外企增显，策劃助理雁佳，實(shí)習(xí)期6個(gè)月已經(jīng)過了，轉(zhuǎn)正后人事不給提薪。這期間總是被安排做工作額外的事情糖权，開始覺得新人嘛堵腹，肯定是這樣的，受指使唄星澳，可是越發(fā)的忍讓和客氣疚顷，他們就越變本加厲。工作之外禁偎，額外承擔(dān)了整個(gè)部門的文員工作腿堤，填寫繳納各種報(bào)表，幫她們簽到届垫，財(cái)務(wù)報(bào)銷释液，拿快遞，亂七八糟等等装处，額外大boss還讓我?guī)退麩嵬聿汀⒛盟鹊冉?jiǎn)直生活不能自理妄迁，這明顯是指使慣了好吧，一時(shí)半會(huì)還不能離職李命，所以我該怎么辦登淘？
實(shí)習(xí)工資，越是大的公司往往越低封字，轉(zhuǎn)正后沒有加薪黔州，有點(diǎn)說(shuō)不太過去，人事沒提阔籽，你也沒問流妻，沒談？大大方方的說(shuō)即可笆制，沒必要如此顧慮绅这，不是什么見不得光的事，也不會(huì)你提了不給加薪就把你開了在辆，或者給你穿小鞋……不用做這樣的腦補(bǔ)证薇。
提加薪理由不應(yīng)該是你一肚子的打雜怨氣，是你6個(gè)月的本職工作中匆篓，你的成績(jī)和貢獻(xiàn)浑度，你的成長(zhǎng)和進(jìn)步，打雜你再委屈鸦概，那東西不是你加薪的資本箩张。如果你聊的時(shí)候，對(duì)這些小事斤斤計(jì)較，那……弄不好伏钠，你可能真就玩火自焚了横漏。
其實(shí)我不太理解，為什么“一時(shí)半會(huì)還不能離職”熟掂，本身也是打工的性質(zhì)缎浇。
初入職場(chǎng)，你年紀(jì)最小赴肚，會(huì)被安排一些打雜的小屁事素跺，個(gè)人是建議，沒必要太受害者心態(tài)誉券，本身也都是用不了多長(zhǎng)時(shí)間的雜活指厌。如果不想離開，不妨放平一點(diǎn)心態(tài)踊跟，大多數(shù)老員工應(yīng)該沒有欺負(fù)你的意思踩验，只是你資歷最淺年齡最小，加之是助理的職位商玫，所以……誰(shuí)剛出來(lái)混的時(shí)候箕憾，沒這個(gè)階段呢？
如果不想起義拳昌，不如學(xué)會(huì)適應(yīng)袭异，有的事不想做，找個(gè)理由正在忙什么之類的炬藤，推拖下就好御铃。
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有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多沈矿，關(guān)注明哥聊求職上真，我們的故事就開始了~
