? ? ? ? 工作五年罩阵，才是工作激情持續(xù)消退的時(shí)候。從輪崗實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正再到崗位調(diào)動(dòng)（含升職启摄、平調(diào)等）可能職場的普通經(jīng)歷才開始雨露均沾稿壁。工作的思維方式會(huì)略有深度，考慮事項(xiàng)會(huì)略微全面歉备，內(nèi)外交際會(huì)略有套路傅是，工作的體系開始有了雛形。
? ? ? ? 作為五年工作成為一位團(tuán)隊(duì)的二級領(lǐng)導(dǎo)者蕾羊，帶領(lǐng)著一群兄弟姐妹們發(fā)家致富成了每天思考的頭等大事喧笔，本來89年的自己，結(jié)婚這事已經(jīng)是兵臨城下了龟再，可是因?yàn)槁殘龅膲毫φ嫘膬呻y全书闸。
工作的壓力逐級提升
? ? ? ? 輪崗實(shí)習(xí)時(shí)是一名校園直銷協(xié)助經(jīng)理，負(fù)責(zé)校園的最小單元的班級的營銷任務(wù)利凑，大概兩三天的功夫就能完成浆劲，那時(shí)因?yàn)槟贻p剛?cè)肼殻で槎分径疾皇钱?dāng)下可以匹敵的哀澈。想法也是積極靠譜的牌借，因?yàn)闋I銷單元小，一個(gè)略小的動(dòng)作就拿下了可人的業(yè)績割按。從那時(shí)候起膨报，我便開始對營銷類的崗位有所偏向。那次活動(dòng)總共安排了2天營銷活動(dòng)，分別是一天一個(gè)班級丙躏，第一天我是跟隨一位非常優(yōu)秀的老客戶經(jīng)理择示，協(xié)助他做營銷，我們拿下了當(dāng)天排行榜第一名晒旅。一個(gè)班級40多人栅盲，我們共營銷成功了20多人。次日废恋，我變成單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)班級的營銷并配備一個(gè)新人輔助谈秫，一個(gè)40多人的班級，我們營銷成功了30多人拿下了次日的第一名鱼鼓。在后來拟烫，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)復(fù)盤過程，我又分享了較為實(shí)在的想法與建議迄本，給領(lǐng)導(dǎo)留下了深刻地印象硕淑。（事實(shí)證明每一次的好好表現(xiàn)會(huì)給你的未來職場發(fā)展加分，不論是多久以前的事嘉赎，一定會(huì)有蝴蝶效應(yīng)）
?壓力一：??
分析：那時(shí)剛進(jìn)單位置媳，畢竟是新人，新人知道的少公条，經(jīng)驗(yàn)不足拇囊，領(lǐng)導(dǎo)對新人的要求又比較低，于是靶橱，更容易出成績寥袭，然后便給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。說實(shí)話关霸，那時(shí)候根本沒什么壓力传黄，有也就只有一個(gè)班級的任務(wù)的壓力，即使真的做不好了谒拴，領(lǐng)導(dǎo)自然也不會(huì)怪罪于我尝江，最多他會(huì)覺得我的學(xué)習(xí)能力一般有所欠缺。
? ? ? 不過英上，后來因?yàn)楦鞣N原因炭序，轉(zhuǎn)崗之后還是從事技術(shù)工作，晚上時(shí)常加班苍日，而且每月都會(huì)有那么幾次半夜還要割接惭聂。從工作的崗位來說，作為縣級市總公司的支撐辦公室的一名不起眼的核心技術(shù)支撐人員相恃，主要是負(fù)責(zé)組長給自己布置的機(jī)械化編程的任務(wù)辜纲，后來慢慢變成承接下屬單位的技術(shù)疑難支撐，因?yàn)槭切氯耍薪拥囊捕际切┖唵蔚臉I(yè)務(wù)耕腾，算不上有多難见剩，基本上處理一次之后也都能類似處理。后來進(jìn)一步承接了工程項(xiàng)目的管理支撐扫俺，才開始逐步進(jìn)入學(xué)習(xí)如何有條理的安排一項(xiàng)工程苍苞，從前期準(zhǔn)備資料，人員溝通狼纬，到實(shí)地考察羹呵，方案確定，正式施工疗琉，最終調(diào)測冈欢。因?yàn)橐淮喂ぷ髦胁恍⌒姆噶隋e(cuò)之后，于是盈简，習(xí)慣前期工作做的十分充足才敢再實(shí)施凑耻。畢竟，我對于技術(shù)類工作的悟性不是很高送火，雖然學(xué)的是理工科拳话，可實(shí)際上一直對這專業(yè)有所排斥先匪。所以种吸，我對于這個(gè)崗位的工作給予了200%的認(rèn)真態(tài)度去做，生怕出錯(cuò)呀非，因?yàn)橐怀鲥e(cuò)坚俗，可能就會(huì)影響很多客戶的使用。
壓力二：????
