對(duì)于商業(yè)世界中任何一個(gè)著眼于尋找有效改進(jìn)方法的人冗栗，我的基本建議是尋找一種與刻意練習(xí)原則相一致的方法問(wèn)自己以下這些問(wèn)題志鹃。這種方法是不是逼著人們走出舒適區(qū)，迫使人們嘗試做一些對(duì)他們來(lái)說(shuō)并不容易的事情鹅龄。他有沒(méi)有提供關(guān)于績(jī)效和表現(xiàn)的及時(shí)反饋以及關(guān)于可以做些什么事情來(lái)提高績(jī)效和表現(xiàn)的反饋淑仆，那些制定了這種方法的人有沒(méi)有辨別出他們所處的特定行業(yè)或領(lǐng)域之中的最杰出人物？有沒(méi)有確定是什么因素將杰出人物與其他人區(qū)分開(kāi)來(lái)訓(xùn)練是不是被設(shè)計(jì)用來(lái)提高行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)的杰出人物所擁有的那些特定技能如果對(duì)所有問(wèn)題的回答全都是肯定的加叁，盡管也許不能保證那種方法有效倦沧，至少可以肯定他是有效方法的可能性大的多！
欣喜它匕，終于看到了想看的內(nèi)容展融！產(chǎn)生的想法也是很多，希望一一去做豫柬！
