時間如梭嘲碧，這一年是曲折而又豐滿的一年，是從學(xué)生身份過渡到社會人士的一年爆惧，是人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
回顧2016年的展望中有以下幾點(diǎn)：

• 順利畢業(yè)路捧，拿到優(yōu)秀畢業(yè)研究生證書
• 找到一份挨著男朋友的好工作
• 有一段畢業(yè)之旅來結(jié)束我這19年的求學(xué)之路
• 愛情依舊幸福美滿
• 自己和身邊的人都健健康康的

細(xì)細(xì)想來，除了一份挨著男朋友的工作沒有實(shí)現(xiàn)外传黄，其他都實(shí)現(xiàn)了杰扫。下面將從工作、畢業(yè)膘掰、愛情三個篇章進(jìn)行總結(jié)章姓。

在去年的總結(jié)中寫到離開大眼時，他們給了我實(shí)習(xí)半年以來的第一份offer识埋，并且給我春招再次選擇的機(jī)會凡伊。其實(shí)在離開大眼前就有去點(diǎn)融網(wǎng)的機(jī)會了，但是由于我不愿意再實(shí)習(xí)三個月就無疾而終窒舟，事后為這個事還是郁悶了好久系忙，我也太遵從自己的內(nèi)心了 ??。

春招并沒有我想象的那么容易找工作惠豺，先不說機(jī)會變少了银还，沒想到還有那么多211、985學(xué)校的學(xué)生沒有找到工作??洁墙。折騰了一個多月后蛹疯，最終敲定了一家新三板上市做信息安全的公司，薪資待遇也和我要求的一致热监，郁悶的是宣傳的時候說的13薪捺弦，結(jié)果簽三方的時候又說是12薪，年終獎是根據(jù)公司效益發(fā)，一般都會比13薪高羹呵，那個時候我并不明白說十幾薪實(shí)際上就是年薪制骂际，是算工資的疗琉，和年終獎并不一樣冈欢，但是還是有種被欺騙的感覺。這個公司也要求實(shí)習(xí)盈简，經(jīng)商議后同意我實(shí)習(xí)一個月凑耻，我就當(dāng)是為畢業(yè)之旅掙個旅游經(jīng)費(fèi)，實(shí)習(xí)工資是正式工資的一半柠贤，比之前實(shí)習(xí)工資都還高香浩，最主要的是公司提供住宿??。

新三板上市公司篇

對這個公司的好感從薪資這件事上開始一點(diǎn)一點(diǎn)的降低臼勉，看到產(chǎn)品的UI的瞬間還是覺得挺酷炫挺好的邻吭，但是當(dāng)我看到產(chǎn)品前端代碼的時候，可以說心就涼了一大半宴霸，沒有工程化囱晴、一堆jQuery的面條符號、文件擺放混亂瓢谢、沒有測試畸写、沒有ES6……但是想想他們用D3做可視化，還是有可以學(xué)習(xí)地方氓扛。然而就在我實(shí)習(xí)的第五天枯芬，把D3看的差不多準(zhǔn)備上手試試的時候，領(lǐng)導(dǎo)又派我們這批實(shí)習(xí)生去綿陽出差了采郎，去擦一個爛尾項(xiàng)目的屁股千所，而后的近一個月的時間都在修一個jsp+java的前端bug。盡管以前未接觸過這種傳統(tǒng)項(xiàng)目蒜埋，但是沒想到自己在一天之內(nèi)就把項(xiàng)目熟悉了真慢，并且可以迅速的定位修復(fù)bug，一個人就把前端的問題一個接一個的fix了理茎。盡管項(xiàng)目本身無營養(yǎng)黑界，但是還是挺有成就感的。下面是我實(shí)習(xí)結(jié)束后皂林，在朋友圈發(fā)的一條小結(jié)說說：

