作者｜ 七七?
來源｜ 七點ＨＲ
有人說浦夷，人工智能時代的到來辖试，ＨＲ即將失業(yè)了。
無數(shù)次看到網(wǎng)上帖子寫人工智能技術(shù)不斷更新迭代劈狐，未來大有取代部分人類工作之勢罐孝，并附上崗位向人們展示。其中懈息，ＨＲ這個崗位就赫然在列肾档，這讓有些本在公司就不夠被重視的ＨＲ們，一度陷入失去自身價值辫继，面臨失業(yè)的恐慌中，加上不斷加劇的全球人才危機俗慈，人力資源工作展開難度越來越大姑宽，使ＨＲ們也變得焦慮起來。
2020年伊始闺阱，當(dāng)大家都信心滿滿地迎接新的一年時炮车，一場疫情的到來，打亂了不少企業(yè)的正常生產(chǎn)酣溃，導(dǎo)致部分企業(yè)的資金鏈面臨較大壓力瘦穆，一些企業(yè)倒閉了，一些人因為疫情公司倒閉而被失業(yè)了赊豌。這時扛或，部分HR的從業(yè)者又再度陷入焦慮之中，并且在社交平臺中發(fā)聲碘饼。
失業(yè)的ＨＲ說熙兔，如果沒有這次疫情，此刻的我應(yīng)該在上班工作吧艾恼。
沒有假期的ＨＲ說住涉，如果沒有這次疫情，畢業(yè)這么多年也許不會有機會在家里過正月十五吧钠绍，家里的飯菜舆声，真香。家人在一起柳爽，真好媳握。
準(zhǔn)備結(jié)婚的ＨＲ說，如果沒有這次疫情泻拦，我們就在２月２日來為一路艱辛的愛情長跑留個紀(jì)念了毙芜。
準(zhǔn)備復(fù)工的HR說，如果沒有這次疫情争拐，此刻我應(yīng)該在做工資表吧腋粥。
醒醒吧晦雨，三維世界時間是不可逆的，沒有那么多事情可以重來隘冲。面對你我無力改變的黑天鵝事件闹瞧，與其刷平臺焦慮不斷，不如嘗試除了損失我們還可以做些什么展辞？
保持冷靜奥邮，做好自己
5G的到來，互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展罗珍，平臺熱潮洽腺，再加上疫情的出現(xiàn)，面對海量信息覆旱，請保持大腦冷靜蘸朋，展現(xiàn)你獨立思考的能力。
你無休止的刷著平臺焦慮扣唱，越刷藕坯，越焦慮，越焦慮越刷噪沙，逐漸一步步讓自己出現(xiàn)虛假認(rèn)知炼彪。你看著別人嘴中說的風(fēng)口，或者看XXX又因為做什么掙了幾百萬正歼，發(fā)現(xiàn)別人多么多么厲害辐马，甚至自己都想轉(zhuǎn)行去他人行業(yè)。淡定朋腋，朋友齐疙。請你仔細想一想，別人的風(fēng)口只是大風(fēng)把他推到那的嗎旭咽？不是吧贞奋，他肯定在風(fēng)口到來之前有所謂的準(zhǔn)備。
與其無休止刷著焦慮穷绵，輸出著焦慮轿塔，不如冷靜一下，想想自己仲墨，自己如何創(chuàng)造出更大的價值勾缭。
不斷學(xué)習(xí)更新，提升自身能力
人力資源管理是一門新興的學(xué)科目养，問世于20世紀(jì)70年代末俩由。人力資源管理的歷史雖然不是很久遠，但人事管理的思想?yún)s源遠流長癌蚁。
從時間上看幻梯，從18世紀(jì)末開始的工業(yè)革命兜畸，一直到20世紀(jì)70年代，這一時期被稱為傳統(tǒng)的人事管理階段碘梢。從20世紀(jì)70年代末以來咬摇，人事管理讓位于人力資源管理。
從人力資源管理的開始到今天煞躬，從事務(wù)性到六大模塊到三支柱肛鹏，你有了什么變化？
只是入離轉(zhuǎn)調(diào)的操作更熟練了嗎恩沛？
還是學(xué)會了阿里在扰、騰訊、華為的管理模式了复唤？
那你恐怕要想想人力資源工作的價值和意義了健田。
相信HR的從業(yè)者基本上應(yīng)該都是從基礎(chǔ)的事務(wù)性工作做起，一步一步更深入的佛纫。可是現(xiàn)在已經(jīng)不是曾經(jīng)的時代了总放，現(xiàn)在你的事務(wù)性工作可以交由系統(tǒng)完成。你學(xué)會了阿里、騰訊味抖、華為的管理一疯，你們公司適用嗎。
HR的發(fā)展方向應(yīng)該是與業(yè)務(wù)共存炬搭，不是說HR去做業(yè)務(wù)蜈漓，而是HR用ＨＲ的工作方式去協(xié)助業(yè)務(wù)將企業(yè)利潤最大化。
HR不能只困于基礎(chǔ)事物的操作宫盔，應(yīng)該在工作中注入更多的思考融虽。怎樣將事情變得更有效，怎樣將利潤最大化灼芭。怎樣讓自己更有選擇權(quán)有额，更能適應(yīng)行業(yè)及社會的發(fā)展。
有人說彼绷，疫情毀了我的2020 巍佑，打住，說的好像AI和疫情如果沒來寄悯，你的人生好像會開掛一樣萤衰。
保持學(xué)習(xí)是人生必修課，有些事情ＡＩ和疫情可不背鍋猜旬。
近些年脆栋，部分行業(yè)沖擊較大倦卖，疫情的到來，無疑是給更多的企業(yè)雪上加霜筹吐，經(jīng)營進入困境糖耸，不管我們會不會被AI取代，我們都要去學(xué)會利用AI丘薛，利用大數(shù)據(jù)嘉竟，做好數(shù)據(jù)設(shè)計和分析，幫助我們將人力資源工作做的更專業(yè)洋侨，更有價值舍扰，從而將黑天鵝事件帶給我們的影響降低。
