剛組建不久的團(tuán)隊(duì)在招聘運(yùn)營。外行面試內(nèi)行硬纤，如果不懂裝懂強(qiáng)行問一些內(nèi)行的專業(yè)問題膳灶，有點(diǎn)關(guān)公面前耍大刀的感覺咱士，也有點(diǎn)感覺對(duì)面試者不尊重。 所以就目前遇到的問題進(jìn)行了咨詢式的提問轧钓。
問：你最近有看運(yùn)營相關(guān)的書籍嗎序厉，有的話書名字叫啥，書大概講了啥毕箍，已經(jīng)書看下來有什么收獲嗎 弛房，這些都講一講吧。
答： 我沒有看過相關(guān)的書而柑，我本身不咋喜歡看書文捶。
聽到這個(gè)回答，意料之中媒咳。
在跟上一個(gè)師父學(xué)習(xí)的那段時(shí)間粹排，突然有一天我恍然發(fā)現(xiàn)，不管是自己接觸到的涩澡、網(wǎng)上那些已經(jīng)有名氣的大神顽耳、前輩，無一不經(jīng)常讀書妙同∩涓唬或者說他們能成為大神、被泛泛之輩崇拜渐溶，成長(zhǎng)之路竟然大同小異辉浦，全都是讀書弄抬、學(xué)習(xí)茎辐、重復(fù)、練習(xí)掂恕、堅(jiān)持才達(dá)成的拖陆。
是否讀書，特別是是否讀專業(yè)書懊亡，就很能說明對(duì)專業(yè)的投入程度依啰、是否對(duì)在專業(yè)方面有過主動(dòng)學(xué)習(xí)，也就能直接反映出來專業(yè)水平的高低店枣。
問： 如何保證消息的到達(dá)率速警、點(diǎn)擊率叹誉、轉(zhuǎn)發(fā)率？
答： @所有人
這不光是現(xiàn)在我們面臨的問題闷旧，我想應(yīng)該也是任何一個(gè)運(yùn)營人都在面臨的長(zhǎng)期問題长豁。這里面有很多很系統(tǒng)的方法論，給我說一個(gè)@所有人忙灼， 也是迷匠襟。
我結(jié)合自身的探索和《小群效應(yīng)》中的一些觀點(diǎn)，如果消息發(fā)送在非精細(xì)化運(yùn)營的群中该园，消息的到達(dá)率和點(diǎn)擊率會(huì)在一開始的時(shí)候呈現(xiàn)有一個(gè)上漲酸舍，可是在隨后的過程中變會(huì)逐漸降低，甚至在一開始的時(shí)候里初，消息就會(huì)淹沒在大群的消息列表里啃勉。如果消息發(fā)送到了精細(xì)化運(yùn)營的群，且內(nèi)容質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)的話青瀑，到達(dá)率璧亮、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)發(fā)率都會(huì)變高斥难，而且內(nèi)容傳播的時(shí)效也會(huì)隨著轉(zhuǎn)發(fā)率的增加而變長(zhǎng)枝嘶。
問：大群好還是小群好 ？大群比小群好在哪里哑诊？ 小群又比大群好在哪里群扶？
答：大群好，大群人多镀裤。
最近在看小群效應(yīng)這本書竞阐，書中有對(duì)大群和小群的闡述∈钊埃看書看的還不夠透骆莹，所以暫時(shí)沒法表述出來。但是小群明顯的幾個(gè)特點(diǎn)就是用戶粘性担猛、活性往往要比大群好幕垦，小群也更好精細(xì)化運(yùn)營。
問： 簡(jiǎn)歷上有些對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的微博微信內(nèi)容進(jìn)行分析傅联，那你是怎么分析的先改？
答： 就看他發(fā)了啥。
這方面我沒了解過我不懂蒸走。但是我想分析不光只去分析內(nèi)容仇奶。其實(shí)要分析的是由這個(gè)內(nèi)容對(duì)什么樣的人群造成了什么樣的影響，還有這個(gè)內(nèi)容的傳播途徑和傳播趨勢(shì)比驻，以及為什么會(huì)有上述的這些表現(xiàn)等等该溯。通過問題去搜尋本質(zhì)岛抄，才是我們最需要知道和了解的啊。分析就是為了知道最根源的為什么吶狈茉。
問： 簡(jiǎn)歷上說有寫過蹭熱點(diǎn)文章弦撩，那具體蹭過什么熱點(diǎn)，怎么蹭的熱點(diǎn)论皆，為什么要蹭這個(gè)熱點(diǎn)而不是其他熱點(diǎn)益楼，以及蹭這個(gè)熱點(diǎn)帶來了什么好處？
答： 蹭熱點(diǎn)是同事做的点晴，我只負(fù)責(zé)發(fā)送感凤。
這個(gè)就沒有繼續(xù)問下去了。熱點(diǎn)這玩意粒督，蹭的好陪竿，便會(huì)有爆炸性的傳播速度。比如 衛(wèi)龍屠橄、 杜蕾斯族跛。
問： 如何維護(hù)老用戶（保活）
答： 利益锐墙，比如發(fā)紅包礁哄。
后來就沒有繼續(xù)問下去了。
個(gè)人拙見溪北，還是從書上看到的桐绒。如果把群當(dāng)做一個(gè)供他人互相交流、互相可以合作的平臺(tái)之拨，而不是單純的內(nèi)容分發(fā)平臺(tái)茉继。群成員會(huì)主動(dòng)和其他成員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、尋求合作機(jī)會(huì)或者跨行業(yè)交流蚀乔。一旦形成這種生態(tài)烁竭，這時(shí)候都不需要刻意主動(dòng)維護(hù)老用戶。 在后期定期補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)的新用戶吉挣，淘汰沉默的僵尸用戶派撕，保持群成員的健康程度，這時(shí)候听想，用戶就會(huì)一直把群當(dāng)成一個(gè)靠譜的平臺(tái)腥刹，而不是單純的信息獲取群马胧。
最后還問了個(gè)問題汉买，終結(jié)了這次面試。
問： 你2歲來的北京佩脊，現(xiàn)在已經(jīng)好幾套房了吧蛙粘？
答： 是的垫卤，是的。（微笑臉）