我最終聽從心的指引朗鸠，決定毀約回上一家實(shí)習(xí)公司大眼科技，不是因?yàn)楣径啻蟠”叮膊皇且驗(yàn)榻o的工資多高烛占，福利多好（不過確實(shí)符合我的預(yù)期而且還有那么一點(diǎn)驚喜，這也是后話了），而是單純的喜歡大眼的團(tuán)隊(duì)氛圍忆家，專業(yè)態(tài)度犹菇。在這近一個月的實(shí)習(xí)期間，深深的感受到大眼在我身上留下的印記芽卿，看到了和別人的區(qū)別揭芍，當(dāng)我看到實(shí)習(xí)公司代碼那一刻，有種腸子都悔青的感覺卸例，還有公司的技術(shù)氛圍称杨，都和我想要的氛圍相去甚遠(yuǎn)。所以筷转，我開始思索到底什么是最重要的姑原，是公司的大小呜舒？穩(wěn)定锭汛？在我和別人說過大眼的氛圍后，他們都羨慕不已袭蝗，也感受到我很喜歡大眼唤殴。既然我現(xiàn)在想做技術(shù)，那固然是技術(shù)氛圍呻袭，技術(shù)成長最重要眨八，真正的穩(wěn)定不是公司給你的，是自己給自己的左电！另外廉侧，我很感謝這一個月實(shí)習(xí)的公司，盡管我各種吐糟它的不好篓足，但每一一個時期段誊，只要你用心了，總會學(xué)到一些東西栈拖，比如給了我實(shí)踐從未接觸的java web項(xiàng)目的機(jī)會连舍，讓我對數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器涩哟、后端controller都有了一定的認(rèn)識索赏，學(xué)會了后端接口調(diào)試及修改，弄明白了前后端是如何關(guān)聯(lián)上的等等贴彼。還有就是領(lǐng)導(dǎo)對我也很器重潜腻，從前端leader到成都技術(shù)總監(jiān)再到全國技術(shù)總監(jiān)，很感謝他們的認(rèn)可器仗，讓我更加確信自己選擇技術(shù)這條路沒有錯融涣。最后童番，要感謝他們認(rèn)可我這近一個月對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，破例沒有收我的違約金[可憐]威鹿，工資還照發(fā)剃斧，讓我實(shí)習(xí)一個月掙畢業(yè)旅游經(jīng)費(fèi)的心愿得以嘗愿。我想如果我有三年左右的工作經(jīng)驗(yàn)再到這個公司忽你，倒也覺得不錯幼东，有那個資歷去改善一些東西，但是現(xiàn)在我覺得自己還太嫩了檀夹，還需要磨礪和成長筋粗。

現(xiàn)在來看這段說說真是too young too simple了策橘，但是遵從自己內(nèi)心總歸是對的炸渡，我也不后悔當(dāng)初的選擇。

創(chuàng)業(yè)公司篇

今年7月丽已，我正式成為一位社會人士蚌堵，開始了自給自足的生活∨嬗ぃ回到大眼后公司的性質(zhì)就變了吼畏，從大公司供養(yǎng)的小公司完全獨(dú)立出來成了一個自負(fù)盈虧的初創(chuàng)新公司，之前招我的CTO也走了嘁灯，現(xiàn)在也知道他為什么走了泻蚊。雖然有一些失落和擔(dān)憂，但我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)還是沒變丑婿，核心成員還在性雄，而且還有了從阿里來的IOS，來了新的測試妹子羹奉，有了自動化測試秒旋，產(chǎn)品開始改版，而且開始有收益了诀拭，各方面都比去年實(shí)習(xí)的時候更好了迁筛，而且CEO說天使輪融資估值3000萬，也許是時機(jī)成熟的時候了耕挨。

這次回歸直接跳過試用期作為正式員工錄用细卧，我也迅速有了正式員工的貢獻(xiàn)，不再是實(shí)習(xí)期的修bug和一些簡單的用戶體驗(yàn)改進(jìn)筒占，而是參與到改版中贪庙，除了做一些看得到的功能外，還做了一些技術(shù)卡赋铝，對性能進(jìn)行了優(yōu)化插勤。對react+redux項(xiàng)目的理解更為深入，也明白了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在前端數(shù)據(jù)管理中的重要性，隨著后端的工作向前端遷移农尖，交互體驗(yàn)的更高要求析恋，前端也需要掌握一些設(shè)計(jì)模式、算法盛卡、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來寫出更高質(zhì)量助隧、更易復(fù)用、更易擴(kuò)展的代碼滑沧，這是前端開發(fā)工程師想再上一層的必經(jīng)之路并村。

