有網(wǎng)友表示：心慌了，這種簡(jiǎn)歷連月薪3000的工作都找不到桐罕，全部被企業(yè)拒收了脉让。
作為有13年HR和獵頭招聘背景的職業(yè)規(guī)劃師桂敛，建議這種簡(jiǎn)歷可以這樣修改：
1、簡(jiǎn)歷格式老舊：
表格式的簡(jiǎn)歷框架模板已經(jīng)是十多年前的版本了溅潜，現(xiàn)在流行文本類word版式的簡(jiǎn)歷格式术唬。
2、可寫可不寫的信息全部刪掉：
（1）基本信息一欄中伟恶，民族碴开、政治面貌、婚否博秫、籍貫潦牛、健康狀況、特長(zhǎng)愛好全部刪掉挡育。
民族巴碗，絕大多數(shù)的企業(yè)對(duì)民族沒有特別要求和歧視，所以可刪掉即寒；
政治面貌：
群眾就不用寫上去了橡淆，連共青團(tuán)員都不是，這位同學(xué)母赵，你這樣不是自曝其短嗎逸爵？
如果是“中共黨員”或“中共預(yù)備黨員”，則可以寫上去凹嘲；
簡(jiǎn)歷撰寫的原則是：
只寫能凸現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)的內(nèi)容师倔，缺點(diǎn)和不足一律不建議寫上去，找工作和相親一樣周蹭，都是把自己最光鮮亮麗的一面展示給對(duì)方趋艘；
婚否，應(yīng)屆畢業(yè)生基本上都是未婚凶朗，所以沒必要把這一信息寫上去瓷胧；
籍貫：
絕大多數(shù)崗位對(duì)籍貫沒有特殊要求，只有個(gè)別企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)類的崗位時(shí)棚愤，希望應(yīng)聘者是本地人搓萧，所以此欄也可以不用寫；
健康狀況宛畦，如果你不健康矛绘，企業(yè)會(huì)給你面試機(jī)會(huì)嗎？
所以此條也可不用寫刃永；
特長(zhǎng)愛好，喜歡跑步羊精、羽毛球斯够，這些興趣愛好和做好應(yīng)聘崗位的工作有關(guān)系嗎囚玫？
還是說在跑步和羽毛球上有突出的成績(jī)，獲得過省市級(jí)读规、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)抓督，都沒有的話，就不用寫上去束亏。
（2）教育背景一欄中铃在，問題是：
簡(jiǎn)歷上的任何經(jīng)歷都要按倒序書寫，先寫最近的經(jīng)歷碍遍，再寫較遠(yuǎn)的經(jīng)歷定铜；
簡(jiǎn)歷上一般只寫大學(xué)階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，中專/高中階段的經(jīng)歷就不用寫了怕敬，且大多數(shù)人都認(rèn)為一般情況下是考不上普高才去讀中專揣炕、職高，你寫一個(gè)中專上去东跪，不就是說明你成績(jī)和學(xué)習(xí)能力從小一直不好嗎畸陡。
為了獲得更多面試機(jī)會(huì)，可以在簡(jiǎn)歷上把學(xué)習(xí)形式模糊處理虽填，因此簡(jiǎn)歷上只留一個(gè)本科階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷即可丁恭，“自考”等文字直接刪除，否則你是巴不得HR知道你不是統(tǒng)招全日制斋日，只是一個(gè)“自考本科”嗎牲览？
這不等于找死嗎？
怪不得連月入3000的工作都找不到桑驱，一個(gè)面試機(jī)會(huì)都沒有竭恬。
簡(jiǎn)歷如實(shí)地寫，說明這個(gè)學(xué)生太老實(shí)熬的，不懂變通痊硕，一點(diǎn)社會(huì)經(jīng)歷都沒有，太過單純押框，企業(yè)以后培養(yǎng)起來也比較困難呀岔绸。
（3）工作經(jīng)歷一欄寫得太過簡(jiǎn)單。
要按倒序書寫橡伞；
只寫了起止時(shí)間盒揉、公司名稱、職位兑徘，HR最關(guān)心的工作內(nèi)容刚盈、工作業(yè)績(jī)卻一個(gè)字也未寫。
一份簡(jiǎn)歷中挂脑，除了學(xué)校藕漱、專業(yè)等信息欲侮，HR唯一能把你和其他同學(xué)區(qū)分的基本上就在于工作經(jīng)歷這部分的內(nèi)容了，所以工作經(jīng)歷這一欄應(yīng)該占到簡(jiǎn)歷三分之二以上的篇幅肋联。
