兩年前已旧，王玲大學(xué)畢業(yè)秸苗，她學(xué)的是財會專業(yè)，畢業(yè)后运褪，她進入一家大企業(yè)做資料員惊楼。每天的工作就是發(fā)票接收、錄入秸讹、保存檀咙、移交，應(yīng)付賬款往來的核對等等璃诀，干了半年以后弧可，她感覺到特別瑣碎無聊。又勉強干了幾個月劣欢，王玲換了一家公司做出納棕诵。可是這份新工作凿将，仍然讓她感到無聊透頂校套，她覺得財務(wù)類工作不太適合自己，轉(zhuǎn)行或許能更好牧抵。
沒多久笛匙，她又跳槽進入一家大型快消品公司做銷售員，一開始很有沖勁犀变，但時間一長妹孙，每天的開會、巡店弛作、寫報表涕蜂、拜訪客戶……工作很辛苦不說，三餐不定映琳，她又煩了机隙。
后來王玲陸續(xù)做過房地產(chǎn)公司的售樓小姐蜘拉、服裝專賣店的服務(wù)員，但每一份工作她都不喜歡有鹿。換了這么多份工作旭旭，還是沒有找到自己喜歡的方向，她特別難過葱跋。不知道該怎么辦才好持寄。
類似的故事很多，經(jīng)常有人說對自己所學(xué)習(xí)或者從事的專業(yè)不感興趣娱俺，他真正感興趣的是另外的專業(yè)稍味。可事實上就如《把時間當(dāng)作朋友》中所說的：他以為感興趣的專業(yè)荠卷，應(yīng)該僅僅是因為還沒有開始做過那件事情模庐，也還沒有在那件事情上遭受挫折而已。王玲就是很好的例子油宜。
一掂碱、為什么說對事情是否有興趣，真的沒你想的那么重要慎冤？
很多人在選擇一份工作之前疼燥，并不認真思考自己是不是適合從事這個工作。只是因為別人也在做蚁堤，或者是實在找不到合適的工作醉者，就隨便找一份工作，抱著“騎驢找馬”的心態(tài)披诗，隨便去應(yīng)付湃交。
第一，不愿意投入更多的精力到工作中藤巢。
有的人根本不愿意在工作上花費更多的時間？其實有時候他只要稍微認真一點息罗，就可以把工作做得更好掂咒，但他就是不肯。比如迈喉，整理資料的時候把資料的邊緣對整齊绍刮，看起來會讓人舒服得多，有的人就是不愿意多做一下挨摸，直接裝訂了孩革，是否美觀根本就不管。
第二得运，缺乏參與的主動性膝蜈。
有的人做事是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么锅移，指一下就動一下，絕對不會主動去思考這個工作應(yīng)該怎么做饱搏，還需要做些什么非剃。就如同機器人，純粹就是按照指令做事推沸，沒有自己的想法备绽，那怎么可能會有興趣？
第三鬓催，缺乏工作中需要的能力肺素。
有人說：“大凡人這一生的道路上，就是一個坑連著另一個坑宇驾，填不填的上倍靡，就是一個人的能力表現(xiàn)》晌”可以想象菌瘫，當(dāng)一個人缺乏工作中需要的能力，老是掉坑里布卡，卻爬不起來的時候雨让，那肯定是沒興趣的。
二忿等、不是有興趣才能做好栖忠，而是做好了才有興趣。
當(dāng)你的能力還不足以證明什么的時候贸街，其實你是不太配說“沒興趣”的庵寞。對一個人來說，某件事情只要能做好薛匪，并且做得比大多數(shù)人好捐川，他就不會對那件事情沒興趣。那一個人會對一件事情沒興趣的原因是什么呢逸尖？
第一古沥，只知道自己不想要什么，不知道自己想要什么娇跟。
職場上岩齿，很多人都說，要找一份自己感興趣的工作苞俘№锷颍可問題是，大多數(shù)人都不知道自己真正感興趣的事情是什么吃谣，或者是感興趣的事乞封，能否當(dāng)作一個職業(yè)來做做裙。
比如你愛好烹飪，煎炒烹炸樣樣精通歌亲。你開了家私房菜館菇用，由于菜品好，菜館很紅火陷揪。盡管經(jīng)營菜館很辛苦惋鸥，但在從事這項工作的時候，你感覺痛并快樂著悍缠。
很多職業(yè)都有其光鮮亮麗的一面卦绣，也有其繁瑣枯燥的一面。很多人被職業(yè)光鮮亮麗的一面吸引飞蚓，又被其繁瑣枯燥的一面嚇退滤港。大體上來說，能讓你痛并快樂著的事情趴拧，就是你真正想做的事情溅漾。
第二，沒興趣有時候其實就是沒有能力著榴。
