專題：【青年公務(wù)員成長之道】之二
如何開啟公務(wù)員職業(yè)生涯谍咆？
? ? ? 俗話說：萬事開頭難禾锤！對于初入職場的每個(gè)人都是如此，尤其是絕大部分從學(xué)校門到機(jī)關(guān)門的大學(xué)畢業(yè)生卧波，既沒有工作經(jīng)歷时肿，更沒有機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)港粱，萬事萬物皆有一定規(guī)律可循螃成，《序言》中談到，從考上公務(wù)員到基本成熟一般要經(jīng)歷四個(gè)階段查坪，這些階段均有其形成的客觀條件和必然規(guī)律寸宏。
? ? ? ? 1. 興奮期（約1—3月）：剛通過“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的國考、省考偿曙、市考氮凝，成為一名令多數(shù)人仰慕的公務(wù)員時(shí)，個(gè)人乃至全家都無比興奮和激動(dòng)望忆，尤其是歷經(jīng)數(shù)次艱難考試的小伙伴罩阵；待到第一個(gè)月發(fā)工資時(shí)竿秆，更是萬分感慨，有些小伙伴也許第一次才發(fā)覺個(gè)人的經(jīng)濟(jì)價(jià)值稿壁，忙著與父母親朋分享幽钢，全家人一起憧憬著美好明天，暢想下半輩子無憂無慮的生活傅是，有些甚至迫不及待考慮買房置業(yè)等大事情匪燕。
? ? ? 2. 失落期（3月—1年）：一般在正式報(bào)到上班一段時(shí)間后，逐漸發(fā)現(xiàn)單位環(huán)境喧笔、工作內(nèi)容帽驯、薪資待遇等等諸多不如意，達(dá)不到個(gè)人期望值书闸，或多或少感到有落差尼变；尤其是有些大學(xué)生心高氣傲、自命不凡梗劫，甚至認(rèn)為到這個(gè)單位是“懷才不遇”享甸，導(dǎo)致剛開始就很難融入周邊同事和領(lǐng)導(dǎo)的交際圈，從而倍感失落和孤獨(dú)梳侨。這段時(shí)間往往最難熬蛉威，一邊看著剛領(lǐng)薪水時(shí)落榜者羨慕的眼光，一邊又懷疑個(gè)人選擇到底是否正確走哺。
? ? ? 3. 彷徨期（1—3年）：這個(gè)階段往往已基本掌握單位和崗位的工作流程蚯嫌，熟悉了身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事，比較全面進(jìn)入工作狀態(tài)丙躏；然而择示，由于入職時(shí)間較短，難以深入了解工作內(nèi)涵和職業(yè)前景晒旅，也沒有很好的將所學(xué)知識與工作內(nèi)容深度融合栅盲。于是，有些人開始猶豫彷徨废恋，覺得這份工作是否真的適合自己谈秫，長久下去可能會“英雄無用武之地”，有人開始考慮調(diào)換單位鱼鼓，甚至打算辭職拟烫。這段時(shí)期對個(gè)人和單位都非常關(guān)鍵，往往會出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象迄本，沒找到感覺的人可能會考慮離開硕淑，或者慢慢開始混時(shí)度日、得過且過；稍微有些感覺的人會越干越來勁置媳，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)于樟、自我提升，逐漸受到領(lǐng)導(dǎo)的親睞并開始在單位發(fā)揮重要作用拇囊。
? ? ? 4. 奮進(jìn)期（3—5年以后）：工作3—5年以后隔披，大部分人的工作狀態(tài)、職業(yè)心態(tài)已經(jīng)趨于穩(wěn)定寂拆，有一定的業(yè)務(wù)能力和基本素質(zhì)，工作上能夠駕輕就熟抓韩，逐步走入職業(yè)發(fā)展的快車道纠永，慢慢成為部門的業(yè)務(wù)骨干、單位的青年才口怂尝江；人際交往的圈子越來越廣，與領(lǐng)導(dǎo)英上、同事的關(guān)系也比較穩(wěn)固炭序；同時(shí)，憑借穩(wěn)定的收入來源苍日，生活上也開始籌劃供房惭聂、買車、成家等人生大事相恃。因此辜纲，在這個(gè)階段，大部分人在工作拦耐、生活中能夠找到成就感耕腾、價(jià)值感、滿足感杀糯，并不斷提升個(gè)人的職業(yè)能力扫俺，開始規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，工作發(fā)展更加穩(wěn)步推進(jìn)固翰。
