中央電視臺熱播的《喬家大院》用了大量的篇幅講述了“身股”激勵操作手法隘道。1889年，喬致庸在晉商中開了伙計頂“身股”的先例猜扮。
喬致庸設(shè)計的身股制度勉吻，從1厘到10厘，共分為19個等級旅赢。大掌柜（總經(jīng)理）一般可以頂1股（即10厘）齿桃，也就是說伙計不是股東但享受分紅權(quán)1%；以此類推煮盼，二掌柜短纵、三掌柜（副總經(jīng)理等）頂7-8厘；伙計1-4厘僵控。
同時等級的晉升香到，完全由業(yè)績或貢獻的大小決定；如果業(yè)績不佳，身股的數(shù)量會相應(yīng)減少养渴。其中掌柜的身股數(shù)量由東家（董事長或控股股東）決定雷绢；而伙計的身股數(shù)量則由東家和掌柜共同決定。
隨著喬致庸生意越做越大理卑，身股也越來越多翘紊。1889年剛改革時，銀股為20股藐唠，身股9.7股帆疟；1908年時銀股仍為20股，但身股增加至23.95股宇立。
在分紅時踪宠，喬致庸把身股與銀股合二為一，即同股同權(quán)（注：同分紅權(quán)妈嘹，無投票權(quán)）柳琢，按照股份數(shù)分紅。例如1890年喬家票號盈利2.5萬兩白銀润脸，銀股20股柬脸，身股7.9股，每股分紅約896兩白銀（2.5萬÷27.9）毙驯。銀股和身股分紅分別為1.79萬兩白銀（2.5萬×20÷27.9）和0.71萬兩白銀（2.5萬×7.9÷27.9）倒堕。
1908年喬家票號盈利74萬兩白銀，此時銀股20股和身股23.95股分得紅利分別約為33.67萬兩白銀和40.33萬兩白銀爆价。員工分紅比例為54.5%（40.33÷74）垦巴，即喬致庸把超過一半的利潤分給了伙計（員工）。而喬東家的收益是10年前的18.81倍（33.67÷1.79）铭段，聰明的喬致庸才是最大贏家骤宣。
上述所指的“銀股”就是實股（注冊股）；而“身股”就是虛股（虛擬股）稠项。
