?你是否會(huì)在工作中突然停下來(lái)問(wèn)自己：“我為什么要做現(xiàn)在的事情？”。

你總是很努力顿仇，總是馬不停蹄從一件事情轉(zhuǎn)換到另一件事情，對(duì)自己嚴(yán)格要求摆马，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)臼闻，從不問(wèn)為什么要做這些工作，可總是與成功失之交臂今膊，因?yàn)槟憧偸峭藢徱曌约菏欠駬碛幸粋€(gè)督促自己有效工作的明確目標(biāo)些阅，如果你不知道你想努力獲得什么目標(biāo)，那么你很難成功斑唬。

? ? ? 可是我們?yōu)槭裁磿?huì)缺少一個(gè)良好的目標(biāo)呢市埋？

我們總在糾結(jié)過(guò)去，卻沒(méi)有時(shí)間著眼未來(lái)

很多人往往喜歡回顧過(guò)去恕刘，而不是放眼未來(lái)缤谎，這會(huì)讓你逐漸迷失在前進(jìn)的路上——失去目標(biāo)。

“我是因?yàn)槭裁醋鲞@件事的褐着？”坷澡，“我做這件事的目標(biāo)是什么？”含蓉，兩句話(huà)的差別就在于第一句是在追溯之前發(fā)生過(guò)的事情频敛，第二句是在展望一個(gè)理想的結(jié)果。過(guò)去發(fā)生的事情可以很好的解釋目前的行為馅扣，我們大部分的行為都是過(guò)去的事情引發(fā)的斟赚，我們需要花時(shí)間總結(jié)，但過(guò)去的終究已經(jīng)過(guò)去差油，我們需要花更多的時(shí)間去思考未來(lái)拗军，這樣你才能夠主動(dòng)向前。

為什么目標(biāo)是無(wú)效的

制定一個(gè)有效的目標(biāo)是一個(gè)艱難的過(guò)程蓄喇，很多人制定的一個(gè)目標(biāo)都不能讓自己或團(tuán)隊(duì)向著目標(biāo)努力前行发侵，這樣的目標(biāo)都具有以下特點(diǎn)。?

目標(biāo)無(wú)法激勵(lì)自己妆偏。平淡的目標(biāo)無(wú)法激勵(lì)任何人刃鳄，盡管它很明確，也能夠輕松完成楼眷，但它讓你得到滿(mǎn)足感很快就會(huì)消失铲汪，甚至?xí)屇阌X(jué)得自己的能力也就這樣了熊尉，無(wú)法去完成更具挑戰(zhàn)性的目標(biāo)了。

目標(biāo)無(wú)法衡量是否成功掌腰。一個(gè)良好的目標(biāo)是衡量成功標(biāo)尺狰住，當(dāng)我們完成一天、一周齿梁、一個(gè)月催植、一年的任務(wù)時(shí)，我們希望有所收獲勺择，有所成長(zhǎng)创南，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)就是目標(biāo)，如果目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)這一功能省核，它就是無(wú)效的稿辙，甚至?xí)a(chǎn)生負(fù)激勵(lì)的效果。? ? ?

目標(biāo)缺乏方向感气忠。目標(biāo)本身就是指引我們前進(jìn)的燈塔邻储，如果目標(biāo)缺乏方向感，他就變成了一個(gè)失靈的指南針旧噪，尤其是缺乏近期的方向感吨娜，燈塔再亮，你也需要一個(gè)手電筒照亮腳下的路淘钟，否則你會(huì)連第一步都無(wú)法邁出宦赠。

制定一個(gè)激勵(lì)和指導(dǎo)你的目標(biāo)

不要被動(dòng)的反應(yīng)，要主動(dòng)向前看

很多人認(rèn)為目標(biāo)是別人給予的米母，是事先就存在的勾扭，是放在某個(gè)地方等我們隨意想一想就能獲取的，實(shí)際上铁瞒，良好的目標(biāo)是無(wú)法找到的尺借，是制定出來(lái)的【猓回顧過(guò)去可以幫助你讓你知道自己應(yīng)該做什么，你需要的是專(zhuān)注現(xiàn)實(shí)和影響未來(lái)虱歪，專(zhuān)注現(xiàn)實(shí)可以讓你制定出立即能夠執(zhí)行的短期目標(biāo)蜂绎，這是你的起跑線(xiàn)，想要跑的遠(yuǎn)你需要不斷向前看笋鄙，只有這樣你才能制定出能夠激勵(lì)和指導(dǎo)自己的中遠(yuǎn)期目標(biāo)师枣。