在公司工作3個月左右的時候，工作進(jìn)入舒適區(qū)滓技，開始覺得我們的產(chǎn)品適用人群特小哩牍，感覺產(chǎn)品缺乏意義，再加上CEO又把產(chǎn)品業(yè)務(wù)局限在某個行業(yè)令漂，更是感覺能一眼看到公司的未來膝昆。再到后來直接感覺價值感缺失，無法滿足于完成一張又一張的功能卡叠必，得不到feedback荚孵，感覺不到我們做這個產(chǎn)品的意義。我希望自己做的軟件能為社會纬朝、為人類的進(jìn)步有所貢獻(xiàn)收叶，就像淘寶改變?nèi)藗冑徫锓绞剑蔚喂部痢fO判没、摩拜改變?nèi)藗兊某鲂蟹绞降鹊取?br> 我將這些想法告訴了男朋友，他說你可以去你覺得有意義公司工作啊俄讹，但是你現(xiàn)在能去那些公司嗎哆致？我搖搖頭，他說既然如此就再好好沉淀自己患膛，等自己羽翼豐滿摊阀，等自己的能力能撐得起自己想法的時候再跳槽。想想也是踪蹬，現(xiàn)在產(chǎn)品上還是有很多可以學(xué)習(xí)的地方胞此，有可以學(xué)習(xí)的大牛，所以暫時不要去想這些跃捣，先安安心心的做具體的事漱牵。但是男朋友并未告訴我Why I'm thinking so。

在這里疚漆，我還明白了什么是“麻雀雖小酣胀，五臟六腑俱全”的道理刁赦，雖然公司小，但是該有的都有闻镶，包括大公司人與人之間的利益問題甚脉、研發(fā)和市場的矛盾等等。由于研發(fā)和市場兩地辦公铆农，矛盾加深牺氨，信任感逐漸缺失，研發(fā)團(tuán)隊(duì)也缺乏創(chuàng)業(yè)公司的拼勁墩剖，給我的感覺就是不像創(chuàng)業(yè)公司猴凹，不是一幫熱血青年單純的想做一番事業(yè)。這也為后面的失敗奠定了基調(diào)岭皂。

后來郊霎，IOS端不符合市場要求，停止了研發(fā)蒲障，一位老人又從IOS端轉(zhuǎn)回前端歹篓，沒過多久他就選擇離開了瘫证，他的離開讓我又有了以前的思考揉阎，心里又有些按捺不住了，但還是告訴自己還有哪些需要學(xué)習(xí)需要實(shí)踐背捌，無論如何都要沉淀一年毙籽。

這個月，我把拉鉤和獵聘的簡歷更新了毡庆，想為一年期滿后做準(zhǔn)備坑赡，可沒想到就有公司邀請面試了，想想可以偷偷去練練嘛么抗∫惴瘢可就在我為做一個功能熬夜加班后的第二天，研發(fā)leader突然宣布蝇刀，公司在這個月底要砍掉我們整個產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)螟加，理由是資金鏈要斷了，產(chǎn)品也基本打造差不多了吞琐，大家可以兼職維護(hù)產(chǎn)品捆探，美其名曰“砍研發(fā)保產(chǎn)品，公司要是熬過這個冬天站粟，再請大家回來”黍图。雖然我在公司正式工作時間只有半年，但是從實(shí)習(xí)開始奴烙，接觸產(chǎn)品也有快一年的時間了助被，見證了產(chǎn)品的成長剖张，也是很有感情的，而且就算公司不融資揩环，也至少能維持一年修械，現(xiàn)在才半年，真的是難以接受检盼。最受傷的還是從第一行代碼開始敲的老人們了肯污，我忍不住哭了，雖然我有所打算吨枉，但是沒想到這么突然這么快蹦渣，每一個團(tuán)隊(duì)成員想說點(diǎn)什么的時候都有點(diǎn)哽咽，這個產(chǎn)品畢竟是我們一起打造的貌亭，每一個功能都是我們和產(chǎn)品經(jīng)理一個一個討論實(shí)現(xiàn)的柬唯，產(chǎn)品就像我們的baby一樣。前端leader甚至說圃庭，如果我們像阿里锄奢、華為那樣加班加點(diǎn)工作，還能挽回嗎剧腻？心塞吶……

至于公司為什么會這樣拘央，原因很多，我知道的不知道的也很多书在。但從這個事里我還是明白些道理：

1. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)需要人對灰伟，寧缺毋濫
2. 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不能兩地辦公

我就這樣被創(chuàng)業(yè)然后被辭職了??

