之前看過一篇文章颖低，大概講述了下運(yùn)營人員以后的出路是怎么樣的，比如新媒體運(yùn)營的話以后可以往內(nèi)容編輯弧烤、活動策劃方面發(fā)展忱屑；產(chǎn)品運(yùn)營人員也可以往技術(shù)或者測試、活動方面發(fā)展扼褪。想幻。。话浇。脏毯。。幔崖。但后來自己想想的時候 感覺自己迷茫了食店，想和大家分享下新媒體運(yùn)營人員目前為什么會迷茫？為什么都會問新媒體運(yùn)營人員的出路在哪赏寇？
我相信現(xiàn)在很多公司到現(xiàn)在都一直認(rèn)為吉嫩，新媒體其實(shí)就是找一個人，發(fā)發(fā)文章嗅定，刷刷微博自娩，編輯搜索內(nèi)容渠退、做個抽獎或者簡單的H5游戲來吸引用戶脐彩。通過這些手段來增加公司品牌及產(chǎn)品的曝光率或?yàn)楣揪W(wǎng)站引流等等等。其實(shí)這些公司對新媒體的理解還只是一個文案發(fā)布平臺而已惠奸。通常放的也是行業(yè)相關(guān)信息或者一些有趣的情感文章或時事熱點(diǎn)，活動文案等恰梢。
是你佛南，你看嗎?
如果你文章是說星座，你比的過同道大叔嗎嗅回？
如果你文章將冷笑話你比的過冷兔嗎？
如果你的文章是原創(chuàng)情感類妈拌，你比的過咪蒙嗎？
這就是為什么很多做新媒體人員的迷茫所在蓬蝶，明明閱讀量很高，但轉(zhuǎn)化分享很低师幕；明明活動引來了很多流量恒水，但留存率和轉(zhuǎn)化率很低蛀醉；明明自己很有成就感缓窜，但往往結(jié)果帶來的失落感很大谍咆。所以有時候就會想知道自己的出路在哪里的原因？因?yàn)榇蠖鄶?shù)新媒體運(yùn)營人員或多或少的感覺自己什么都懂點(diǎn)摹察，在公司什么都涉及，如文案供嚎、活動策劃、渠道推廣等克滴。但如果做專職的文案、活動策劃誓焦、渠道推廣等又都不是很精通。
其實(shí)新媒體出身的運(yùn)營人員杂伟，很容易走到上限。比如說你能做新媒體運(yùn)營走到整個公司的口碑營銷幽钢、輿論公關(guān)、營銷總監(jiān)匪燕、市場總監(jiān)嗎喧笔？顯然答案是不能，因?yàn)楝F(xiàn)在很多新媒體團(tuán)隊(duì)越來越專業(yè)化书闸、團(tuán)隊(duì)化、公司化運(yùn)作浆劲。個人運(yùn)營的微信號越來越難突圍，接受的挑戰(zhàn)也越來越多度气，所以差距越來越大。
如果你想要變得越來越專業(yè)化磷籍，能力越來越強(qiáng)现柠，除了公司有部分因素外，更多的是在自己够吩，犯了“懶癌癥”，如果自己多學(xué)多問多看谈秫，是不是也不會像現(xiàn)在這樣呢？
如需投稿或咨詢運(yùn)營問題請聯(lián)系微信號：zwbzwb9797