? ? ? ? 隨著公務(wù)員職業(yè)生涯的開啟狼纬，以上四個(gè)階段一般都可能會經(jīng)歷，只是過渡時(shí)間長短而已倦挂。對于絕大多數(shù)初入職場的青年公務(wù)員來說畸颅，都希望順利渡過這幾個(gè)階段，開好頭方援、起好步没炒，早日走上平穩(wěn)發(fā)展、不斷上升的成長之路。吉公認(rèn)為送火，一定要首先把握好以下這幾個(gè)方面：
? ? ? 一是千萬要擺正心態(tài)拳话。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行种吸。書本中的道理有千萬條弃衍，但是能否轉(zhuǎn)化并運(yùn)用到各自面臨的現(xiàn)實(shí)才是關(guān)鍵，起碼以上幾個(gè)階段的客觀分析估計(jì)無論是工科坚俗、還是文科的課堂上都不會講到镜盯。大學(xué)畢業(yè)生普遍容易走入的誤區(qū)是心氣太高、傲氣過盛猖败，認(rèn)為文憑能夠代表一切速缆，學(xué)歷越高越容易犯這個(gè)毛病。
? ? ? ? 吉公曾總結(jié)過四個(gè)自我感覺比較實(shí)用的不等式：文憑≠水平恩闻，學(xué)歷≠能力艺糜，知識≠見識，學(xué)位≠品位幢尚。剛?cè)肼殘鰰r(shí)破停，一定要對自己有清醒認(rèn)識，擺正好心態(tài)才能投入到工作生活中去尉剩。
? ? ? ? 二是尤其要謙虛好學(xué)真慢。其實(shí)，每一個(gè)新到單位的大學(xué)生公務(wù)員边涕，周邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)往往都會觀察你晤碘、評價(jià)你、談?wù)撃愎︱眩粚W(xué)歷越高园爷，其受關(guān)注度越高。而實(shí)踐中式撼，學(xué)歷往往只是一個(gè)暫時(shí)的“標(biāo)簽”童社，你的言行則非常敏感，更容易被人注意和記字 扰楼；在客觀的工作環(huán)境、人際氛圍中美浦，每個(gè)新來者都是“小學(xué)生”弦赖，需要俯下身子多學(xué)習(xí)。謙虛的人走到哪里都受歡迎浦辨，大多數(shù)老同志一般都“好為人師”蹬竖，尤其是在新來的年輕人面前；只要態(tài)度誠懇，多看币厕、多問列另、多想、多干旦装，把身邊每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)都當(dāng)做老師页衙，就一定能有很多收獲。
? ? ? ? 學(xué)不到理論就學(xué)業(yè)務(wù)阴绢，學(xué)不到業(yè)務(wù)就學(xué)經(jīng)驗(yàn)店乐，學(xué)不到經(jīng)驗(yàn)就學(xué)做人，“處處留心皆學(xué)問”呻袭！
? ? ? 三是切忌不可談?wù)撌欠?/b>响巢。“有人的地方就有江湖”棒妨，每個(gè)單位、每個(gè)部門或多或少都有一些人際關(guān)系上的是是非非含长。對于新來乍道的小年輕來說券腔，可能會聽到、看到拘泞、感覺到一些不和諧的人與事纷纫，但切忌不可聽風(fēng)便是雨，隨意評論或者轉(zhuǎn)述張三李四的長長短短陪腌，否則一不小心得罪他人甚至領(lǐng)導(dǎo)辱魁，會給自己留下無窮后患。
? ? ? ? 這時(shí)最簡單的方法是“裝糊涂”诗鸭，把握當(dāng)下的唯一任務(wù)就是謙虛好學(xué)染簇、盡快熟悉業(yè)務(wù)，“三人行必有我?guī)煛鼻堪叮瑹o論旁人如何評價(jià)和被評價(jià)锻弓，只管笑臉相迎，虛心向每一位前輩學(xué)習(xí)蝌箍；即使確實(shí)感覺學(xué)不到有價(jià)值的東西青灼，也能給人留下好印象，今后說不定什么時(shí)候能獲得別人的幫助和提攜妓盲。
? ? ? 作為初入職場的青年公務(wù)員杂拨，其實(shí)有很多地方需要注意，在今后的章節(jié)還會詳談悯衬，吉公認(rèn)為目前以上三點(diǎn)為最根本之要弹沽，也可以不斷衍生出更多具體的措施和方法，但愿能給各位點(diǎn)滴啟發(fā)和幫助！
