2017-07-08 ?人人合伙? ? ? 王坤（坤哥）? 日更138篇
今天回訪了一家推行第一期股權(quán)激勵半年時間的企業(yè)熬拒，得到的反饋是：
1.股權(quán)是一定要出錢買的，出錢體現(xiàn)的是對公司的信心垫竞，體現(xiàn)的是自己全力以赴的決心澎粟。
買股與送股是質(zhì)的區(qū)別，價高價低是量的區(qū)別欢瞪。
送股沒有人會不要活烙，但要股的，并不一定認(rèn)可股的價值遣鼓，沒不一定會珍惜啸盏，因為不要白不要；
買股骑祟，符合條件者不一定全買回懦，但買股者一定會珍惜，因為這是真金白銀買來的次企。
2.錢多少（絕對值）不是關(guān)鍵怯晕，相對支付能力的比例是關(guān)鍵，是態(tài)度的體現(xiàn)缸棵。
事實證明舟茶，工資不高、存錢不多蛉谜，把全部可投資額全部買股的稚晚，買股后對工作的投入度最高。
3.員工的信心與決心型诚，全力以赴的態(tài)度客燕，必然會換來老板的信任與放權(quán)，形成良性循環(huán)
這也正是股權(quán)激勵凝聚團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗的原因所在狰贯。
打個不恰當(dāng)?shù)谋确揭泊辏I股如同黑幫的投名狀。
4.買股也是“共擔(dān)風(fēng)險”的具體體現(xiàn)
一分錢不出涵紊，你隨時可以辭職走人傍妒，你擔(dān)啥風(fēng)險？摸柄！
近期回訪的五家公司颤练，進(jìn)一步強(qiáng)化我秉持的股權(quán)激勵原則：
出錢體現(xiàn)的是信心與態(tài)度，不出錢的股權(quán)激勵都是慷企業(yè)之慨驱负，飽個人私囊嗦玖，換來的多是白眼狼患雇。
