寫這篇文章主要是因為工作中的一些觸動。作為一個進入職場四年多的人刨啸，我還是把人心想的太善良了堡赔。
事情的起因是公司組織架構調(diào)整，我們部門被撤銷了设联，然后部門的人也劃分到不同的部門。在沒劃分之前灼捂，我自認為我們幾個的關系是相當好的离例，一起吃飯，一起吐槽悉稠，一起分享生活趣事宫蛆。但是隨著部門被重組，一切都變了。
第一件讓我心里很不舒服的事情就是劃分到別的部門的同事跟我說:我們部門的東西耀盗，柜子想虎，地方，你們怎么還不搬過去叛拷，你們領導坐在那個位置她心里沒數(shù)嗎舌厨？當時我心里真有一萬只奔騰的馬，我說:這話你應該跟領導去說忿薇，跟我們這些小啰啰說有啥用裙椭？領導不發(fā)話，我們搬到哪里去署浩？然后談話就這么不愉快的結束了揉燃。
第二件事就是工作交接。部門重做筋栋，職能也重新進行了劃分炊汤，所以有些工作要進行交接。我辛辛苦苦把所有要交接的資料全部整理出來弊攘，紙質(zhì)資料分類裝到文件夾里婿崭，電子資料拷到優(yōu)盤里。結果交接的時候肴颊，我說我們仔細對一下交接單氓栈，然后在上面簽個字，人家看到交接單后說:這都是什么東西啊婿着，你不想給我可以不要授瘦，就這些東西還要簽交接單。
當時真的是氣的無語了竟宋，明明是前一天在開會的時候說她要交接工作提完，所有的資料都給她。我加班加點把所有資料清出來丘侠，然后人家又來這一套徒欣。我說你想要就簽，不想要就把資料留著蜗字，交接單也不用簽了打肝。人家是想要資料但不愿簽簽收單。然后又來了一句:你們領導帶出來的你們都是這么墨跡的人挪捕，我們領導從來不要求我們這樣交接粗梭，像這些不重要的資料，我們從來都不簽交接單的级零。
才第一天換領導断医，現(xiàn)在就是你們領導，我們領導。你看不起的領導鉴嗤，昨天你還要乖乖聽她的安排呢斩启！這種人真的是變臉比翻書都快。
最后她來了一句醉锅，還好以后不跟你們一起做事了兔簇。我也很慶幸早點看清楚了這個人的面目，從此以后在公司就成了點頭之交荣挨。
人的際遇很奇妙男韧。
我們遇見一些人，發(fā)生一些事默垄，建立聯(lián)系此虑，打下感情基礎。然后可能隨著一些事情的改變口锭，這個感情基礎就轟然倒塌朦前。
人心太復雜，特別是在職場中鹃操，所以不要輕易的相信職場中會有值得交心的朋友韭寸。
