在新發(fā)展階段革屠，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想镊讼，通過實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用揩徊，更好發(fā)揮政府作用，著力解決制約提升就業(yè)質(zhì)量嵌赠、擴(kuò)大就業(yè)容量的卡點堵點問題塑荒。
一、健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制姜挺，著力解決就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾
就業(yè)是最大的民生齿税，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要目標(biāo)。目前炊豪，我國將進(jìn)入新發(fā)展階段凌箕，發(fā)展形勢依然錯綜復(fù)雜。從全球看词渤，我國經(jīng)濟(jì)已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段牵舱，這既為我國擴(kuò)大就業(yè)提供了重要的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，也對我國就業(yè)工作提出了更高要求缺虐。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)芜壁，堅持新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局高氮，推動高質(zhì)量發(fā)展慧妄，著力解決就業(yè)總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾，為實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)創(chuàng)造良好條件剪芍。
二塞淹、完善就業(yè)公共服務(wù)體系，著力解決公共就業(yè)服務(wù)均等化問題
要健全覆蓋城鄉(xiāng)罪裹、功能完備饱普、便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)體系，構(gòu)建全方位公共就業(yè)服務(wù)體系坊谁，實現(xiàn)基本公共就業(yè)服務(wù)均等化费彼，促進(jìn)更多勞動者平等就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)口芍。
三箍铲、加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)，著力解決勞動者技能素質(zhì)與市場需求不匹配問題
經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要更多高素質(zhì)勞動者鬓椭，更好地發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用颠猴，必須建立與勞動力市場相適應(yīng)的技能培訓(xùn)體系关划。
四、推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展翘瓮，著力解決人力資源市場供給結(jié)構(gòu)性失衡問題
近年來贮折，我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，截至2019年底资盅，全國已有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)10.3萬家调榄，從業(yè)人員近80萬人。但與產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和就業(yè)增長需求相比呵扛，人力資源服務(wù)業(yè)還存在結(jié)構(gòu)失衡每庆、專業(yè)化程度不高、市場化程度不高等問題今穿。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要和人民群眾多樣化的人力資源需求缤灵，進(jìn)一步提高人力資源服務(wù)業(yè)專業(yè)化、國際化水平蓝晒，著力解決結(jié)構(gòu)性失衡問題腮出。通過大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，更好滿足人才流動就業(yè)需要和用人單位引才用才需求芝薇。
五胚嘲、積極應(yīng)對國際競爭挑戰(zhàn)，著力解決我國企業(yè)在國際市場上競爭力不強(qiáng)問題
進(jìn)入新發(fā)展階段剩燥，我國面臨著全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重塑慢逾、國際貿(mào)易保護(hù)主義抬頭等國際競爭壓力。面對復(fù)雜多變的國際環(huán)境灭红，我國企業(yè)要切實增強(qiáng)“四個意識”侣滩，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”变擒，牢牢把握全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重塑君珠、國際貿(mào)易保護(hù)主義抬頭的新形勢，通過提升企業(yè)創(chuàng)新能力娇斑、優(yōu)化出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)策添、拓展新型貿(mào)易方式等舉措，不斷提升我國企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈中的地位和競爭力毫缆。同時唯竹，要積極開拓新的出口市場，努力擴(kuò)大有效投資需求苦丁，幫助企業(yè)適應(yīng)海外市場需求變化浸颓。此外，要推進(jìn)國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，提高貿(mào)易投資自由化便利化水平产上。
