? ? ? ? ? “最近半年經(jīng)濟(jì)壓力心理壓力都太大了跷车，剛買了房子在裝修，連吊頂燈的8000元都拮據(jù)到還要向未來丈母娘開口借橱野，都不知道怎么張嘴朽缴，我已經(jīng)畢業(yè)五險(xiǎn)了啊，你們?nèi)绻€沒有明確的關(guān)于錢的安排么水援，感覺自己真的在公司快要呆不下去了密强，可是確實(shí)覺得公司其他各方面都還不錯(cuò)不想離開.....”技術(shù)部的彭曉雙手無奈的挫著頭坐在接待區(qū)對公司的HRM小魚姐娓娓訴說著自己內(nèi)心的糾結(jié)茅郎。
? ? ? ? ?“你看我的球鞋都破了，昨晚玩了半小時(shí)籃球把我的腳的扭到了或渤，今天只能緩慢行動系冗，真桑心⌒金校可是我現(xiàn)在都不敢買新鞋掌敬，這半年來我都吃老本兒吃的差不多了，能湊活就先湊合吧池磁！”一大早來進(jìn)到公司涝开，小魚姐就聽到銷售部的小伙子在那里和同事嘆息，見到她框仔，隨口問了句舀武，“姐，我想買雙新球鞋离斩，2000多塊呢银舱，啥時(shí)候可以有啊跛梗？”
? ? ? ?“小魚啊寻馏，你看哥現(xiàn)在剛有個(gè)3個(gè)月大的寶寶，今年一年都是靠我的收入來養(yǎng)活一家人呢核偿，但是現(xiàn)在半年了诚欠，沒往家里拿過一分錢，媳婦兒天天鬧著要和孩子回娘家漾岳，哎轰绵，孩子那么小，我哪兒放心呢尼荆？再說左腔，生完孩子都沒給媳婦兒好好補(bǔ)給營養(yǎng)，她心里對我有埋怨捅儒，我也慚愧的很啊液样，可是沒辦法啊，房貸巧还、車貸鞭莽、孩子奶粉錢都指望著我，本來也是正常滴麸祷，但現(xiàn)在連續(xù)半年見不到工資我也快要焦頭爛額額了澎怒。咱這公司一直都在講情懷，談付出摇锋，大BOSS人確實(shí)不錯(cuò)丹拯，我們加班加點(diǎn)從無怨言站超，累也累的很開心，說句真心話乖酬，我很喜歡公司的氣氛和環(huán)境死相，還有這么一群可愛有趣的同事，但是再如何舍不得咬像，我也要考慮家庭生活問題啊算撮，你也就別留我了，你們說的我都能理解县昂，我現(xiàn)在就想離開肮柜，找個(gè)新平臺新工作，一切重頭開始倒彰，這樣也能慢慢讓家庭回到以往正常的狀態(tài)下......”運(yùn)營部的穆哥萬般無奈的給小魚說著审洞，并非常誠懇的希望在兩天之內(nèi)就做完離職交接，那種懇求的語氣待讳，竟讓小魚不忍心挽留芒澜，不忍心拒絕或者哪怕有一點(diǎn)延遲他的請求。
? ? ? ? ?“小魚姐创淡，我都離職兩個(gè)月了痴晦，今天是我們的工資發(fā)放日，怎么還沒發(fā)工資呢琳彩，今天會按時(shí)發(fā)么誊酌？”收到來離職的王蝶的微信消息，那是一個(gè)活潑開朗的曾經(jīng)在市場部工作的小姑娘露乏。還沒等小魚想好怎么回復(fù)她碧浊，她又來了信息，是一張截圖施无，房東催她交房租的事情辉词。“我就是月光族猾骡，現(xiàn)在房東催繳房費(fèi)呢，我和人家溝通給我緩了半個(gè)月敷搪，現(xiàn)在已經(jīng)馬上到時(shí)間了兴想，新公司剛?cè)肼殯]幾天也要一個(gè)月后才發(fā)工資，我就指望我那兩個(gè)月的工資過渡者個(gè)月的時(shí)間呢赡勘，姐嫂便，你趕緊幫我催下公司財(cái)務(wù)，我快撐不住了闸与”刑妫”小魚心里充滿不安和無奈岸售，想安慰她也不知道該說些啥，同時(shí)也再感謝她只是在催公司厂画，而沒有用強(qiáng)硬的方式解決問題凸丸。她告訴王蝶會盡快催一下公司財(cái)務(wù)，同時(shí)為了不耽誤的事情袱院，讓她也一并想想別的辦法屎慢。
? ? ? ? ?小魚，是這家創(chuàng)業(yè)公司的HRM忽洛，當(dāng)初也是帶著情懷和夢想加入了這支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)腻惠，當(dāng)然，公司給的待遇雖然不是特別高欲虚，但是基本上接近同行業(yè)市場水平集灌，也算過得去。起初复哆，所有人都好像喝了無數(shù)的雞血绝页，早到晚歸，加班到凌晨一兩點(diǎn)那是家常便飯寂恬，但是沒有人喊累续誉，也沒有人抱怨忙，大家都很開心的工作做事初肉，效率也不錯(cuò)酷鸦。而小魚，作為一個(gè)單身姑娘牙咏，她說自己喜歡這種快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境臼隔，很有價(jià)值感和成就感，并且能夠讓自己快速成長進(jìn)步妄壶。
