首次EOS Force超級節(jié)點會議于8月17日15：30召開绎谦。本次會議議程如下：
1端仰、23個超級節(jié)點自我介紹
2做个、關(guān)于“超級節(jié)點會議制度”的提案（提案節(jié)點@eosawake）
3燃异、關(guān)于修改候補節(jié)點分紅的議案（提案節(jié)點@jiqix）
4礼饱、推選第二次會議輪值主持節(jié)點作郭，以及超級節(jié)點會議秘書處人選（秘書長1名、副秘書長2名）
會議具體內(nèi)容如下：
01
會前
正式會議開始前逗抑，會議主持人向所有與會節(jié)點報告了今日早晨原力主網(wǎng)發(fā)生的故障問題剧辐，經(jīng)排查得知故障原因：由于部分超級節(jié)點無法停止出塊寒亥，使得不可逆塊無法前進(jìn)，從而導(dǎo)致主網(wǎng)自動熔斷荧关，交易無法正常進(jìn)行溉奕。
同時，主持人給出了兩個對應(yīng)的解決建議：
1.主網(wǎng)超級節(jié)點運營之間加強溝通忍啤；
2.原力技術(shù)團(tuán)隊會對每個超級節(jié)點進(jìn)行監(jiān)控加勤，避免再次發(fā)生這種情況。
EOS原力團(tuán)隊創(chuàng)始人孤矢也補充了自己的兩點建議：
1.由于原力主網(wǎng)國內(nèi)節(jié)點偏多同波，可以定個晚上緊急情況聯(lián)系人來處理鳄梅；
2.也會對備選節(jié)點進(jìn)行監(jiān)控和排查。
02
會中
（1）23個超級節(jié)點自我介紹
23個超級節(jié)點負(fù)責(zé)人輪流進(jìn)行自我介紹未檩。eospeople節(jié)點負(fù)責(zé)人本次會議發(fā)言具體如下：
大家好戴尸，eospeople節(jié)點很高興參加本次EOS原力超級節(jié)點會議，也非常期待接下來和各個優(yōu)秀的節(jié)點進(jìn)行線上交流冤狡。
今年6月初我們和老矢（孤矢）見面聊了很多孙蒙，通過這次會面我們了解到老矢團(tuán)隊技術(shù)是過硬的，而且我們很支持原力主網(wǎng)提出1票1投和投票分紅的改進(jìn)悲雳，所以我們十分看好原力主網(wǎng)今后的發(fā)展马篮。
另外，我們的團(tuán)隊成員是華為技術(shù)出身怜奖，在保障主網(wǎng)安全運行是沒有問題的。前幾天原力主網(wǎng)有故障的時候翅阵，我們eospeople的技術(shù)人員凌晨4點起來升級節(jié)點歪玲，為主網(wǎng)正常運行提供技術(shù)服務(wù)。
我們會一直支持原力主網(wǎng)掷匠，為原力生態(tài)發(fā)展做貢獻(xiàn)滥崩。
（2）關(guān)于“超級節(jié)點會議制度”的提案（提案節(jié)點@eosawake)
本次EOS原力主網(wǎng)超級節(jié)點會議由eosawake節(jié)點倡議召開钙皮。為了更好地組織超級節(jié)點會議顽决，eosawake節(jié)點草擬了一個《eosforce主網(wǎng)超級節(jié)點會議制度（草案）》的提案，供本次會議討論表決才菠。
這份提案的核心主要由四部分組成：
1.會議舉行：主要包括超級節(jié)點會議的舉行周期、舉行條件可都、組織召集者（超級節(jié)點會議秘書處）及其工作職責(zé)、會議輪值主持節(jié)點及其工作職責(zé)等渠牲；
2.議案的提出和審議：主要包括議案提出的權(quán)利所屬、議案提出的審核流程以及相關(guān)事宜瘫镇；
3.議案的討論機制：主要包括輪值節(jié)點主持規(guī)范汇四、會議的討論流程及會中注意事項等；
4.議案的表決機制：主要包括議案表決的原則和方式通孽、議案表決的審核及備案等背苦。
更多提案內(nèi)容可以通過該鏈接查看https://bbs.eosforce.io/?thread-194.htm
最終該提案以 18/23 的票數(shù)通過潘明。
（3）關(guān)于修改候補節(jié)點分紅的議案（提案節(jié)點@jiqix）
該議案由jiqix節(jié)點提出钳降，其核心觀點只要有三條：
1.按票分基本收益；
2.按出塊分獎金收益遂填；
3.調(diào)整上述兩個分配規(guī)則吓坚，讓BP均收益超過候補節(jié)點的20%。
更多提案內(nèi)容可以通過該鏈接查看https://bbs.eosforce.io/?thread-200.htm
該提案的出發(fā)點在于讓更多節(jié)點積極參與社區(qū)建設(shè)盐杂，促進(jìn)原力主網(wǎng)生態(tài)發(fā)展哆窿；同時通過培養(yǎng)候補節(jié)點，避免超級節(jié)點出現(xiàn)緊急狀況無法迅速替補的情況测垛。
但該議案引起了超級節(jié)點間激烈的討論秧均，各位節(jié)點負(fù)責(zé)人在討論中迸發(fā)出許多精彩的想法号涯，原力團(tuán)隊創(chuàng)始人孤矢也頻出高見链快，但由于篇幅緣故域蜗，故無法一一列出噪猾。
以下主要整理了eospeople負(fù)責(zé)人對該議案的貢獻(xiàn)觀點：
1.目前有太多節(jié)點將分紅比例設(shè)為99.99%，也就是說該節(jié)點能夠獲得的收益是微乎其微的丝蹭。那么該節(jié)點如何長期維持節(jié)點服務(wù)器以及運營等開支奔穿，又如何為生態(tài)做貢獻(xiàn)敏晤，這對于EOS原力生態(tài)的長期發(fā)展是不利的嘴脾。所以我建議分紅比例應(yīng)該設(shè)置一個上限比如85%或者90%，既防止節(jié)點間的惡意競爭译打，又能驅(qū)動節(jié)點為生態(tài)做貢獻(xiàn)扶平；
2.應(yīng)該給候選節(jié)點分紅蔬蕊，不然候選節(jié)點沒有動力參與生態(tài)建設(shè)岸夯；
3.23個超級節(jié)點的獎勵應(yīng)該有所區(qū)分，不然會削弱排名靠前節(jié)點的拉票欲望勉吻，因為平分獎勵對于排名靠前的節(jié)點以及投票給該節(jié)點的用戶都是不公平的旅赢。
由于各節(jié)點間存在較多分歧惑惶，該議案暫未通過带污。
（4）推選第二次會議輪值主持節(jié)點香到，以及超級節(jié)點會議秘書處人選（秘書長1名、副秘書長2名）
第二次會議輪值主持為eosawake千绪，秘書處人選則由ccbc節(jié)點當(dāng)任秘書長荸型、吉池節(jié)點和原理隊長當(dāng)任副秘書長藐唠，任期三個月宇立。
最后妈嘹，本次會議取得圓滿成功，超級節(jié)點之間也達(dá)成了諸多共識润脸。eospeople節(jié)點非常高興今天能夠與諸多優(yōu)秀的節(jié)點負(fù)責(zé)人進(jìn)行討論毙驯，其中的觀點交鋒也讓eospeople對生態(tài)治理有了更深的認(rèn)識爆价，也萌生許多關(guān)于生態(tài)治理的新想法，期待在下一次超級節(jié)點會議中與大家共同交流骤宣。
