冰山模型的各個要素投入產(chǎn)出比是不一樣的诞外，我們應(yīng)該據(jù)此科學(xué)分配自己的時間，讓自己變得不值錢灾票。
知識的可替代性高峡谊，單純的知識儲備，如果不能結(jié)合思維能力去解決一些具體問題刊苍，是很難提升市場價(jià)值的既们。
技能的定價(jià)則取決于其稀缺性。
能力是可遷移的正什，可以跨行跨職業(yè)啥纸，能力導(dǎo)向型工作薪資天花板較高。
冰山底部的性格特質(zhì)婴氮，動機(jī)斯棒，價(jià)值觀等底層要素不容易改變，應(yīng)該找到適合自己匹配的工作主经。
我們的時間應(yīng)該花在正確的事情上荣暮，而不是簡單的事情上。