工作經(jīng)歷中應(yīng)該用STAR法則來書寫威蕉，寫清楚當(dāng)時(shí)的工作任務(wù)和工作內(nèi)容有哪些，工作中遇到了哪些困難和挑戰(zhàn)橄仍，你是如何解決和應(yīng)對(duì)的韧涨，把解決問題的過程詳細(xì)寫出來，最后結(jié)果如何侮繁，有哪些業(yè)績(jī)和亮點(diǎn)虑粥、收獲、感悟鼎天。
工作經(jīng)歷這一欄舀奶，還要考慮你寫的幾段工作經(jīng)歷和應(yīng)聘崗位有無關(guān)聯(lián)，要緊密圍繞應(yīng)聘崗位來篩選內(nèi)容和書寫過往的工作經(jīng)歷/實(shí)習(xí)經(jīng)歷/兼職經(jīng)歷/社團(tuán)經(jīng)歷斋射，這樣可以說明你曾經(jīng)接觸過或做過與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作內(nèi)容育勺，這才是你的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3罗岖、其他個(gè)人介紹部分涧至。
（1）專業(yè)技能。
普通話三甲是很低的一個(gè)水平桑包，就不用寫了南蓬，寫上去反而說明你普通話的表達(dá)能力差，不適合做電話客服或需要用普通話溝通的一些工作哑了。
（2）獲得獎(jiǎng)項(xiàng)赘方。
據(jù)我所知，國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金是沒有分等級(jí)的弱左，只有國(guó)家助學(xué)金才分了三檔窄陡。
如果是獲得的國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，說明大學(xué)期間成績(jī)較好拆火；
如果是獲得的國(guó)家助學(xué)金跳夭，那只能說明家庭有點(diǎn)貧困，不能說明成績(jī)好们镜。
對(duì)于有些希望招聘家庭背景好一點(diǎn)的企業(yè)來說币叹，這條寫上去，你又失去了一些面試機(jī)會(huì)模狭。
（3）自我評(píng)價(jià)颈抚。
根據(jù)我這些年給求職者修改簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)來看，幾乎百分之九十九的求職者都沒有把自我評(píng)價(jià)寫好嚼鹉。
自我評(píng)價(jià)全是堆砌的各種優(yōu)點(diǎn)和自夸的詞語贩汉，要列舉具體的一句話事例和數(shù)據(jù)來說明你真的具備這些優(yōu)點(diǎn)九妈。
同時(shí)要注意，你寫的這些優(yōu)點(diǎn)是否是應(yīng)聘崗位的崗位核心勝任力雾鬼，也就是應(yīng)聘崗位最重要的幾項(xiàng)能力，比如宴树，應(yīng)聘銷售崗位策菜，自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容就應(yīng)該寫：
溝通能力和銷售能力強(qiáng)，并舉例說明酒贬。
4又憨、求職意向未填寫。
HR篩選簡(jiǎn)歷是根據(jù)應(yīng)聘崗位的崗位核心勝任力來進(jìn)行的锭吨，比如銷售崗位和人力資源崗位的核心勝任力就有很大的不同蠢莺，銷售崗位看中求職者的企圖心、預(yù)定目標(biāo)的達(dá)成零如，人力資源崗位看中求職者的溝通協(xié)調(diào)和共情等能力躏将。
5、現(xiàn)在都什么年代了考蕾，還有人把簡(jiǎn)歷的抬頭和標(biāo)題寫成“求職簡(jiǎn)歷”祸憋，簡(jiǎn)歷標(biāo)題直接寫成自己的名字就行了。簡(jiǎn)歷格式可以參考《令人心動(dòng)的OFFER》中求職者的簡(jiǎn)歷肖卧。
作者簡(jiǎn)介：13年大型企業(yè)人力資源蚯窥、獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，重慶市就業(yè)局職業(yè)指導(dǎo)專家塞帐，重慶市教委就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家拦赠，GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師，已為上千名求職者做過一對(duì)一的職業(yè)定位葵姥、職業(yè)轉(zhuǎn)型荷鼠、轉(zhuǎn)行和面試技巧、簡(jiǎn)歷修改的輔導(dǎo)牌里，每天分享求職技巧與職場(chǎng)發(fā)展的干貨颊咬。
