作者：王亞南? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 時間：11.26——12.4
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比較完整的一本對中國官僚政治發(fā)展的論著，以前覺得很簡單的“官僚政治”四個字，其實它背后的歷史發(fā)展問題也是很值得探討的幼东，無論是技術(shù)層面還是社會層面的“官僚政治”都值得我們的注意戚炫。
作者談到科舉制是支持官僚政治高度發(fā)展的一大杠桿疟呐。從各個方面去分析科舉制在封建王朝后期帶來的是社會階層的固化译柏，而不是流動挑豌，因而進(jìn)一步加劇了中國官僚政治的存在酗失，這和我們在歷史課本上看到的是有一些不同的义钉，盡管學(xué)界對科舉制的研究依然有很多的討論，但似乎基本認(rèn)為科舉制最初是起到了推動社會流動性规肴，一定程度上促進(jìn)了公平捶闸，盡管后期流于形式的八股禁錮了人的思想，但總體來看還是比較肯定的拖刃。但這本書從新的角度向我們展示了科舉制的另一面删壮，那這也意味著科舉制的延續(xù)帶來的后果也是非常嚴(yán)峻的，同樣還有兩稅法兑牡。
官僚政治和官僚作風(fēng)是世界性的一個問題央碟，不僅是古代，還存在于當(dāng)代的各個方面均函，其中我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是“官員和特權(quán)階層掛了勾亿虽，而不是職業(yè)化”，社會對官員或者公務(wù)員這個職業(yè)的認(rèn)識從最初就帶上了光環(huán)苞也，而這也是最可怕的一點(diǎn)洛勉。
