正文：
當(dāng)你把自我意識、自我的需要寇损、自我的目的放到一邊而去幫助別人的時候，世界吧本質(zhì)力量就會起來幫助你裳食，就會幫助所有的人润绵。你能幫助別人，不是因為你這個個體胞谈，而是因為世界本質(zhì)的力量在幫助你。這股力量存在于世界本身憨愉，每個人身上都有這股能量烦绳，就像人吃飯就有使不完的勁兒一樣。
思考：
這就像稻盛和夫先生說的：“利他主義”是一樣的道理配紫，我們在做事情的時候先把自己的意識径密，需要和目的放到一邊，去聽取別人的意見躺孝，需要和目的享扔，幫助別人來達(dá)到別人想要的這一些，這些話聽起來很偉大植袍，給人的感覺也是惧眠，這樣做事情的人很厲害，可是作為管理者的我們就是應(yīng)該需要這樣去做的于个。
就比如：在店面自己以前做事情的時候從來不會說是去詢問別人的意見和感受氛魁，都是一味的按照自己的想法來解決處理問題，自己就覺得自己的這些做法就是對的和好的厅篓，員工也應(yīng)該有這樣的想法秀存，可是結(jié)果并不是自己這樣想的，你的想法跟感受只能代表你自己羽氮，不可以代表別人或链，所以出現(xiàn)問題后別人不會來承擔(dān)后果，只有你自己來承擔(dān)档押，因為你沒有了解到別人的需求與意見澳盐。
后來有名員工給自己提出的意見祈纯，這才讓自己意識到原來自己一直活在自我的意識里面，完全沒有去考慮過別人洞就，所以出現(xiàn)問題也不足為怪盆繁，知道答案后，在遇到問題的時候自己旬蟋，主動去征求每個人的意見和想法油昂，讓員工們說出自己的心里話來，最后我們開會達(dá)成統(tǒng)一的共識后倾贰，我再來做事情冕碟，這出現(xiàn)了另外的一個場景，當(dāng)出現(xiàn)問題的時候匆浙，好與壞員工都可以欣然的接受并作出解決的辦法安寺。
我們不要老是活在自己的意識里面，不管是生活還是工作首尼，我們?nèi)プ隼髁x者挑庶。