年底找工作篇

前面提到被邀請面試，鑒于離職通知已經(jīng)下達(dá)儒旬，我就名正言順的去面試了栏账。面試的這家公司是屬于阿里系的，就是阿里員工創(chuàng)業(yè)的一個公司栈源，又是兩地辦公挡爵，問了一堆應(yīng)屆生面試的基礎(chǔ)東西，最后當(dāng)然是他看不上我甚垦，我也不會去的了茶鹃，僅限于練手找感覺的公司。
為了更好的面試制轰，我將自己半年以來的工作情況進(jìn)行了量化統(tǒng)計(jì)前计，如下所示：

1. Bug — 50+；
2. Feature — 33垃杖；
3. Improvement — 27
4. Tech — 4
5. 性能優(yōu)化 ：
   Render Wasted Time： 約5684ms DownTo 約767.4ms
   Render Total Time：約18062.45ms DownTo 約2575.85ms
   （ps：每個組件渲染時間總和）
6. Code Contribute：add lines 29553, remove lines 11776

這個代碼量是多還是少，我并不清楚调俘，直到男朋友看到后說旺垒，臥槽肤无，你竟然寫了那么多，他說他在菊花廠才寫4000多行宛渐，然后又在拉鉤上看到某公司招聘高級前端，要求3年代碼量近10萬行窥翩，也就是平均一年3萬多行，我這半年就已經(jīng)達(dá)到這么多了寇蚊，看來是真有實(shí)力啊。將簡歷再次更新后仗岸，開始信心滿滿的準(zhǔn)備主動出擊了，可一刷拉鉤扒怖，發(fā)現(xiàn)平時那么多招前端的较锡，現(xiàn)在零星可數(shù)。原來年底是最難找工作的姚垃，大家都等著拿了年終獎后才離職??念链，另外就是要三年以下工作經(jīng)驗(yàn)的公司不超過10家。突然我就焦慮了积糯，正式工作經(jīng)驗(yàn)只有半年，這太尷尬了……

幸好研發(fā)leader要把我們的簡歷推薦給thoughtworks谦纱，至少有個公司會讓我簡歷過了看成。但是為了保險起見還是自己找找其他工作，萬一TW招聘流程通不過還有別的選擇跨嘉。聽同事的建議川慌，不限制工作年限，投自己覺得可以的公司祠乃，然后我就投了一些3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的崗位梦重，其中有一家是國企。
屆時亮瓷，BBD通過獵聘刷到我的簡歷琴拧，覺得我很符合他們的崗位，就打電話來邀請我去面試嘱支。BBD是一家做金融大數(shù)據(jù)的創(chuàng)業(yè)公司蚓胸，正在進(jìn)行C輪融資挣饥，我記得校招的時候人家都不收我簡歷的，只認(rèn)211和985沛膳，此時主動邀請我面試扔枫。然后當(dāng)天晚上，又收到了那個國企的面試邀請锹安，于是第二天就要去面兩家公司短荐，突然有種第二春要來的感覺??。

12月15日叹哭，上午進(jìn)行國企技術(shù)面搓侄，先做簡單的自我介紹，主要是一個從實(shí)習(xí)開始的工作經(jīng)歷话速，然后給面試官簡單介紹我們做的產(chǎn)品讶踪，給他看從我加入以來產(chǎn)品所發(fā)生的改變，重點(diǎn)講我在其中做了什么泊交，從界面上看的到的變化和看不到的變化，由淺到深廓俭，最后看我上面列的量化成果，一氣呵成汹忠。面試官完全跟著我的思路在轉(zhuǎn)宽菜，期間也問了些問題铅乡，他的問題也都和我所講解的相關(guān)阵幸，都是自己做的芽世，經(jīng)得起問济瓢。面完感覺挺好的，面試官說等二面通知涨共，預(yù)計(jì)會在下周五举反，我告知面試官我月底離職，需要快室囊，然后就走了融撞，認(rèn)為國企嘛尝偎，效率都是低的致扯。
然而在我沒走多遠(yuǎn)的時候抖僵，HR打電話來喊我回去二面了缘揪，這讓我又驚又喜找筝。二面是一個主任領(lǐng)導(dǎo)呻征，技術(shù)出身，因?yàn)閯偤鸵粋€技術(shù)人員討論了很久的技術(shù)問題，而且人看起來特別年輕攒岛，也平易近人灾锯，我像一面一樣再次和主任進(jìn)行了交流顺饮，他看到我簡歷上的校園經(jīng)歷豐富且有成績，很好奇吟逝，然后我就吧啦吧啦的講了為什么讀研的學(xué)校比本科的差赦肋，為什么會在學(xué)校加入研究生會佃乘，包括參加的各種比賽趣避，可以做到學(xué)術(shù)活動和社會活動兩不誤程帕。最后他問到我關(guān)于溝通交流的問題，我表示不管是做技術(shù)和非技術(shù)都需要溝通表達(dá)能力強(qiáng)澎羞，然后他更直接的問妆绞，我是喜歡研究事還是研究人括饶，我當(dāng)然喜歡研究事啦图焰。

