復(fù)旦大學(xué)陳果說過：真正的酷有兩種淑趾，一種叫外酷，一種叫內(nèi)酷忧陪。外酷指你外在的形體給人的感官，內(nèi)酷就比較豐盛了近范，品德嘶摊，個(gè)人修養(yǎng)，善良评矩，能力叶堆，能鑒別美與丑，能有獨(dú)特的眼光看世界等等斥杜。這是真正的內(nèi)酷虱颗，和你相交，我想看到你的內(nèi)酷蔗喂。
郝主任關(guān)于棍子的事情
成本圖：
自我介紹
一.自我介紹的注意事項(xiàng)：
- 千萬不要背誦簡歷：被要求進(jìn)行自我介紹的時(shí)候面試官會在把你的簡歷捋一遍忘渔，切忌把自我介紹變成背誦簡歷！不要簡單的復(fù)述簡歷缰儿，請講出簡歷中的亮點(diǎn)畦粮！
- 要通過自我介紹有意引導(dǎo)之后面試問題的方向：整場面試就像是與面試官對弈的過程，而自我介紹就是面試者排兵布陣的最好工具乖阵！你所說的內(nèi)容會決定了HR接下來問題的走向宣赔，所以自我介紹時(shí)請對你履歷中的亮點(diǎn)點(diǎn)到為止，引誘HR在后面的問題中挖掘出你的亮點(diǎn)瞪浸。
- 注意把握時(shí)間自我介紹時(shí)間也是面試官閱覽你簡歷的時(shí)間儒将，在一些面試中面試官會直接說請?jiān)赬分鐘內(nèi)做一個(gè)自我介紹，一般來說這個(gè)時(shí)間并不是很嚴(yán)格的对蒲，不過你的自我介紹時(shí)間盡量控制在X分鐘左右钩蚊。如若自我介紹時(shí)間太短會讓面試官沒有時(shí)間看完簡歷，并會產(chǎn)生你的缺乏經(jīng)歷的感覺齐蔽。如若時(shí)間太長两疚，會讓HR認(rèn)為你不會抓去重點(diǎn)、表達(dá)能力欠佳含滴，甚至打斷你诱渤，可能會影響到你后面面試的自信心。所以谈况，請根據(jù)本文第二部分的自我介紹準(zhǔn)備方法分別準(zhǔn)備1分鐘勺美、2分鐘递胧、3分鐘的自我介紹稿件，分別應(yīng)對不同的時(shí)間需求赡茸。
- 提前做好面試預(yù)演：有了自我介紹稿件后請對著鏡子自己多多練習(xí)缎脾，但是不要刻板的背誦稿件，確保自己整個(gè)過程中放松自然占卧，記住什么樣的你才是最讓人賞心悅目的遗菠。做好充足的準(zhǔn)備，才能在整場面試中保持信心华蜒，一步一步引導(dǎo)著HR跟著你的節(jié)奏走辙纬，將面試的主動權(quán)完全掌握在自己手中。
二.撰寫自我介紹的前期準(zhǔn)備
第一部分已經(jīng)提及自我介紹是你對整場面試的布局叭喜，影響著后續(xù)的面試走向贺拣，所以自我介紹的最重要功能就是你將你的亮點(diǎn)透露給HR引起他的好奇，挖掘出你的優(yōu)點(diǎn)捂蕴。 所以在準(zhǔn)備你的自我介紹前請先完成以下工作：
- 梳理自己的經(jīng)歷,挖掘出自己的亮點(diǎn) - 知己
- 分析公司職位需求譬涡，了解企業(yè)文化 - 知彼
- 做出挑選并重組，獲得一份充滿策略的自我介紹
找出自己最亮點(diǎn)的經(jīng)歷啥辨，并對此段經(jīng)歷中自己的行為涡匀、成長、所表現(xiàn)出來的特質(zhì)進(jìn)行詳細(xì)的梳理委可，找出這段經(jīng)歷中能與所應(yīng)聘職位的需求相匹配的特質(zhì)渊跋，為編寫自我介紹及自我介紹后的面試回答環(huán)節(jié)做準(zhǔn)備。
三.如何撰寫自我介紹及例子
實(shí)戰(zhàn)中的自我介紹一般可以分為三部分：
個(gè)人背景着倾，學(xué)生經(jīng)歷及工作經(jīng)歷介紹拾酝，其他亮點(diǎn)</b>。
Part1：背景介紹
學(xué)歷背景介紹卡者，簡單的羅列你的個(gè)人信息即可蒿囤。類似于：我叫xxx，xxx大學(xué)xxx專業(yè)研究生在讀崇决，本科畢業(yè)于xxxx材诽，我在校內(nèi)獲得過xxx……這樣的信息。
