文：閆曉雨

我不想鼓動任何年輕人去冒冒失失創(chuàng)業(yè)。

但也如實分享鳞陨，我職場技能提高跨度最大的那段歷程，是15年自己創(chuàng)業(yè)的時候瞻惋。人生第一次持有股東證明厦滤，第一次逛宜家買辦公室用品，第一次對公司有了強烈的歸屬感歼狼，看著西直門橋上如虹如軍的車流織錦般流淌在日光下掏导，我在黑板上不斷反復(fù)畫著不那么成熟的產(chǎn)品設(shè)計圖，手心里羽峰，卻捏緊了這份“不成熟”的欣喜趟咆。

另外兩位合伙人，都是業(yè)內(nèi)資深的媒體人梅屉，黃島主是70后值纱，F(xiàn)哥是80后。

最初決定跟著他們一起創(chuàng)業(yè)坯汤，并未想過股份和職位虐唠，做出一款足夠令市場顛覆的社交產(chǎn)品是我職業(yè)生涯的理想。在此之前惰聂，我一直在媒體獨立從事內(nèi)容方面的工作疆偿，對于運營、產(chǎn)品搓幌、渠道杆故，不曾具體涉足——而這些在互聯(lián)網(wǎng)公司里卻是分割不開的整體，每個人都有機會嘗試不同領(lǐng)域溉愁。

品牌平臺和創(chuàng)業(yè)公司的優(yōu)劣正在此处铛。前者已有自己的一套做事流程，每個崗位，各司其職撤蟆，分工既明確又均衡篙贸，時間久了難免落入“日常模式化”的怪圈。創(chuàng)業(yè)公司則是出了名的“雜”枫疆，因為企業(yè)或產(chǎn)品本身處于黃金沖刺期爵川，工作本身就要求每個人使出全力，恨不得員工都有三頭六臂息楔，來一起打江山寝贡。

抗壓能力弱的人，去不得值依。愿意多學(xué)些東西的圃泡，可以去。

每個人情況不同愿险，職業(yè)選擇上自然不同颇蜡。

對我來說，在創(chuàng)業(yè)那段時間里辆亏，通過整日即興的頭腦風(fēng)暴风秤，策劃符合產(chǎn)品本身調(diào)性的事件營銷，以及四處奔走在各類豐富有趣的校園地推活動扮叨，緊張的節(jié)奏里缤弦，反倒嘗試了過去從來沒有想象過的一些工作內(nèi)容。從而鍛煉出的強執(zhí)行力和對事物多角度的思維方式彻磁，是后來我在其他工作中碍沐，始終引以為傲的兩點特質(zhì)。

雖然我們的創(chuàng)業(yè)項目最終因為投資緣故衷蜓，未能一直走下去累提。但這段特別的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓我悟出了一個職場信條：把每天的工作磁浇，當(dāng)成一次全新開始的創(chuàng)業(yè)斋陪，你將在固定的崗位上爭取到無限可能性。

以熱情為助力扯夭，不斷挖掘自己的潛力鳍贾，不斷在舊規(guī)律中尋找新突破，始終懷揣著一顆學(xué)習(xí)之心交洗。清晨打卡過后，就把今天要做的手邊工作試想為一場小型的創(chuàng)業(yè)項目橡淑，自己就是創(chuàng)始人构拳，應(yīng)該通過怎樣的全方面運營來達到想要的程度？這是近兩年里，我每天都要反復(fù)問自己的問題置森。

創(chuàng)業(yè)項目結(jié)束之后斗埂，我重新回到媒體，不過不再是記者編輯凫海，而是去做了運營呛凶，將自己創(chuàng)業(yè)過程中積攢下的經(jīng)驗用在新產(chǎn)品上。雖然是不同類別的工作行贪，但工作本質(zhì)所需要的換位思考漾稀、創(chuàng)新腦力開發(fā)，包括利用與工作無關(guān)的聯(lián)想式思維建瘫，都更有利于職業(yè)生涯崭捍。

因為寫作緣故，總是能接到更年輕些的學(xué)弟學(xué)妹發(fā)來的咨詢私信啰脚，大多是情感殷蛇、職業(yè)上的困惑。

桃子是眾多讀者里的一個橄浓，去年剛畢業(yè)粒梦，現(xiàn)在就職于一家房地產(chǎn)公司做文案。剛開始她對于文案的熱愛支撐著她不斷挖掘腦洞荸实，日子稍長谍倦，她就感覺到自己的力不從心，從她發(fā)給我的私信中可以看出泪勒，她把自己的職業(yè)窘迫昼蛀，單一總結(jié)為“這份工作太無聊了，感覺自己做到了頭圆存，再也想不出有關(guān)房地產(chǎn)的好文案了”叼旋。

