??? 19年我經歷了部門調換谒臼、邢臺銀行（傳統(tǒng)核算）、鄭州銀行（第三方渠道核算）和湖北消金（趣店上線）這幾件比較重大的經歷。
??? 部門調換茴晋。19年1月9號的時候我正式來的產品部。當時的我年輕沖動回窘，并不知道這個決定會給我?guī)硎裁从绊憽?年過去了诺擅，站在現在這個時間點看過去，有得有失啡直，值得烁涌，不后悔，感謝酒觅。剛后半年撮执，我又從產品部換到了湖北消金，同樣舷丹，不知道這個選擇對不對抒钱，好不好，但是認真對待每一天吧颜凯，先不負韶華谋币。
??? 邢臺銀行。前端時間邢臺銀行的項目已經上線了症概。我是到那里支持了兩個月蕾额，到5月份走的。在邢臺銀行穴豫，我對我的工作內容有了一個大概的理解凡简，實現了我對工作環(huán)境和內容的認知。正式成為一個需求的小白精肃。
??? 鄭州銀行秤涩。我在鄭州銀行完成了我的需求分析的入門，對自己的工作內容有了整體司抱、完整的認知筐眷。摸爬滾打完事兒之后，峰哥推薦給我的書习柠，對我3個半月的工作實現了一個貼合的總結匀谣。正式成為一個需求的渣渣照棋。
??? 湖北消金。消金擁有信貸業(yè)務場景最豐富的資源武翎，連帶影響是需要核算底層支持的功能是最全面的烈炭。19年先上了一個趣店，我的任務是一個SIT的測試宝恶。通過這一段時間的測試符隙，我對之前的一些功能確實有了更扎實的認知。
??? 每天垫毙，我都會將自己學到的東西整理下來霹疫，但是最后剩下來的才是我收獲的。所以我現在要寫的總結都是這一年過去以后综芥，我最有感觸的丽蝎，印象最深的所得。?
??? 1. 一個需求分析師去談一個需求膀藐，細節(jié)的重要性遠不及方向的重要性屠阻。
??? 2. 一個需求分析師，談需求的第一步應該是要求甲方盡量全面詳細的講述用戶故事及難點额各，而不是聽取甲方的解決方案栏笆。用戶是發(fā)現問題的專家，需求是解決方案的專家臊泰。縱然你有大量的經驗積累蚜枢，但是也要聽甲方講完用戶故事缸逃，不要直接帶入。
??? 3. 經驗的重要性厂抽。不可否認需频，見多識廣。有一些難點筷凤，絕不是第一次出現在行業(yè)內昭殉，肯定有人見過，同樣也見過對應的解決方案藐守。一定要注意經驗的積累挪丢。
??? 4. 需求文檔的編寫應按照從框架到細節(jié)的順序進行。這樣的操作會使需求文檔的思路會很清晰和完整卢厂。
??? 5. 解決問題的能力才是一個人的價值所在乾蓬。需求和測試密不可分，但目的是業(yè)務慎恒，發(fā)展方向是業(yè)務專家任内。需求是思維手段撵渡，測試是驗證手段，但是兩者的目的都是對現在信貸業(yè)務中死嗦，各種場景的了解和難點的處理趋距。
??? 6. 測試相關的計劃、案例都應該遵循由易到難的原則越除。先把流程跑通了节腐，然后再豐富場景。
??? 7. 測試之前廊敌，梳理測試點铜跑，發(fā)起交易之前一定要知道自己要什么結果，而不是去理解結果骡澈。站的角度一定是需求的角度锅纺，而不是已經實現的角度。
??? 8. 需求文檔肋殴，內容第一囤锉，形式第二。先要保證需求確認過程中的所有問題都記錄到需求文檔中护锤，然后再清晰化需求文檔官地。
??? 9. 需求的討論會、確認會等相關會議烙懦，一定要形成會議成果驱入，以文字的形式發(fā)出保存。
??? 10. 談需求的時候需要考慮極端情況氯析。大量的事實證明亏较，確實沒有什么說好的，一些不應該出現的問題確實也出現了掩缓。所以我們需要盡量的考慮極端情況并提前做出應對措施雪情。
??? 11. 要學會在巨大工作壓力面前，放過自己你辣。成長期的人巡通，總會碰到不知道、沒見過的問題舍哄，總會經歷無助的境遇宴凉，但是即使是這樣，也要學會去享受每一次下班和休息和吃飯表悬。郭總告訴我跪解，出了那棟樓，就把工作也留在那里。
??? 19年已經過去了叉讥，從工作中窘行，我學到的東西還是挺多的，對一些工作上的事和自己都有了多一步的理解和認識图仓，自我感覺比之前更強大了罐盔。回過頭去看看訂的19年的目標【完成需求工作的入門救崔，熟悉工作內容】惶看，客觀公正的看一下，還是完成了工作目標的六孵。 平穩(wěn)過度~~~
