摘抄
#關(guān)于選擇城市
大城市作為世界的中心嚼摩，有無(wú)限可能具帮，但也伴隨著巨大壓力；小城市的可能性較少低斋，職業(yè)種類(lèi)和文化都相對(duì)單一蜂厅，但其純度卻大大提高，壓力也比較小膊畴。不管大小城市掘猿，對(duì)于內(nèi)心沒(méi)有方向的人，去哪里都是逃離唇跨；對(duì)于內(nèi)心有方向的人黄选，走向哪里都是追尋书闸。要追不要逃。
——古典
#關(guān)于如何選工作
你要憑著自己的感覺(jué)走，即使你最最尊敬的老師告訴你谍夭，也要跟著自己感覺(jué)走拧揽，自己去找自己的正確方向而不是別人告訴你正確方向嫌套。我今天想要說(shuō)的就是這么一點(diǎn)點(diǎn)座每，就是提高你的敏銳度。
我說(shuō)你為什么要選這個(gè)呢。他說(shuō)這個(gè)方向最近發(fā)文章特別多碌识，成果特別多碾篡。憑我自己走的路，可以發(fā)現(xiàn)筏餐，等到這個(gè)東西開(kāi)始冒成果了开泽，你才開(kāi)始，別人已經(jīng)走了很遠(yuǎn)了魁瞪。而且很多東西穆律，是一個(gè)過(guò)程的，比如AlphaGo导俘。如果將來(lái)這些方面沒(méi)有一個(gè)巨大的進(jìn)步的話众旗，三到五年內(nèi)他就要走下坡了。假如我猜的是對(duì)的趟畏，你剛跟上了，它就已經(jīng)開(kāi)始衰落了滩租。問(wèn)我怎么選呢赋秀，憑興趣，平興趣的話律想，即使失敗了猎莲，還有一樂(lè)呵。
——國(guó)科大C++老師：楊力祥
#關(guān)于如何選公司
盡量去能提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的大公司技即，因?yàn)樾」灸ゾ殠啄暝偃ゴ蠊局荩赡芤廊灰獜拇蠊镜男”T。而翻過(guò)來(lái)則不一樣而叼，小公司往往很看重在大公司的履歷身笤。其次先去大公司學(xué)習(xí)完善的制度和管理，再去小公司創(chuàng)業(yè)試水也是有益無(wú)害的葵陵。
——Aimee
#關(guān)于如何面試
面試時(shí)多說(shuō)經(jīng)歷而非學(xué)歷液荸。你處理過(guò)什么樣的事件，在這個(gè)過(guò)程中你有什么樣的想法脱篙，有什么樣的效果娇钱，比你擁有學(xué)歷更讓老板感興趣，畢竟绊困，請(qǐng)你是來(lái)解決問(wèn)題的文搂，不是來(lái)相親的。
——花落
#關(guān)于如何跟老板相處
頭三年秤朗，你遇到一個(gè)什么樣的人決定了你三年后會(huì)成為什么樣的人煤蹭。祝你能找到那個(gè)對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，然后跟隨他，模仿他疯兼，超越他然遏。
——小肉包
進(jìn)入職場(chǎng)后，主動(dòng)主動(dòng)再主動(dòng)吧彪，你的上司真的沒(méi)有那么多時(shí)間去主動(dòng)管你做了什么或者你有哪些困惑待侵，需要你主動(dòng)匯報(bào)，有不懂的及時(shí)去問(wèn)姨裸，不過(guò)不要問(wèn)傻白甜的問(wèn)題秧倾，在問(wèn)問(wèn)題之前自己嘗試先找找答案。
——施
如果遇到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)傀缩，即便是誤會(huì)造成或者冤枉所致那先，不要當(dāng)面頂撞，可以在會(huì)后再找領(lǐng)導(dǎo)去解釋赡艰。
——?jiǎng)⒉?/p>
認(rèn)清一點(diǎn)售淡，你的工作成果屬于你的上司，而不是你慷垮。切記和上司對(duì)著干揖闸，那點(diǎn)經(jīng)歷要用到自己身上。
——小舍
低頭做事的時(shí)候料身，也要抬頭看路汤纸，與上司的有效溝通，有時(shí)候要大于業(yè)績(jī)本身芹血。
——王斐
#關(guān)于如何跟同事相處
對(duì)于新人贮泞，不要太早光芒四射，用一段時(shí)間慢慢觀察公司幔烛、部分的風(fēng)格啃擦，確定自己的優(yōu)勢(shì)比較符合公司文化，在確定要展示饿悬。有時(shí)候成也蕭何敗也蕭何议惰。
——daisy
多點(diǎn)真誠(chéng)少點(diǎn)小心思，多溝通乡恕，多交流言询，學(xué)會(huì)和不同性格的人合作，珍惜每次公公發(fā)言的機(jī)會(huì)傲宜，外化個(gè)人品牌运杭，提升影響力，占據(jù)同事心智里更多的位置函卒。
——Fasmine朱
職場(chǎng)是有層級(jí)的辆憔，情你特別要尊重年紀(jì)大的”看起來(lái)很普通”的人。
——成潔getit
#關(guān)于如何看待工資的建議
先生存后發(fā)展。接納自己有一段低薪的時(shí)期虱咧，并且多思多想多行動(dòng)熊榛。走著走著，自己的路就走出來(lái)了腕巡。
——leleoffer
不要把工資當(dāng)成唯一標(biāo)準(zhǔn)玄坦，沒(méi)有人能靠第一份工資發(fā)財(cái)。對(duì)于小公司绘沉，老板或者直接領(lǐng)導(dǎo)的為人特別重要煎楣；而大公司的管理制度、工作氛圍很重要车伞。
——Crystal
在職場(chǎng)上混择懂，目的清晰，然后想辦法和行動(dòng)另玖；做大概率會(huì)贏的事困曙，不要管每件具體事的具體成功；表達(dá)是最重要的事谦去，溝通是最重要的事慷丽，不斷訓(xùn)練自己的影響力、復(fù)制力哪轿；找不到態(tài)度，就回到真誠(chéng)翔怎。
——羅振宇
#關(guān)于如何在職場(chǎng)中成長(zhǎng)
輕松的工作對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)窃诉，就是隱形的毒藥，別毒害自己赤套。
——平心
思考
這些里邊飘痛，軟硬方法都有。
硬方法：用學(xué)習(xí)方法領(lǐng)域的知識(shí)就可以概括了容握，事前規(guī)劃宣脉，刻意練習(xí)，復(fù)盤(pán)剔氏。
軟方法：過(guò)剛則折塑猖，與人為善，主動(dòng)溝通谈跛。
領(lǐng)導(dǎo)很重要這句話強(qiáng)調(diào)了好幾遍把蚬丁！
寫(xiě)作方法+1
原文里邊感憾，有幾句話是比較空的蜡励，只有簡(jiǎn)單說(shuō)明卻沒(méi)有具體實(shí)現(xiàn)方法。一方面可能是因?yàn)闀r(shí)間或者篇幅不夠，另一方面可能是那人是道聽(tīng)途說(shuō)的凉倚，還有一方面可能是兼都，如果知道這個(gè)東西重要就會(huì)自己找方法，如果不覺(jué)得重要或者不找方法稽寒，別人也是管不了的扮碧。同時(shí)，說(shuō)的廣了瓦胎，就必然不精芬萍。
每天的工作切勿埋頭苦干，做前多維度思考搔啊，左后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)柬祠，每件事都可以有條理的完成，加班不代表努力负芋。
——飛