我非常理解她，在我最初做記者的時候沦辙，對采訪有著迷之熱情夫植。

隨著采訪的人越來越多，信手拈來的“套路問題”代替了自己原本上下求索的案頭功夫油讯，采訪提綱寫的越來越不走心详民，左右不就是那些問題么，無非是換湯不換藥的對話陌兑，有什么意思沈跨。我覺得喪氣，又無能為力兔综。

如何面對職場倦怠期饿凛？這是大多數(shù)人在職業(yè)生涯中都會遇到的問題狞玛。

桃子在經(jīng)歷，我在經(jīng)歷涧窒，坐在格子間敲鍵盤的你在經(jīng)歷心肪，叱咤商業(yè)湖海的各位商業(yè)大佬未必不會經(jīng)歷。沒什么可擔(dān)憂的纠吴，人生就是起伏交織著各種情緒的曲線圖硬鞍，波動著，說明思考著戴已，倦怠期和雞血期都不過是階段化產(chǎn)物固该，想要安全囚渡，不妨先給自己造一艘足夠穩(wěn)固的大船恭陡。

回想起來蹬音，為什么人在創(chuàng)業(yè)階段不易感覺疲憊，做事情比較有動力休玩，大概是因為“憧憬感”和“成就感”著淆。無論是公司還是個人都具備上升期的不確定性，工作靈活拴疤，不會過于刻板永部，任何一點向前的成績，都足以令大家倍感振奮呐矾。足夠的暢想空間苔埋，給了我們不斷推翻重來的動力。

若是把每天的工作蜒犯，都當(dāng)成一次創(chuàng)業(yè)组橄，可能會推開舊世界的新大門。

我把自己的想法告訴桃子罚随，并建議她抽出更多時間去觀察其他地產(chǎn)文案玉工，去聽公開課，去更專業(yè)淘菩、更有趣的廣告文案網(wǎng)站儲備知識遵班，再來重新面對自己的工作。

兩個月后的一天潮改，我再次收到桃子的私信狭郑。她說，這兩個月里汇在，她試著重拾自己對于文案的炙熱和信心翰萨，投入到學(xué)習(xí)階段，還請教了這個行業(yè)里的不少前輩趾疚。正如我所說缨历，每個人都曾有過或長或短的瓶頸期以蕴，那些前輩也不例外糙麦，能夠支撐每個人繼續(xù)走下去的理由都不同辛孵，但更多的，是因為他們總能在已經(jīng)走過千萬遍的大陸上找尋到新樂趣赡磅。

就拿國內(nèi)那些優(yōu)秀的娛樂記者來說魄缚，她們每一次的對話報道，都絕無復(fù)制之嫌焚廊。每個藝人的成長經(jīng)歷和個人特質(zhì)都不同冶匹，自然要綜合考量，定制出能夠與其本身相吻合的采訪提綱咆瘟，不然就容易出現(xiàn)牛頭不對馬嘴的尷尬場面嚼隘。媒體如此，互聯(lián)網(wǎng)亦如此袒餐，各行各業(yè)的每項工作都應(yīng)該有著“全新出發(fā)”的意識飞蛹。

現(xiàn)如今，每天忙著琢磨文案新思路的桃子灸眼，偶爾還會給我發(fā)私信卧檐。但不再是自怨自艾的長篇大論，而是幾個簡單精煉的問題焰宣，偶爾聊聊工作霉囚，偶爾談?wù)勆睢：芏鄷r候無意中見到有趣的匕积、戳用戶痛點的地產(chǎn)文案盈罐，我也忍不住會發(fā)給桃子。兩個人還經(jīng)常為了討論一句slogan嗨到大半夜闪唆，雖然這與我從事的工作沒有直接關(guān)系盅粪，卻令我對文字更有把握性。

縱觀身邊那些能夠把工作做成事業(yè)的人苞氮，會發(fā)現(xiàn)湾揽，他們大多有著相似的在同一件事中“假設(shè)重新來過”的縝密架構(gòu)。一個優(yōu)秀職業(yè)人的職業(yè)生涯笼吟，是立體的库物、飽滿的，有跡可尋的贷帮。將他們完整的履歷拆分開來戚揭，是一個又一個足以擔(dān)當(dāng)起門面的作品，再接近的作品都有著完全獨立的靈魂撵枢。

沒有一成不變的工作民晒，只有不懂變通的Worker精居。工作的內(nèi)核不是照搬模式，而是通過不同視角的嘗試之下沉淀出一套適合自己的有效策略潜必。

你可以沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷靴姿，但一定要有創(chuàng)業(yè)思維。

如果你也正處在職場倦怠期磁滚，不如給自己假設(shè)一場創(chuàng)業(yè)佛吓，重新來過。