下午面BBD蹦掐，按理說創(chuàng)業(yè)公司的效率應(yīng)該是很快的卧抗，然而我在約定的時間到后社裆，前臺才開始聯(lián)系面試我的人，等了約20分鐘左右才開始面試榄攀，有了上午的練習(xí)檩赢，下午更是思路清晰趴梢，吧啦吧啦的倒背如流坞靶，面試官幾次想問些什么彰阴，都被我講忘了??。面試結(jié)束后簇抵，他說要兩天以后再通知二面的事碟摆，這些都讓我對BBD的印象打了折扣典蜕，和國企形成了鮮明的對比愉舔。

下午晚點(diǎn)的時候收到了TW的homework轩缤，需要在下周三以前完成贩绕，TW的流程我再清楚不過了，校招的時候我就通過了作業(yè)環(huán)節(jié)卫玖，進(jìn)入技術(shù)面pair coding和HR面，最后因?yàn)榧夹g(shù)差一些就被淘汰了迂尝，由此結(jié)識現(xiàn)在的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，得以在這個由TW員工組成的團(tuán)隊(duì)中迅速成長琴许。時隔一年榜田，又再次面試TW锻梳，百感交集啊疑枯，這也是對自己這一年的檢驗(yàn)了。

當(dāng)天晚上9點(diǎn)半左右的時候废亭，我接到了國企總部HR的電話豆村，竟然要和我談薪資了Ｂ钌尽Ｌ已！這意味著我兩面都過了适滓，這瞬間讓我對國企的印象大大改觀凭迹。從未和資深HR談過薪資的我嗅绸，在談的時候都是抖的??撕彤。HR談薪資很有套路的，可惜我完全跟不上他算賬的節(jié)奏愉昆，就沒有被他套進(jìn)去跛溉，最后HR說出了心聲扮授，被我用現(xiàn)實(shí)例子給懟回去了??刹勃，我堅(jiān)持了自己的期望深夯，HR問我低于期望就沒談的必要了咕晋，對吧？我就這么斬釘截鐵的“嗯滓玖！”了势篡。HR說那他再回去反饋下再聯(lián)系我模暗。掛完電話的我兑宇，抖得更兇了，也不知道自己哪里來的自信瓷产，可能想著還有TW吧濒旦，自己心里也沒有想過去國企再登，沒什么好感，但是如果他真不反饋了铃拇，還是覺得自己挺作，因?yàn)闆]有和HR談過缠俺，所以根本不知道人家已經(jīng)是很耿直了……最后硬是把遠(yuǎn)在北京的閨蜜從床上撬起來給她講我這談薪資的事壹士，她是過來人躏救，告訴我，you are right and just wait崩掘，這才讓我睡了個安心覺苞慢。

周末我認(rèn)認(rèn)真真做起了TW的homework挽放，希望展現(xiàn)最好代碼給TW辑畦。

周一上午纯出，國企的HR真的給我打電話了潦刃，完全按照我期望的薪資來乖杠，接受就進(jìn)入下面的環(huán)節(jié)胧洒，然后我就接著了，我記得當(dāng)時因?yàn)橐恍┰蜻€顯得有些勉強(qiáng)》票現(xiàn)在想來都是得了便宜還賣乖??宏悦。國企和政府單位一樣都是先體檢包吝，體檢過關(guān)后各種領(lǐng)導(dǎo)審批诗越，才會發(fā)正式錄用通知嚷狞，所以在此之前都還是有變數(shù)的床未，再加上我對這個國企具體啥樣還不是很了解即硼。后面的BBD二面和TW我都要繼續(xù)只酥，但是在面試中我已經(jīng)看到了自己的實(shí)力裂允，知道我最終要在這三家公司中做抉擇绝编，有了這三家公司后十饥，我也就沒再投遞簡歷。