分析：主要是崗位的要求嚴(yán)謹(jǐn)岸裙，給自己帶來了些許的壓力猖败。另外也是自己技術(shù)不到位的原因，自然對工作的技能要求還是有所恐懼降允，當(dāng)碰到真正的難題時(shí)恩闻，會(huì)感覺很有壓力。尤其是在自己單獨(dú)處理難題時(shí)剧董，會(huì)不時(shí)地需要去咨詢前輩來確認(rèn)自己的解決方式是否正確幢尚。還有重壓力就是怕自己上手太慢容易被領(lǐng)導(dǎo)定位了。
? ? ? ? 有意思的是翅楼，我覺得自己工作一般尉剩，領(lǐng)導(dǎo)卻覺得我大有可為，一直找我談話說要重點(diǎn)培養(yǎng)毅臊，不肯讓別的部門領(lǐng)導(dǎo)把我挖走理茎。我想作為新人，那時(shí)候，大家都還是單純的孩子皂林。我對此事朗鸠，表示十分感動(dòng)，即使?fàn)I銷部門領(lǐng)導(dǎo)挖我過去础倍，我還是義不容辭的選擇了留下童社。最后，我還是被老總直接派到了前線最新成立的部門著隆，那個(gè)崗位不僅是銷售類崗位扰楼，而且是需要很多想法的崗位，感覺特別適合自己美浦。那個(gè)崗位給自己創(chuàng)造了很多第一次的機(jī)會(huì)弦赖，既是一次挑戰(zhàn)，更是一次體驗(yàn)浦辨，后來回想起來蹬竖，那個(gè)崗位應(yīng)該是這個(gè)單位里唯一可以有很多想法不受約束的部門了。我們那時(shí)候創(chuàng)建了單位的微博流酬，論壇币厕，那是在2012年。我和另一位有想法的同事芽腾，雖然他不是正式工旦装，但是也很優(yōu)秀，互聯(lián)的思路很多摊滔，我也學(xué)習(xí)了很多阴绢。我們倆還有我們的直接領(lǐng)導(dǎo)非常有才會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)創(chuàng)建了單位的期刊艰躺。我們?nèi)诵猩胂ㄟ^很多異業(yè)聯(lián)動(dòng)，跨界合作的方式去拓展單位新型營銷渠道腺兴，微博左电、論壇、團(tuán)購页响、藝術(shù)學(xué)校篓足、英語角、健康講座等我們都進(jìn)行了合作拘泞，有點(diǎn)像學(xué)校里學(xué)生會(huì)做活動(dòng)一樣不過多了一項(xiàng)內(nèi)容要有目的得介紹相關(guān)業(yè)務(wù)纷纫。可是陪腌，最終我們這個(gè)辦公室還是被腰斬了辱魁，因?yàn)樵俣嗟幕顒?dòng)還是沒有帶來領(lǐng)導(dǎo)所期待的業(yè)績烟瞧。
壓力三：????
分析：崗位的第一次調(diào)動(dòng)，調(diào)到了自己較為喜歡的崗位染簇，而且領(lǐng)導(dǎo)参滴、同事也是非常的合得來。應(yīng)該說工作環(huán)境是毫無壓力的锻弓，下班后就可以到處歡樂去了砾赔。主要的壓力就是如何去找外面的活動(dòng)來合作聯(lián)動(dòng)，因?yàn)闃I(yè)績不好的前提下青灼，如果還沒有活動(dòng)暴心，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得我們不是無能是無為。于是杂拨，每周一討論活動(dòng)的方式大概是唯一的壓力专普。而業(yè)績的壓力并沒有那么明顯的感受，（ps：后來自己做到領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)位置之后弹沽，才體會(huì)到那時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的壓力非常大檀夹。）
后續(xù)：
壓力篇二，我會(huì)講述自己的職場轉(zhuǎn)折點(diǎn)策橘，那是第一次轉(zhuǎn)折點(diǎn)炸渡，我的職場算是誤打誤撞邁上了第一步征程。
