧痹换，我是做網(wǎng)絡(luò)營銷的，但是我又做的不是很精都弹。 成績一般般娇豫。 沒有為公司的業(yè)績帶來突破性的增長（對，我希望看到是突破性的）畅厢。
那再說說管理吧冯痢，我是負(fù)責(zé)帶了幾個(gè)團(tuán)隊(duì)成員。 但是只有一個(gè)人在我的手里下有成長或详。 我覺得在成交教育上系羞，自己算是有點(diǎn)小成績，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)談不上有多少成功的經(jīng)驗(yàn)去分享霸琴。（如果要分享的話椒振，我想，失敗的經(jīng)驗(yàn)倒是聽得多梧乘； 也許我可以分享我個(gè)人失敗的管理案例澎迎；說到這里，把我犯過的錯(cuò)全部列出出來选调，并仔細(xì)剖析我的錯(cuò)誤原因夹供，我覺得倒是個(gè)不錯(cuò)的創(chuàng)意。）
最后仁堪，我個(gè)人沒什么擅長的技藝哮洽，打球一般，顏值一般弦聂，脾氣一般鸟辅，成就一般。 我有時(shí)候莺葫，在要我介紹自己能夠帶來什么價(jià)值的那一刻匪凉，我突然有種挫敗感，覺得比不上其他人捺檬。
當(dāng)然再层，這種狀態(tài)肯定是不行的。
所以 ，我想到一個(gè)解決方案聂受。那就是每段關(guān)系中蒿秦，回想一下，自己在這段關(guān)系中給他人帶去了什么價(jià)值蛋济，把自己的作用渤早，總結(jié)出來。 或許給自己的標(biāo)簽瘫俊，一下就能明顯了鹊杖。? 當(dāng)然，對于一些關(guān)系較好的人扛芽，也可以直接的問一下骂蓖，我給他們帶去的什么樣的價(jià)值或感受，把這些人的回復(fù)和評價(jià)都集中處理一下川尖。 客觀的清楚自己的 人設(shè)登下。
結(jié)合兩者，再去優(yōu)化和改進(jìn)自己叮喳。
價(jià)值被芳，是個(gè)很重要的 概念。 不清楚自己的價(jià)值馍悟，就會(huì)活的很無趣畔濒，也很無知。