制定一個(gè)有助于完成任務(wù)的目標(biāo)

一個(gè)優(yōu)秀的目標(biāo)除了可以指明方向外，更要能幫助你完成眼前的任務(wù)萧落，因?yàn)槟繕?biāo)是有一個(gè)個(gè)任務(wù)串聯(lián)起來(lái)的践美，所以你需要讓你的目符合以下四點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)：1洗贰、鼓勵(lì)你付出更大的努力；2陨倡、有助于對(duì)成功進(jìn)行衡量敛滋，對(duì)你付出的努力進(jìn)行評(píng)估；3兴革、鼓勵(lì)你從現(xiàn)在開(kāi)始行動(dòng)绎晃；4、保證你的日常工作有助于實(shí)現(xiàn)你想要獲得的最終結(jié)果杂曲。

你需要三個(gè)不同的目標(biāo)?

一個(gè)目標(biāo)不可能滿(mǎn)足所有需求庶艾，目標(biāo)越宏大你需要完成的工作越多，太具體的小目標(biāo)又無(wú)法指導(dǎo)長(zhǎng)期實(shí)踐擎勘，所以你需要在三個(gè)不同的階段制定目標(biāo)咱揍，這樣可以你不斷修正目標(biāo)，確保他們相互協(xié)調(diào)棚饵。

1煤裙、鼓舞人心的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。這是一個(gè)聽(tīng)起來(lái)就會(huì)讓每個(gè)人都熱血沸騰的目標(biāo)蟹地，他可以激發(fā)出每一個(gè)人的工作熱情把工作做好积暖，你需要讓你的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與目前的工作保持密切的關(guān)系，這樣大家在工作中才會(huì)努力減低成本怪与、提升效率夺刑、減少差錯(cuò)，最終的效果才會(huì)越好分别。

2遍愿、路標(biāo)式的中期目標(biāo)。你制定的目標(biāo)應(yīng)該能夠衡量你的工作效果耘斩，而且是及時(shí)反饋沼填，這樣你就能在前進(jìn)的路上不斷評(píng)估你的進(jìn)展情況，這就是你的中期目標(biāo)括授，它就像路標(biāo)一樣告訴你下一步該怎么走坞笙，它相對(duì)于長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)更貼近實(shí)際，便于測(cè)量荚虚，可以用來(lái)衡量你的表現(xiàn)薛夜，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，擁有足夠的時(shí)間去糾正版述，而且中期目標(biāo)是可以在追逐某個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的過(guò)程中完成梯澜。

3、一些好實(shí)現(xiàn)的近期目標(biāo)渴析。這是幫助你即刻做出行動(dòng)的目標(biāo)晚伙，它可能不止一個(gè)吮龄，但難度很低，容易實(shí)現(xiàn)咆疗，比如你想在一個(gè)月后能夠完成5公里跑漓帚，那么你需要先開(kāi)始你的第一個(gè)500米，你還需要學(xué)會(huì)呼吸方法民傻，學(xué)會(huì)如何放松調(diào)適自己等等胰默。

好的目標(biāo)應(yīng)該是結(jié)果導(dǎo)向型

良好的目標(biāo)并不是未來(lái)的某個(gè)時(shí)期你將努力、高效漓踢、快樂(lè)的工作牵署，而是你在未來(lái)的某個(gè)時(shí)間點(diǎn)取得可以衡量的結(jié)果，你的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果喧半，并為之做出努力奴迅。你的目標(biāo)可能是一個(gè)實(shí)實(shí)在在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品，也可能是某種形式的有參考價(jià)值的報(bào)告挺据，這些都是現(xiàn)實(shí)的可衡量的結(jié)果取具。