相信大家都會(huì)在與同事相處過程中發(fā)生過不愉快吧，是性格問題俯画，還是所站的立場(chǎng)不同造成的矛盾？這些事情都是說不清道不明的司草，相信這個(gè)問題大家也都認(rèn)同吧艰垂！
一個(gè)單位里都有不同的部門泡仗，部門里還分小組，小組里還分立場(chǎng)猜憎，這種種復(fù)雜的人事在很大程度上都很影響我們的工作效率娩怎，那么在與同事發(fā)生矛盾的時(shí)候又該如何自處呢？
在此給予幾個(gè)小建議胰柑，歡迎大家后續(xù)補(bǔ)充:1.大事化小小事化了截亦，雙方多多溝通，畢竟在一個(gè)單位柬讨，抬頭不見低頭見崩瓤。2.溝通不見成效，找其他同事協(xié)商踩官，盡量不要弄到領(lǐng)導(dǎo)那里却桶，兩人都吃不了好。3.堅(jiān)定自己的思想蔗牡，讓主管當(dāng)裁判颖系，。
其實(shí)說到這里辩越，我在這里說的很籠統(tǒng)嘁扼，歡迎大家提出好的意見，以供他人參考
