計(jì)劃內(nèi)的工作盡管加班都已完成蔚晨。我還是習(xí)慣這種被需要的感覺(jué)盟戏。
全球知名企業(yè)麥肯錫公司對(duì)8萬(wàn)名主管級(jí)員工做了調(diào)查，人們期望從工作中得到什么宫静？依次排序最看重-較看重
1.自由自主
2.富有挑戰(zhàn)性
3.高的總體回報(bào)
4.職業(yè)穩(wěn)定
5.合理的節(jié)奏與較低的壓力
所以在企業(yè)里我們就要思考是否給員工創(chuàng)造了這樣的環(huán)境呢走净？
因?yàn)檫€沒(méi)有做到這么好，企業(yè)家文化打造一直是努力中的事囊嘉，下午和董事長(zhǎng)出去見(jiàn)了行業(yè)的一位教育培訓(xùn)的高人温技，紀(jì)成老師革为。
5年前雖然我就認(rèn)識(shí)他扭粱，也加了他的微信，也在默默關(guān)注著這位老師震檩，今天再次見(jiàn)到他琢蛤，真心覺(jué)得他的能量太強(qiáng)大了，他和我們溝通抛虏，一切都是回到目標(biāo)上博其，在他那里任何問(wèn)題都不是問(wèn)題！
其實(shí)外出學(xué)習(xí)很多內(nèi)容都是相通的迂猴，就像我去學(xué)習(xí)教練技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力慕淡。我個(gè)人覺(jué)得最有價(jià)值的課程就是CP的兩節(jié)課，或許我現(xiàn)在最感興趣的就是心理學(xué)沸毁，昨天老師提到一個(gè)詞：二次元峰髓。我們都還是二次元傻寂，我們經(jīng)常爭(zhēng)論對(duì)錯(cuò)，其實(shí)對(duì)錯(cuò)有那么重要嗎携兵？在關(guān)系里最忌諱的就是對(duì)錯(cuò)疾掰，你對(duì)了，輸了關(guān)系有何用徐紧？
好多值得我們?nèi)ニ伎嫉木裁剩眯娜セ睿儆媚X子并级，腦子里都是問(wèn)題拂檩，都是對(duì)錯(cuò)，都是負(fù)能量嘲碧，因?yàn)橛媚X太理性广恢！
而用心，就是正能量呀潭，善良钉迷，感動(dòng)，堅(jiān)持……
很多人把大腦和身體分開而活的钠署，只帶著腦袋和手腳糠聪，卻沒(méi)有了身體，說(shuō)的是你嗎谐鼎？用心
用心用心舰蟆，愛(ài)，被愛(ài)狸棍，分享愛(ài)身害！
