有個(gè)同事争群，平日里遇到事情總會(huì)擺出一副苦大愁深的模樣大年，好像全世界的人都虧欠她自己一樣翔试，總會(huì)把不滿(mǎn)的情緒帶到工作中，久而久之我也漸漸的遠(yuǎn)離她冲泥，不愛(ài)與她共事壁涎，畢竟人在職場(chǎng)，有誰(shuí)不委屈咳焚，遠(yuǎn)離這樣的負(fù)能量庞溜，或許我還有保持工作的好心情。
當(dāng)然如若只是我這樣感覺(jué)又官，那一定是我本身存在一定的問(wèn)題六敬，對(duì)人存有偏見(jiàn)驾荣，也是自身應(yīng)該積極改進(jìn)的不足。但是時(shí)間久了审编，周?chē)娜怂坪醵加辛送瑯拥母杏X(jué)歧匈。直到我休息的那天晚上，我們單位的保潔阿姨打電話跟我抱怨當(dāng)天發(fā)生的事情勘究，我才知曉口糕，也突然意識(shí)到了，作為領(lǐng)導(dǎo)景描，以身作則是必須的，但是過(guò)分的去以自己的準(zhǔn)則去讓員工心存芥蒂伏伯，而且又非她的職責(zé)范圍说搅，早已越權(quán)處理問(wèn)題虏等，這樣的事情畢竟是不對(duì)的。即使是領(lǐng)導(dǎo)候引，我們尊重敦跌，但我們對(duì)她的尊重并非換來(lái)她對(duì)我們的尊重柠傍，即使覺(jué)得不滿(mǎn)，也只好默默承受从媚，畢竟每一個(gè)員工都明白沒(méi)有一份工作是不委屈的患整。
但是事情反過(guò)來(lái)思考拜效，敬業(yè)是好的，但是敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是做好自己的事情各谚，不要過(guò)多的去過(guò)問(wèn)并要求他人的工作紧憾，過(guò)多的“關(guān)心”別人，這樣的“敬業(yè)”只是多管閑事罷了昌渤，什么事情都需要問(wèn)一問(wèn)稻励，管一管，以為自己不可或缺，處處需要掌聲望抽。其實(shí)哪有人會(huì)在乎加矛，只會(huì)招人厭惡罷了。
其實(shí)我并不想拿這樣的事例去表達(dá)我心中所想煤篙，但是職場(chǎng)就是這樣斟览，并不是每個(gè)人我們都喜歡辑奈，也不是每個(gè)人都會(huì)喜歡我們苛茂，總會(huì)有自以為是的人，當(dāng)我漸漸習(xí)慣這樣的狀態(tài)鸠窗，知道無(wú)論走到哪里都會(huì)存在這樣的人妓羊，漸漸的我也就釋?xiě)蚜耍?/p>
畢竟，大家都挺忙的稍计，別太拿自己當(dāng)回事躁绸！