BBD在晚些的時候果然邀請二面了秉氧，二面又因?yàn)槊嬖嚬匍_會的原因，把我晾了半個多小時蜒秤，好感基本降到50%了汁咏，不過這并不會影響我面試的態(tài)度亚斋，所以在一天后，BBD也如預(yù)料一樣給我發(fā)offer了攘滩。然而帅刊，沒有對比就沒有傷害，BBD的HR給我說的薪資讓我大跌眼鏡漂问，砍總價還砍單價赖瞒，還振振有詞的說五險一金是按照基本工資（注意是基本工資，不是工資全額）買的成都最低的级解，還說有商業(yè)保險，看病都能報銷（這是希望員工多生病嗎芒划？）涮帘，還說每個部門每個月都有一定的經(jīng)費(fèi)買書（TW是每人每月都有讀書經(jīng)費(fèi)好吧……），真是太沒有誠意，而且她后面并未給我任何反饋燕侠，卻在約三四天的時間后發(fā)短信來問我考慮得如何……果斷拒絕了??

TW的homework如期通過了茫舶，26日技術(shù)面，由于TW拖得戰(zhàn)線最長，所以給我留出了很多時間思考如何抉擇，對國企的內(nèi)部技術(shù)氛圍情況也有了詳細(xì)了解。TW和國企都是大公司，優(yōu)勢和劣勢都是非常分明的，真的很難抉擇，兩個都是很好的選擇，關(guān)鍵是看我以后想如何發(fā)展。其間也咨詢了親人，媽媽是個老黨員琼牧，當(dāng)然是支持國家企業(yè)了此改，告訴我大船經(jīng)得起風(fēng)浪，要去大公司，但是TW也是大公司呢；姨媽是個英語教授，思維open，她給我的建議也是國企，她也告訴位迂，我前面提到的價值感缺失的原因是’social responsibility‘的覺醒泻帮，人是社會的人元莫，是需要社會價值感的棋电，那不是用金錢能衡量的；男朋友也建議國企打却，因?yàn)樗诔啥紕偝闪齐龋F(xiàn)在才90人左右坦喘，要擴(kuò)展到200人禽绪，你去就屬于第一批人，過幾年就是元老了正罢，是機(jī)會工禾。后面又咨詢過其他的技術(shù)人員竟痰，他們都不怎么看好國企，總覺得去國企就是穩(wěn)定養(yǎng)老额衙，去了國企就像放棄了自己的夢想一樣谴返，不能好好的搞自己的技術(shù)了逼肯。最后我總結(jié)下來如下：

1. BBD：互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)+金融，兩個高薪領(lǐng)域的結(jié)合剂陡，有前（錢）景歌馍，而且BBD在金融大數(shù)據(jù)挖掘上確實(shí)是有理論和實(shí)踐支持的。單從涉及領(lǐng)域和技術(shù)來講確實(shí)未來光明，但是做金融大數(shù)據(jù)并不止它一家，經(jīng)歷過一次創(chuàng)業(yè)公司就知道創(chuàng)業(yè)公司要成功因素實(shí)在是太多了灿里，它不僅要謀生存還要謀發(fā)展社痛。再說它成功了的股票期權(quán)匈织，那是真的畫餅花竞，我們這種初創(chuàng)公司都有那么多利益問題劲件，一個已經(jīng)進(jìn)入C輪的公司掸哑，你還能指望他成功后能分你多少羹呢？所以零远，創(chuàng)業(yè)公司除非你是掌舵人苗分，就不要想太多，如果只是學(xué)本領(lǐng)學(xué)技術(shù)牵辣，作為以后的跳板摔癣，那確實(shí)是不錯的選擇。
2. TW：高級外包+高級咨詢纬向，這是它兩大主要業(yè)務(wù)择浊，追求軟件卓越，敏捷的倡導(dǎo)者逾条，里面就是熱愛技術(shù)的程序員的天堂琢岩，從TW出來的程序員，技術(shù)都是杠杠的师脂，大部分都擔(dān)任創(chuàng)業(yè)公司的CTO担孔，TW的面試也是全球出了名的難，不會聽你BB吃警，直接給我寫代碼糕篇，所以里面的員工代碼能力都是很強(qiáng)的。毫無質(zhì)疑汤徽，選擇TW娩缰，技術(shù)上的廣度和深度都會得到很大的提升。然后谒府，問題來了拼坎，TW能給我’social responsibility‘，盡管這屬于TW三大企業(yè)理念之一完疫，但是它畢竟是外企泰鸡，是外國人的私企，是一個外包企業(yè)壳鹤，從這兩點(diǎn)就奠定了這個’social responsibility‘并不是你想有就有的盛龄，然后外企是玻璃天花板。如果只是單純的想提升自己的技術(shù)能力芳誓，TW是很好的選擇余舶，而且由于TW是外企，可以開拓自己的視野锹淌，這點(diǎn)是前面的BBD所不能提供的匿值，還有就是福利待遇，是可以和國企媲美的赂摆。
3. 國企：成都這邊主要負(fù)責(zé)軟件出口業(yè)務(wù)挟憔，曾經(jīng)大部分軟件業(yè)務(wù)都是外包出去的钟些，現(xiàn)在在成都成立研發(fā)中心就是為了自主研發(fā)，辦事效率高于我們意識中的國企绊谭，對人才重視（開得出互聯(lián)網(wǎng)的待遇）政恍，這也是國企改制帶來的影響吧。據(jù)了解达传，內(nèi)部技術(shù)氛圍有篙耗，有定期分享，注重代碼質(zhì)量趟大，有前端大牛鹤树，技術(shù)新，開發(fā)流程采用瀑布式開發(fā)逊朽，工程化有點(diǎn)缺乏罕伯。總體感覺就是國家有意圖變叽讳，廣納人才追他，要干大事。從’social responsibility‘上講岛蚤，是最能滿足我的邑狸，所做的智慧城市是對接第三世界國家政府，從新聞報道和宣傳片上可以看到涤妒，開發(fā)的軟件為那些國家的安防等有顯著的幫助单雾，并且對我們自己國家也是一種宣傳。這些意義是一般企業(yè)無法企及的她紫，用媽媽的話說就是硅堆，拿錢都接不到的項(xiàng)目。然而贿讹，在大部分程序員眼里渐逃，國企會存在官僚氣氛，技術(shù)強(qiáng)了會受到擠兌民褂，看的不是能力茄菊，不是誰強(qiáng)誰上，可能會過的憋屈赊堪，而且正是因?yàn)槭莿e的企業(yè)拿錢都做不到的項(xiàng)目面殖，所以在質(zhì)量上可能有所懈怠。

