資本市場的寒冬來臨已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑榱艘ㄏ牵呛芷婀譃槭裁礇]有大咖敢站出來承認金融海嘯的來臨岭洲。二級市場的慘烈我就不說了大家都看得見，通過大規(guī)模裁員來刺激股價雁竞，削減開支的情況十分正常钦椭。我來北京的時候，暢游起碼有6000多名員工碑诉，一次次裁員現(xiàn)在都1500不到了，好幾個樓層都空了侥锦，（連負責裁員的人事部門都空了一大半= = ）进栽。
阿里社招也是大規(guī)模縮減恭垦，出一個進一個快毛。百度就更別說了，找不到盈利點沒有電商搶占不了移動端現(xiàn)在也是陷入非常尷尬的時刻番挺。金融市場更是尷尬唠帝，某基金公司投研部的全部整天閑著沒事在那兒刷知乎玩。 就我所知的確定渠道玄柏，好幾個北京的小初創(chuàng)公司已經(jīng)遭受了非常嚴峻的資金鏈斷鏈的問題襟衰，老板連夜跑去借錢，市場部全砍粪摘，只留下技術人員撐到下一個版本的APP上線等來新的融資瀑晒。燒錢模式的O2O已經(jīng)再也不蹦跶了，想找他們合作給用戶送個券啥的都磕磕巴巴徘意。毫無疑問苔悦，winter is coming.
細化到個人身上，很多人下班了就是真下班椎咧，對自己的行業(yè)沒有去進行更深入的研究玖详，對自己的技能點沒有追求更快速的成長，享受著大公司帶來的豐厚的資源辦事的便捷逍遙自在的過日子，終到這一天面臨殘酷的現(xiàn)實了才開始恐慌和不知所措蟋座。生于憂患劳澄，死于安樂，古人誠不欺我蜈七。
該怎么辦秒拔？收起浮躁的不安分的心，閉門細細打磨自己的專業(yè)功底飒硅，像一個海綿一樣盡情地去吸收更多的養(yǎng)分砂缩，去拓展自己的人脈和資源圈，多認識同行三娩，跨崗位的交流庵芭，生活豐富點，關心社會關心時事雀监，不要整天盯著那點兒八卦津津樂道双吆，時刻充滿憂患意識，為了真正的每日的成長做出點什么会前，超額的去給自己施壓定目標好乐，等到變化真的來臨的那一天，你才能更加淡定從容瓦宜。
補一句：應屆生們蔚万，不要考研，尤其想做互聯(lián)網(wǎng)的临庇，先下海再說吧反璃。第一選擇當然是要去大公司，說難聽點裁員都補償?shù)猛纯斓枚嗉俣幔蝗绻陨韺嵙Σ粔蚧打冢荒苋?chuàng)業(yè)公司的話，選擇有實際盈利而不是僅僅指望用戶增長的公司已卷。比如傳統(tǒng)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化的部門梧田。創(chuàng)造一切機會，混進各種互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)圈悼尾，多跑腿柿扣，打雜，謙虛好學闺魏，以幫助前輩完成工作的借口得到信任和教導未状，會讓你獲益無窮。
再補：為啥不考研析桥，學校和社會脫節(jié)多大司草？市場上最熱的最火的是啥有幾個在校生搞得清楚艰垂，企業(yè)的用人需求是啥，研究生實習能真正到崗多久干什么埋虹？等你兩三年讀完出來市場早就又變天了猜憎，別的行業(yè)不談，做互聯(lián)網(wǎng)的就是看項目看經(jīng)驗搔课，只有少數(shù)的幾個大廠有余力培養(yǎng)新人胰柑。以及，你真的知道自己需要學什么嗎爬泥？不接觸社會你可能都沒辦法認清自己的想法柬讨，是否真的熱愛某一個崗位某一個職位。為什么國外的研究生非常歡迎有過工作經(jīng)驗的人再次深造袍啡，因為價值雙方都可以得到交換踩官，有足夠的案例再去看理論和紙上談兵是截然不同的。
約翰遜·龐波仁切上師曾說過：“時間境输，時間會給我答案”
