??????????????????? 谷歌爪模，一家制造快樂的公司
第一次參觀谷歌公司的訪客欠啤，一眼就會注意到谷歌員工享有許多娛樂設(shè)施；排球場呻右、保齡球跪妥、攀巖壁、幻燈片放映室声滥、帶有私人教練的健身房眉撵、小型健身房、小型游泳池落塑、供員工在辦公樓間代步的彩色自行車纽疟、免費的高檔餐廳。
大家看到這些配置是不是覺得谷歌的員工過著“悠閑自在”的生活憾赁，從而錯誤地認為奢侈享樂是谷歌企業(yè)文化的一部分污朽。
其實，給努力工作的員工額外的獎勵龙考，是硅谷自20世紀60年代傳承至今的做法蟆肆。拉里和謝爾蓋努力打造出一派大學氣氛濃厚的環(huán)境，為“學生們”提供了世界頂尖的文化晦款、體育以及學習設(shè)施炎功，讓“學生們”花時間充實自己。
??????????????? 凌亂缓溅，是谷歌員工辛勤員工的源泉
谷歌首席執(zhí)行官埃里克在2001年加入谷歌時蛇损，看到辦公室非常凌亂，他曾要求辦公設(shè)施部門負責人拉薩把辦公室整理干凈坛怪。
拉薩按照埃里克的要求整理了辦公室淤齐。但是第二天，谷歌創(chuàng)始人拉里卻發(fā)給拉薩一張紙條袜匿，上面寫著：“我的東西都到哪里去啦更啄？”
原來，那些看似胡亂堆積的雜物沉帮，實際上市谷歌員工們辛勤锈死，才是泉涌的成果贫堰。
谷歌建議其他公司，完全可以拋開顧慮待牵，讓辦公室瀟灑亂一回其屏。
制造混亂并不是目的，但是缨该，混亂往往是自我表達和創(chuàng)新的衍生品偎行。
?????????????????? 制造快樂，才能走的更遠
作為谷歌的領(lǐng)導人贰拿，幽默感是謝爾蓋的偉大天賦之一蛤袒。在主持星期五會議的時候，謝爾蓋經(jīng)常即興發(fā)揮一些小段子膨更，逗得大家前仰后合妙真。
一家偉大的公司，或者一份好的工作荚守，都應(yīng)該是充滿樂趣珍德。如果員工忙的焦頭爛額，卻沒有獲得快樂矗漾，那么就有問題了锈候。雖然對未來的憧憬令人振奮，但是員工更多的樂趣來自同事間的歡聲笑語和幽默調(diào)侃敞贡。
谷歌的高層可謂不遺余力的在為員工制造快樂泵琳。真正的快樂只有在自由放任的環(huán)境中才能綻放，這樣的快樂越多誊役，員工也就能干获列。
谷歌，這樣一個不遺余力為員工制造快樂的公司蛔垢，想必是很多人夢寐以求想加入的公司蛛倦。
歡迎大家的觀看~~共勉