有了以上的分析之后哭廉，BBD肯定是不適合現(xiàn)在的我了脊僚，去TW我可能會在短時間內(nèi)過得很舒服，去國企我可能一開始就會不適應(yīng)群叶。

關(guān)于技術(shù)能力吃挑，經(jīng)過這次創(chuàng)業(yè)公司后，我也有了更清晰的認(rèn)識街立，在從新三板上市公司離職的時候舶衬，我認(rèn)為“技術(shù)==穩(wěn)定”砸脊，不管你走到哪俊性，只要技術(shù)牛逼粮彤，都不愁沒有飯吃影锈。這一點(diǎn)我現(xiàn)在也不否認(rèn)档桃，但是覺得片面瞬哼。先說技術(shù)潜圃，其實(shí)大部分程序員都是用技術(shù)的人贩据，是用輪子的人荣病，并不是造輪子的人码撰，不是走在科研前線的人，我們不過是一幫用工具做工具的人个盆。所以我現(xiàn)在是真正理解為什么程序員寫代碼就叫做搬磚脖岛，我們既不是發(fā)明磚的人，也不是設(shè)計(jì)圖紙的人颊亮，我們只不過是一群實(shí)踐者柴梆，和工地上的搬磚工人還真有相似之處。而我终惑，不想只做一個搬磚人绍在，想自己搬出的樓能讓人們住著舒服。作為一個程序員雹有，并不能決定一個產(chǎn)品的死活偿渡，因?yàn)橹两裎疫€覺得我們的產(chǎn)品做得不差，可是公司就是要不行了……
另外件舵，我覺得在中國要想做一輩子程序員是很困難的卸察，不知道現(xiàn)在是否有寫到50~60歲的程序員，因?yàn)橹袊鴱膩聿蝗比饲觯蝗蹦贻p人坑质，現(xiàn)在很多公司都對程序員的年齡有限制，不管是從生理上還是人生歷程上講临梗，老程序員都很難拼過年輕的程序員涡扼，他們有健康的身體，未婚盟庞，未育吃沪，能持續(xù)不斷的工作。對于女程序員什猖，現(xiàn)實(shí)就會更殘酷些票彪，就算是TW這樣的提倡男女平等的公司红淡，也會說：“如果你打算生孩子，我非常贊同你去國企”降铸，他們也希望女程序員在別的地方生孩子養(yǎng)孩子在旱，說白了很多公司對于女性的接納也無非是在她們未育以前。一位老人對我說推掸，如果你不打算一輩子做技術(shù)桶蝎，生了孩子后HR會給你壓力，如果那個時候你再去別的地方找工作谅畅，impossible登渣。“impossible”可能有所夸張毡泻，但是這就是現(xiàn)實(shí)胜茧。