? ? ? ? 但是摔握，很多故事發(fā)展的過程中都有一個(gè)但是，因?yàn)楣适露紒碜杂诂F(xiàn)實(shí)生活丁寄。
? ? ? ? 最初的拿著略低于市場水平的待遇氨淌，在夢想和情懷的驅(qū)動下，鬼使神差的拼命努力著的伙伴們伊磺，在歷經(jīng)了一年的沒有家庭沒有戀愛沒有娛樂的工作狂人生活后盛正，大部分人依然熱情高漲，因?yàn)橐环莨蓹?quán)激勵(lì)就能讓人感覺到自己的重要性屑埋，因?yàn)橐淮蚊鎸γ娴某ㄩ_心扉就能讓人力量倍增豪筝，因?yàn)橐淮闻牡幕顒泳湍茏屓擞袣w屬感。但是，這時(shí)候续崖，有兩個(gè)高管悄無聲息的退出了團(tuán)隊(duì)敲街，沒有帶走一兵一卒。大家慢慢發(fā)現(xiàn)的時(shí)候他們已經(jīng)離開有好幾個(gè)周末了严望，更多人覺得這可能是管理層換新鮮血液的正常情況多艇，并沒有過多的在意什么，一切依然如舊著蟹。
? ? ? ? ?接下來的一個(gè)月墩蔓、兩個(gè)月、三個(gè)月......萧豆，到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時(shí)間了奸披，公司開始出現(xiàn)了工資獎(jiǎng)金的延遲發(fā)放，有時(shí)候隔月發(fā)放涮雷，小魚的內(nèi)心隱隱的擔(dān)憂著阵面，不斷關(guān)注公司的業(yè)務(wù)情況和財(cái)務(wù)現(xiàn)狀，不斷深入了解伙伴們的心理狀況洪鸭，這時(shí)候样刷，大BOSS召集所有中層基層管理者，“我們都是懷揣夢想的览爵，這個(gè)公司是大家置鼻，現(xiàn)在我們遇到一點(diǎn)小困難需要大家一起肩并肩，攜手走過這個(gè)時(shí)期蜓竹，我們每一個(gè)人都非常重要箕母，都是優(yōu)秀的專業(yè)人士，公司的發(fā)展和成就都是你們帶來的俱济，我從內(nèi)心深處嘶是，真心的感謝大家！”大家一下子主人翁意識倍增蛛碌，都表示會和企業(yè)一起渡過難關(guān)聂喇。
? ? ? ? ?可是，隨著近三個(gè)月連續(xù)未發(fā)放薪資的情況蔚携，小魚內(nèi)心擔(dān)心的問題希太，一個(gè)一個(gè)漸漸浮出了水面，前面提到的員工的傾訴和選擇問題越來越多浮梢，而基層的管理者不出所料的離開團(tuán)隊(duì)的有一半人跛十，大家已經(jīng)從情懷和夢想的承載者變成了抱怨者。就在我在這里碼字的時(shí)候秕硝，我收到小魚的微信，“又有管理層要離開了，我現(xiàn)在很矛盾远豺，缺乏物質(zhì)基礎(chǔ)時(shí)奈偏，BOSS一直強(qiáng)調(diào)的情懷，真的能拯救公司渡過難關(guān)么躯护？”我看到了她內(nèi)心的彷徨不安惊来，在考慮如何給她答復(fù)。
? ? ? ? ?只談情懷不談錢棺滞，到底合適么裁蚁？
? ? ? ? ?曾看過筆者說，不談錢的公司不是什么好公司继准，只談錢的公司也不是什么好公司枉证，那么對于創(chuàng)業(yè)型公司，到底該談什么移必？
? ? ? ? ?很清楚室谚，如果連基本的衣食溫飽都成問題，那么崔泵，情懷和夢想又能安放在何處秒赤？（原文：連溫飽都是問題時(shí)，鬼他媽和你談情懷憎瘸，扯淡Ｈ肜骸）是的，創(chuàng)業(yè)初期幌甘，夢想和情懷是必須的潮售，馬云爸爸那個(gè)“讓天下沒有難做的生意”才會一直成為企業(yè)信條；但是有一個(gè)基本的前提條件含潘，就是一起奮斗的兄弟們吃飽穿暖才有李琪戰(zhàn)斗饲做，連紅軍當(dāng)年都是小米加步槍，小米必不可少岸羧酢盆均！
? ? ? ? ?和其他朋友聊天，其實(shí)大部分人還是挺佩服小魚的BOSS的漱逸，在那種情況下泪姨，可以談情懷讓公司持續(xù)發(fā)展已經(jīng)非常不錯(cuò)了，但是同時(shí)也擔(dān)心他饰抒，要是再不趕緊談錢肮砾，還能堅(jiān)持多久呢？同時(shí)也佩服小魚袋坑，可以在那種環(huán)境下堅(jiān)持崗位不說仗处，還要處理所有該問題的誘發(fā)癥和并發(fā)癥，讓自己并肩的伙伴以最正確的狀態(tài)面對，這又何嘗不是一種情懷呢婆誓。
? ? ? ? ?談錢不傷感情吃环，如此，我知道該如何回復(fù)小魚了洋幻。
? ? ? ? ?你呢郁轻，是否曾經(jīng)、現(xiàn)在或者未來文留，也會有此困惑好唯，那就不妨一起分享吧！
