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由林心如养叛、陳意涵种呐、簡嫚書及邱澤等主演的職場劇《她們創(chuàng)業(yè)的那些事兒》開播，該劇主要描寫三個不同年齡弃甥、不同性格的女生因緣際會在一起創(chuàng)業(yè)的故事爽室，歷經(jīng)誤解、爭執(zhí)到互補淆攻，在創(chuàng)業(yè)的道路相互扶持阔墩，跨越各種挑戰(zhàn)。
從播出的劇情來看瓶珊，該劇與一般職場劇中主角們在冷酷的職場中奮勇向前的最大區(qū)別在于啸箫，從不同角色、不同角度詮釋了職場也有溫度概念伞芹。
或許這種溫度恰好填補了看慣了主角們在職場中孤軍奮戰(zhàn)時溫暖的缺失忘苛，豆瓣評分達到了8.8蝉娜。
01?職場劇也配有溫度？
相比一般的職場劇扎唾，特別是事關(guān)女性的職場劇召川，總是在持續(xù)灌輸著必要加倍努力才能在冷酷的職業(yè)生涯中晉級的觀念。
如正在熱播的女性職場劇《正青春》就用很多的筆畫塑造了冰冷與灰暗的一面胸遇。雖然有過職場經(jīng)驗的人都明白荧呐，職場之中固然會有勾心斗角，欺軟怕硬以及一些一言難盡遭遇狐榔，但大眾似乎更中間《她們創(chuàng)業(yè)的那些事兒》的溫度坛增。
當由陳意涵飾演的設(shè)計師夏芷被上司惡語相向時，由林心如飾演的薄腻，冶小蔦會默默地伸出援手收捣；當夏芷被上司刁難，從設(shè)計師調(diào)崗至前臺的時候庵楷，冶小蔦又明里暗里地委以重任罢艾；當夏芷的上司在會上想搶占她的功勞時，尽纽，冶小蔦明著回懟她的上司咐蚯。
特別是當，冶小蔦告訴夏芷弄贿，辭職也有技巧之時春锋，充滿哲理的話，讓原本對上司充滿怨氣的夏芷開始釋懷差凹，甚至去跟上司敬酒期奔，以示六年來雖然總是為難她，但又確實讓她不斷進步的謝意危尿。
當然呐萌，無論是劇中還是現(xiàn)實職場中，既然有灰暗的襲擊谊娇，就定會有動力的來源肺孤。
刁難夏芷的上司讓她的六年職場生涯倍感壓力與冰冷；而其他包容她的同事济欢，又讓夏芷的六年職場中充滿了愛與溫度赠堵，兩種不同的調(diào)劑中和之后才不致讓人進入死胡同。
或許這也是這部劇最終想要傳達的職場溫度信念法褥，雖然那些爭鋒相對靠盛壓力與委曲求全顾腊，為爭一口氣而的努力上進，直至翻身的職場劇讓人倍感勵志挖胃，但相信大眾更愿意在經(jīng)歷職場灰暗面的同時，能有正能量與溫度的補充，以達到心理的平衡酱鸭。
畢竟吗垮，穩(wěn)步向前、攜手并進遠比孤軍奮戰(zhàn)獲得勝利讓人感動和喜悅凹髓。
02?生活是職場劇溫度的延續(xù)
除了工作烁登，還有生活，圍繞職場劇的環(huán)境設(shè)定也有一定的要求蔚舀《祝《她們創(chuàng)業(yè)的那些兒》之所以讓人更愿意細細看下去的原因，也少不了生活的溫度赌躺，如何驅(qū)散職場中所遇到的陰霾狼牺，光靠單一的同事互助理念恐難維持。
該劇正是抓住了占據(jù)正常人工作之外的關(guān)系礼患，將溫度的延續(xù)是钥。夏芷雖然有一個為尋找自我而離開她的男友，但這個男友卻在離開前把自己的手機給了學弟缅叠，讓他代為照顧女友悄泥。
這種做法或許很多人不認同，但當學弟每年會在夏芷生日的時候發(fā)生日祝福肤粱，又將得以讓冷凍回溫弹囚。
又如當夏芷決定辭職跟著小鳥創(chuàng)業(yè)的時候，母親是支持的態(tài)度领曼，父親則更保守鸥鹉。父親親讓夏芷邊做著現(xiàn)在的工作邊找新工作；而母親讓夏芷干脆辭職悯森，爆出名句：越騎驢找馬找的只會是驢宋舷，像極了生活中父母面對孩子工作之事的狀態(tài)。
每個人身上是一個矛盾體瓢姻，在面對不同的人與事時都有多面性祝蝠，明與暗，冷與暖幻碱，在《她們創(chuàng)業(yè)的那些事兒》中都得到了很全面的體現(xiàn)绎狭。
03?給職場劇加溫會更得人心
雖然近幾年職場劇層出不窮，有的職場劇為了標榜職場而大肆營造緊張刺激氛圍褥傍，有的為接地氣而深挖某一領(lǐng)域現(xiàn)象儡嘶，最終都難盡人意。
或許溫度缺失恍风，單一的闡述職場困境蹦狂，卻遲遲得不到有溫度的回應(yīng)有一定關(guān)系偏塞。
人是渴望溫暖的物種，職場劇在追求勵志的同時铣揉，適當加入溫度概念娶牌，或許會更吸引觀眾，這也正是大多數(shù)臺劇所特有的一種魅力摆屯，或者叫溫度的吸引力邻遏。
如此，看來《她們創(chuàng)業(yè)的那些事兒》所傳達的女性職場溫度與除工作之外的溫度延續(xù)還是比較得人心的虐骑。有觀眾表示或成2021年評分最高的臺劇准验。
你如何看待林心如與陳意涵新劇《她們創(chuàng)業(yè)的那些事兒》有望成為臺劇口碑劇嗎？