所以，我想趁生育以前牙捉，用自己最好的時光去一個公司扎根竹揍，能讓我有扎根機(jī)會的就是這個國企。只要國家想做的事邪铲，沒有什么是做不成的芬位，之前看《錢學(xué)森》這部電影的時候就深有感觸，一幫扛槍的人也能造原子彈带到。我也想過先去TW深造深造昧碉，再到國企或者其他互聯(lián)網(wǎng)公司，但是我怕錯過機(jī)會揽惹。還有老人告訴我被饿，人有兩層unknown，一層是不知道自己不知道搪搏，第二層是知道自己什么不知道狭握，最難跨越的就是第一層，而我已經(jīng)解決第一層了疯溺，sense已經(jīng)有了论颅，第二層就靠自己努力一個一個去解決就行了。這也是我后來有信心去做這個選擇的原因囱嫩，相信自己不論在什么環(huán)境都能堅(jiān)定不移的去做自己想做的事恃疯。

在TW技術(shù)面后我拿到了國企的正式錄用通知，然后就婉拒了TW的最后一面邀請墨闲。TW技術(shù)面的通過今妄，也證明了自己的代碼能力。猶記得第一次面TW的時候，那時還沒經(jīng)過TW員工調(diào)教的我盾鳞，完全憑著自己那份認(rèn)真勁犬性，進(jìn)入技術(shù)面，看到一堆一堆牛人腾仅，自己是如此渺小仔夺，在pair coding中我緊張得都找不到自己寫的代碼在哪個文件下，相關(guān)函數(shù)也記不得攒砖，笨拙的手指在觸控板上點(diǎn)來點(diǎn)去，根本不懂什么是coding日裙。而現(xiàn)在的我吹艇，pair coding中沒有緊張只有和平時工作一樣的流暢，兩個面試官坐在兩邊昂拂，就像自己的同事一樣受神，一起來完成這個新的需求，只是此時寫代碼的是我格侯，我一邊寫一邊講鼻听，熟練的快捷鍵操作，在文件之間快速的切換联四，思維流暢撑碴，很快就完成了擴(kuò)展需求。面試后朝墩，在回公司的路上醉拓，我不由得嘴角上揚(yáng)，感覺到釋然收苏，自己像是畫了一個圓亿卤，從第一次TW技術(shù)面失敗開始畫，到這次技術(shù)面成功收筆鹿霸。盡管我從未進(jìn)入過TW排吴，但是我卻對它充滿了感激之情，是它的員工培養(yǎng)了我懦鼠。

人生是一個非常奇妙的過程钻哩，計(jì)劃總是趕不上變化，但是機(jī)會總會給有準(zhǔn)備的人葛闷，這是我這次找工作深深的感受憋槐。命運(yùn)也很神奇，去年校招的時候淑趾，TW沒能接受我阳仔，現(xiàn)在我沒能接受TW，很像談戀愛，曾經(jīng)我愛他近范，他卻不愛我嘶摊，如今他愛我，我卻愛上了別人评矩，這就是有些人有些事錯過了就是錯過了叶堆，但是彼此并不會因?yàn)槿绷苏l而過不好，生活還會繼續(xù)斥杜，生命還會繼續(xù)虱颗。某HR給了我這樣的職場箴言：

1. 有機(jī)會去大公司就去大公司
2. 不管在哪，跟對人蔗喂，帶你的人很重要
3. 堅(jiān)持自己的方向和目標(biāo)

我總結(jié)下來就是：平臺忘渔、人、專缰儿。

去年這個時候我在找工作畦粮，今年這個時候我還在找工作，但是值得慶幸的是我在過年前找到了乖阵，在此感謝這一年給與我?guī)椭椭С值馁F人們宣赔，最后，我想說瞪浸，我從不后悔我做過的每個選擇儒将！每一段經(jīng)歷都彌足珍貴。

2018年对蒲，愿我在新的工作單位能盡快適應(yīng)環(huán)境椅棺，堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)前端技術(shù)，為公司做出自己貢獻(xiàn)齐蔽，體現(xiàn)自己的價值两疚。然后，希望能從積極分子轉(zhuǎn)為黨員含滴，完成一個讀書期間的遺憾诱渤，人還是要有信仰才行。