Part2：學(xué)生經(jīng)歷及工作經(jīng)歷介紹恒傻。通過分析的公司職位需求脸侥，要用具體事例向面試官證明你具備匹配該職位的能力，舉例說明可以遵循
STAR法則：
了解背景（Situation）:當(dāng)時(shí)是什么情況
明確任務(wù)（Task）:你需要完成什么事情
你的行動（Action）:那你當(dāng)時(shí)做了什么
關(guān)注結(jié)果（Result）：得到的結(jié)果是什么
學(xué)習(xí)總結(jié)（Learning）:你從中學(xué)習(xí)到了什么盈厘，后期如何改善
切忌用勤奮肯干睁枕，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)等毫無根據(jù)的形容詞來堆砌你的自我介紹。要說：“當(dāng)XX公司實(shí)習(xí)期間外遇，雖然完成自己的工作后主動為同事分擔(dān)工作注簿，通過多做事我還意外的學(xué)會了xxx”
“在工作中，我發(fā)現(xiàn)xx有更好的解決方法并向領(lǐng)導(dǎo)建議跳仿，最終被采納”</p><p><b>舉一個(gè)簡單的例子：</b></p><p>我去年夏天在北京xx互聯(lián)網(wǎng)公司市場部實(shí)習(xí)（<b>Situation</b>）诡渴。實(shí)習(xí)期間我負(fù)責(zé)xxx，xxx菲语，xxxx……（<b>Task</b>）在參與編寫XX軟件的市場推廣方案時(shí)妄辩，我通過數(shù)據(jù)分析目標(biāo)客群并提出的編寫方案(<b>Action</b>)，該方案最后落地執(zhí)行并最終獲得了20W的新用戶(<b>Result</b>)山上。</p><p>以上這個(gè)介紹經(jīng)歷的例子講了“我做了什么并獲得了什么樣的成果”恩袱，比用形容詞的羅列來表示“我能力強(qiáng)”更有說服力。通過事例簡單說明了你的數(shù)據(jù)分析能力胶哲、文案撰寫能力、策劃能力潭辈、執(zhí)行能力鸯屿，但又不講出具體的細(xì)節(jié)給HR留下后續(xù)面試環(huán)節(jié)問深挖經(jīng)歷的空間（如問你的推廣方案是什么，你是怎么分析目標(biāo)客群...云云）把敢，通過上文所說的經(jīng)歷梳理準(zhǔn)備好相關(guān)的回答寄摆，可以讓你在整場面試表現(xiàn)非常飽滿、自信修赞。
Part 3：不同尋常的亮眼經(jīng)歷
現(xiàn)在簡歷及自我介紹中幾乎每個(gè)人都是組織干部婶恼、學(xué)生會長云云，此類的學(xué)生經(jīng)歷雖然加分但不足以給面試官留下深刻印象柏副。所以請?zhí)釤挸鲎约航?jīng)歷中比較特殊的事例讓面試官眼前一亮勾邦，如 在創(chuàng)業(yè)比賽中獲得100萬風(fēng)投，運(yùn)營的微博割择、公眾號擁有10W+粉絲眷篇、國家二級運(yùn)動員云云，讓面試官認(rèn)為你是一個(gè)經(jīng)歷豐富荔泳、充滿見識蕉饼、不單調(diào)枯燥的人，跟這樣的人共事更加愉悅玛歌。
HR也喜歡從你這些的這些特殊經(jīng)歷中深挖你能匹配所應(yīng)聘工作的亮點(diǎn)昧港，所以對自己的亮眼經(jīng)歷更加細(xì)致化的梳理尤為重要。
沒有人會討厭和拒絕認(rèn)真準(zhǔn)備面試的人支子，所以不要認(rèn)為面試就是必須用一個(gè)“素顏”的你去“真誠”的面對创肥。
最后送上一則面試萬能公式，一定要提前準(zhǔn)備：
個(gè)人信息+需求分析+匹配崗位的特征+邏輯/事例論證+禮貌自信+反復(fù)練習(xí)=offer