很多人并不是對正在做的事情沒有興趣添履，而是沒能力把目前正在做的事情做好。沒興趣脑又，往往并非源于興趣本身暮胧，而是因為開始產(chǎn)生的挫敗，導(dǎo)致之后不愿意做问麸。于是往衷，我們必須給自己找個合理化的借口：“沒興趣⊙下簦”
愛打游戲的人都知道席舍，如果一個游戲打起來總是失敗，他可能就沒有興趣再打下去哮笆。但是如果在那個游戲俺亮，他經(jīng)常能把別人打得丟盔棄甲，經(jīng)常得到獎勵疟呐，他對這個游戲的興趣就會很濃。
當(dāng)你把一件事情做得很好东且，但就是覺得那件事情對自己沒有什么吸引力启具，這個時候你就可以說我“沒興趣”，直接換個事情去做珊泳。
第三鲁冯，沒有深入思考工作背后蘊藏的東西拷沸。
很多工作看起來很尋常，但是不同的人去做薯演，絕對有不同的效果撞芍。
知乎上有個故事，有一位領(lǐng)導(dǎo)招了一個助理跨扮，這個助理做了半年后序无，準備辭職，因為他認為以自己的能力衡创，夠得上更重要的工作帝嗡。因為這個領(lǐng)導(dǎo)確實看重這個助理，想留下他璃氢，所以問他幫自己貼發(fā)票貼了半年哟玷，總結(jié)出了什么信息？助理認為發(fā)票就是發(fā)票一也，不出錯就行巢寡，能看出什么信息呢？
這位領(lǐng)導(dǎo)自己也曾做過助理椰苟，也貼過發(fā)票抑月。但他通過在整理發(fā)票時建立的一個表格，發(fā)現(xiàn)了一些上級在商務(wù)活動中的規(guī)律尊剔，所以在上級每一次布置工作給他的時候爪幻，他會處理的很妥貼。有一些信息是上級根本沒有告訴他的须误，他也能及時準確的處理挨稿。就這樣他依靠自己踏實地工作，獲得了領(lǐng)導(dǎo)信任京痢，一步一步晉升奶甘。
怎樣從看似簡單的事物性工作的處理方式，發(fā)展成為長遠發(fā)展的能力祭椰，絕對是值得初入職場者思考和學(xué)習(xí)的問題臭家。
三、與其去想有沒有興趣方淤，不如去想怎么把工作做好钉赁。
當(dāng)你已經(jīng)選擇了一份工作，哪怕是從對得起老板付給自己的工資角度去想携茂，也要努力去把自己的工作做好你踩。只要你認真做了事情，你收獲到的不僅僅是工資，你還獲得了成長带膜。
第一吩谦，把精力放在怎么把事情做好上。
在工作中膝藕，我們需要認真考慮我們的工作需要哪些能力式廷，自己有什么欠缺的地方，這是我們需要提高的地方芭挽。重要的是需要在工作中發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)的能力旱捧，就象前面的助理的故事诉植，從簡單的日常工作中，去總結(jié)信息的能力。
在一切工作包分配的年代晓铆，絕大多數(shù)人都從事著自己并不感興趣的工作放典，但依然有很多人做出了成績晒衩，因為這些人把精力放在怎么把事情上做好上涌攻，從而在做事情的過程中，找到了興趣怀各。
所謂“沒興趣”倔韭，往往不過是結(jié)果，如果你將它當(dāng)作“不去做好”的理由瓢对，最終懲罰就是大量時間白白流逝寿酌。
第二，堅持是最好的策略硕蛹。
做事情確實需要有方法醇疼，但最好的方法就是長期堅持下去。
賴世雄考大學(xué)時,英文只有7分,口語更是完全不會說法焰。為了提高英語成績,賴世雄開始發(fā)憤自學(xué),他先從最基本的口語學(xué)起,把自己想象成新生兒,每天只學(xué)兩個音標(biāo),從早到晚不斷模仿秧荆。“靠著一步步刻苦模仿,只用了3個月,賴世雄就把每個音標(biāo)至少念了30多萬遍,只要一張口就能立刻發(fā)出和美國人一模一樣的單詞讀音,徹底顛覆了成人學(xué)外語,永遠會帶有母語的腔調(diào)理論埃仪。
所有學(xué)習(xí)上的成功都只靠兩件事：策略和堅持乙濒，而堅持本身就是最重要的策略。堅持其實就是重復(fù)和重復(fù)卵蛉，說到底就是時間的投入颁股，準確的說是時間大量的投入。
當(dāng)一個人把一件事情做到最好的時候傻丝，就是他對這件事情最有興趣的時候甘有。
