一個初入職場的新人，最近有些困惑采呐，有點堵的慌若锁，想說說，如果看文章的你有什么好的意見斧吐，可以給我留言又固，謝謝。
剛剛到一個公司上班煤率，有兩個月了仰冠，由于去之前老板說可以一個月轉正，然后我一直沒有時間找老板說蝶糯，我的工作一直很飽和洋只，當然有時候是忘記了...
結果前些天我找老板說了一下，關于轉正的問題，老板說打算在下個月初給我轉正(現在正是月底的時候）老板還說了很多好聽的話识虚，說對我很滿意肢扯， 不管工作態(tài)度還是其他的方面都對我是滿意的，然后說要去問問我的對接人担锤，看對我的工作是怎么評價的鹃彻，接著我就心滿意的去工作了，不一會兒老板發(fā)信息跟我說妻献，打算下個月中再給我轉正蛛株，因為我的對接人說我工作效率不夠高，還需提高育拨。
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我當時的內心是滿滿的氣氛谨履，覺得老板不講信用，或者說像是被耍了熬丧，也覺得老板或許根本就沒去問我的對接人笋粟，而是拿這個理由來推脫而已，這樣到后來可能就真的要足足三個月才讓我轉正了析蝴，也突然意識到自己當初樂呵呵的跑來這家公司入職害捕，對老板說的每句話都那么上心，也真是夠單純的闷畸。接著立馬打斷自己這些責怪外加憤怒的想法尝盼，馬上催促自己想想該怎么辦，怎么解決問題佑菩，不管怎么樣我都想跟老板說一下盾沫，為自己爭取一下，于是下班回家后想了半天殿漠，在手機上敲了一大堆文字赴精，反復斟酌一番，瞬間感慨自己真是表達水平太有限绞幌，不過我努力要求自己思路清晰蕾哟，要說哪些方面的東西，首先說一下自己的工作情況莲蜘，接著解釋一下對接人說我工作慢的原因（公司的電腦真的讓人很無語谭确，經常死機，然后要花時間來等電腦運轉....最后被總結我做的慢..我心里真的很冤菇夸，）然后是說一下希望轉正在下個月月初琼富，這樣能覺得總結的工作有得到公司的肯定仪吧，激勵我接下來更好的完成工作之類的話....對于像 我這種初入職場的信任來說庄新，我真的不知道該怎么去說，不過還是想要爭取一下，不然接下來如果讓我聽著老板安排择诈，就這么毫無怨言的挨到下個月月中轉正械蹋，哪我想在這段時間里我肯定會很憋，工作也是一定會做不好的羞芍，想到這些哗戈，我盡快把文字編輯好，一看時間已經晚上9點半了荷科，估計老板（女）現在應該在陪孩子玩唯咬，哪來時間看手機，估計也不會認真看畏浆，加上本人本來就文字表達很有限胆胰，于是打算明天一早上班時候給她發(fā)好了。結果第二天早上一去上班我打開自己編輯好的文字再看了一遍刻获，確定已經沒問題蜀涨，可以發(fā)送了，然后一咬牙一閉眼就給發(fā)過去了蝎毡，接著就內心忐忑的等著回復厚柳，不一會兒老板就回復了，給我列了個1沐兵、2别垮、3，字里行間我看出了轉正這個事情沒的商量了扎谎，就是還得考核半個月宰闰，而且字里行間很明顯的在說著并不是很在意你存在或是不存在，中間有幾句話是很傷人的：“xxx的工作效率比你高1.5-2倍（在我去之前簿透，偶爾負責我現在的工作的其他部門的一位同事）”可是問題是我現在就在做她之前做過的東西移袍，因為對接人對她做的東西不滿意，要我重新做老充，那她的工作效率高有意義嗎葡盗？當然這些話我是沒有說的，對于我這種玻璃心的矯情表啡浊，就那個“1.5-2倍”已經讓我難過的半死觅够，于是我很慫的回復了一句“恩好的我知道了”來趕緊結束這沒意義的掙扎，然后自己想著這個“1.5-2倍”在那偶爾想起一下巷嚣，難過一下....
我知道我這樣想不對喘先，這樣做也不太對，可是真的不知道該怎么辦廷粒，我開始反思自己找老板聊的這個事情窘拯，是不是很欠考慮红且？....是自己太天真了？（我有些想不明白了...)
