? 推進(jìn)干部能上能下夜焦，實(shí)現(xiàn)能者上壳澳、庸者下，是確保干部隊(duì)伍充滿(mǎn)生機(jī)與活力的必然要求茫经，是確保我們黨保持旺盛生命力的重要保證钾埂。“能上”是肯定科平，“能下”是鞭策，只有推進(jìn)干部能上能下姜性，才能激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為瞪慧，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
? 推進(jìn)干部能上能下部念，一是要加大干部培養(yǎng)力度弃酌。青年干部因生活閱歷差異以及資源稟賦不同，每個(gè)人的短板弱項(xiàng)也不盡相同儡炼。如果忽視個(gè)體差異妓湘，采用大水漫灌式的培養(yǎng)方式，必然不利于干部成長(zhǎng)乌询，因此榜贴，要根據(jù)干部所學(xué)專(zhuān)業(yè)、個(gè)人特長(zhǎng)妹田，精準(zhǔn)施策唬党，制定一套專(zhuān)屬培養(yǎng)方案，采用精準(zhǔn)滴灌式培養(yǎng)模式鬼佣。要深入各部門(mén)驶拱、各領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)查研究，了解年輕干部的分布結(jié)構(gòu)晶衷，掌握各系統(tǒng)年輕干部的具體情況蓝纲，根據(jù)調(diào)研信息科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃阴孟，分級(jí)分類(lèi)調(diào)訓(xùn)，采取掛職下派税迷、集中學(xué)習(xí)等靈活多樣的方式永丝，實(shí)現(xiàn)靶向培訓(xùn)，有效提升年輕干部的綜合能力和素養(yǎng)翁狐。要堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)类溢，精心培養(yǎng)、嚴(yán)管厚愛(ài)露懒，不斷拓寬年輕干部培養(yǎng)渠道闯冷，促進(jìn)干部快速成長(zhǎng)，著力打造數(shù)量充足懈词、結(jié)構(gòu)精良的年輕干部隊(duì)伍蛇耀。
? 推進(jìn)干部能上能下，二是要加強(qiáng)干部監(jiān)督管理坎弯。年輕干部的成長(zhǎng)纺涤，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，要以嚴(yán)格的監(jiān)督考核機(jī)制倒逼干部履責(zé)擔(dān)當(dāng)抠忘，幫助他們?cè)趪?yán)管下成才撩炊。一方面要健全完善考核機(jī)制，量化考核方式崎脉，綜合用好干部巡視巡察拧咳、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)囚灼、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告骆膝、民主評(píng)議、信訪(fǎng)等方面的工作成果灶体，掌握干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)阅签，客觀準(zhǔn)確識(shí)別干部，讓真正有能力的干部有位蝎抽，讓沒(méi)有能力的干部下位政钟；另一方面要暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量樟结，積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)锥涕，注重群眾評(píng)價(jià)，干部有沒(méi)有瀆職失職狭吼、人民群眾的利益是否受到損害层坠，這些都需要社會(huì)監(jiān)督力量，要讓群眾參與到干部的監(jiān)督過(guò)程中來(lái)刁笙，確保將愛(ài)民破花、惜民的干部用起來(lái)谦趣，把不為民辦事的干部拉下去。
? 推進(jìn)干部能上能下座每，三是要嚴(yán)格落實(shí)制度規(guī)定前鹅。“徒法不足以自行”峭梳，規(guī)章制度的生命力在于執(zhí)行舰绘。當(dāng)前，某些地方的干部調(diào)整還存在著“重重提起葱椭、輕輕放下”的形式主義做派捂寿，有的甚至明降實(shí)升，嚴(yán)重影響了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性孵运。要落實(shí)好新修訂的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》秦陋，就一定要堅(jiān)持制度面前人人平等的原則，嚴(yán)格執(zhí)行到人到事治笨，真正做到真管真嚴(yán)驳概、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)旷赖。在干部推薦過(guò)程中顺又，要破除論資排輩、平衡照顧的觀念等孵，對(duì)那些政治忠誠(chéng)待榔、能力過(guò)硬的優(yōu)秀年輕干部，敢于打破陳規(guī)流济、大膽使用，堅(jiān)持為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹抗膭烹绱常瑸楦矣谧鳛榈母刹繐窝粒瑢?duì)違反《規(guī)定》行為的嚴(yán)厲查處，實(shí)行“零容忍”姿骏，堅(jiān)決不放過(guò)糖声，確保能者上、庸者下分瘦，真正實(shí)現(xiàn)制度的落地有聲蘸泻。
? 當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)嘲玫，世界之變悦施、時(shí)代之變、歷史之變的特征更加明顯去团，我們只有建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍抡诞，才能在危機(jī)中育新機(jī)穷蛹、在變局中開(kāi)新局。
