很多人都遇到過(guò)這種情況杆逗,尤其是新人,在公司不知道說(shuō)什么鳞疲,很多老員工也存在這種情況罪郊,長(zhǎng)期如此會(huì)因?yàn)槿狈贤ㄊズ芏鄼C(jī),嚴(yán)重影響正常工作尚洽。
小劉是一家公司的策劃悔橄,平時(shí)不怎么愛(ài)說(shuō)話,工作中也很少發(fā)表意見(jiàn)腺毫,一般老板讓怎么做他就去執(zhí)行癣疟,為人比較踏實(shí),寫(xiě)的方案經(jīng)常閉門(mén)造車(chē)潮酒,做出來(lái)的方案老板不是很滿(mǎn)意睛挚,看在他跟公司時(shí)間比較長(zhǎng)的份上就繼續(xù)留在公司。
后來(lái)公司來(lái)了一位小馬急黎,不怎么會(huì)寫(xiě)方案扎狱,也不會(huì)用軟件侧到,但口才好。深得老板喜愛(ài)淤击,公司重要的事情都交給他來(lái)做床牧。小劉覺(jué)得自己為公司干了這么長(zhǎng)時(shí)間到頭來(lái),一個(gè)新來(lái)的替代了自己遭贸,心里不是滋味戈咳,就選擇了離職。
離職后小劉壕吹,一直找不到合適的工作著蛙,就開(kāi)始做起來(lái)兼職,因?yàn)樵谕膺呑獾姆孔佣幔總€(gè)月除了基本生活費(fèi)外還需要房租踏堡,生活越來(lái)越窘迫,之前學(xué)到的一些技能也忘的差不多了咒劲。后來(lái)找了幾份策劃的工作還和第一次沒(méi)有太多變化顷蟆,依然沒(méi)有什么想法,不知道怎么和老板同事交流腐魂,工作中屢屢受敗帐偎。
相信生活中這種例子并不少見(jiàn),也許你身邊就有許多小劉的影子蛔屹,更有可能你就是這么一種人削樊。
今天很殘酷,明天更殘酷兔毒,后天很美好漫贞。2020年伊始,受疫情影響我們很多人就面臨著失業(yè)育叁、破產(chǎn)迅脐、擇業(yè)等一系例問(wèn)題,同樣的環(huán)境也有一部分人豪嗽,逆風(fēng)而起谴蔑,是危機(jī)也是機(jī)遇,完全在于你的心態(tài)昵骤,多從自身找問(wèn)題树碱,不要抱怨,抱怨解決不了任何問(wèn)題变秦,各方面努力提升自己才是王道成榜。
凡事多從自身去找原因,遇到問(wèn)題不要怕蹦玫,努力去戰(zhàn)勝它赎婚。不要總想著讓環(huán)境適應(yīng)你刘绣,你要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境,去擁抱變化挣输。
尤其對(duì)于策劃這個(gè)行業(yè)纬凤,策劃從早期文案,到平面設(shè)計(jì)撩嚼,再到現(xiàn)在短視頻風(fēng)口停士,策劃人不改變不溝通等于死路一條,沒(méi)有哪一家公司愿意請(qǐng)一個(gè)沒(méi)有自發(fā)力完丽,沒(méi)有主動(dòng)性的員工恋技,就是這樣不適應(yīng)就要被淘汰,公司不養(yǎng)閑人逻族!
公司里不說(shuō)話蜻底,不發(fā)表意見(jiàn),歸納起來(lái)有以下三種原因
一聘鳞、缺乏自信
受原生家庭及長(zhǎng)期性格及生活環(huán)境影響薄辅,不敢說(shuō)句,或是患有輕度社交恐懼癥抠璃,見(jiàn)到比自己職位高的人就緊張站楚,有想法表達(dá)不出來(lái)。
這種情況需要在生活不斷的鍛煉鸡典,嘗試與家人與朋友多交流自己的想法源请,不斷的進(jìn)行自我暗示枪芒,規(guī)律生活彻况,多鍛煉。
二舅踪、缺乏經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)少纽甘,害怕出錯(cuò),避免出錯(cuò)就選擇沉默抽碌。
工作中把握機(jī)會(huì)努力提升自己悍赢,不懂就問(wèn),沉默別人不清楚你的狀況货徙,工作進(jìn)度左权,不管結(jié)果如何 。做到事事有回音痴颊,件件有著落赏迟。
三、缺乏上進(jìn)心
抱著混日子的心態(tài)蠢棱,當(dāng)一天和尚敲一天鐘
想想自己的的家人锌杀,做個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜怂φ唬@樣子下去,最終害人害己糕再。努力做好自己該做的事量没,體現(xiàn)自己的價(jià)值。