今天聽了1期吳曉波的個人節(jié)目邀泉，談的話題是“如何制服愛跳槽的90后”炫彩，其中的一個小調(diào)查很有意思：你認為你的老板是你的什么人？選項中有“可以取代的人”“精神導師”“跟我的生活毫無關系的人”等等昔期，選項設置有趣的很骂远，不過只有當聽到以下這個答案的時候，我才登時在內(nèi)心狠狠地拍了大腿揪了頭發(fā)相見恨晚道，這TM就是我要選的答案啊——老板是應該付我精神損失費的人巢音。（在調(diào)查中遵倦，選這一項的人占16%，排第四左右）
在不同性質官撼、不同環(huán)境的工作中梧躺，對這點的體會是不一樣的。就拿我的幾次工作經(jīng)歷來說傲绣，需要付我精神損失費的工作掠哥，目前有兩個：一是2012年畢業(yè)前實習的某國有演藝公司，當時的直接領導boss是個很有經(jīng)驗和專業(yè)水準的五十多歲女領導秃诵，但脾氣特別差续搀，對下屬動輒大吼大叫、批評諷刺菠净。所幸只做了2個月禁舷，精神并未被摧殘?zhí)唷６褪俏椰F(xiàn)在的工作了——在某中央機關做苦逼小科員毅往，每天淹沒在各種文山會海牵咙、行政程序中，往往只因領導一句話攀唯、一個想法洁桌，就動輒加班寫方案、寫公文侯嘀、改預算战坤，所謂做多錯多，而且對錯往往只憑領導主觀判斷残拐，到頭來總免不了上級一頓數(shù)落途茫，即便在一些雞毛蒜皮小事上也毫無容錯機制可言。
相比之下溪食，在圖書館工作的3年簡直是人間天堂囊卜，扁平化管理讓溝通機制非常暢通，每個人都可以就自己所做的業(yè)務與組長直接溝通错沃，提出改進辦法栅组，重大項目會讓大家一起提提意見，領導幾乎不跟任何下屬“急赤白臉”枢析，所有事情都可以通過和平溝通（至少是表面上的）來解決玉掸。當然，這么和諧的工作氛圍也是有原因的：大部分崗位難度不大醒叁，任何人都可以毫無挑戰(zhàn)的完成司浪，沒有領導“挑刺”的空間泊业；創(chuàng)收壓力雖有，完成年度目標最好啊易，但作為事業(yè)單位吁伺，完不成也就完不成了。
天底下大概沒有完全心慈面善租谈，以做慈善之心對待員工的老板篮奄，畢竟工作從本質上說，就是我們?yōu)榱松嫦氯ニ坏貌蛔龅氖虑楦钊ィ瑓^(qū)別只在于有的人從中找到樂趣和興趣所在窟却，有的人卻只能品嘗生存的艱難和苦澀。由于立場不同呻逆，你和你的老板永遠不可能像一個八度一樣和諧相處间校，但是要達到明確的“精神壓迫”級別，說明你和老板之間也是非常不對勁了页慷。精神壓迫的表現(xiàn)可能是這樣的：
1.老板的暴脾氣，發(fā)泄起來完全lo不住胁附。這有兩種可能酒繁，一是你真惹急了他，如果你抱著挑釁他的心態(tài)去刺激他控妻，他出現(xiàn)這種反應（如果也不太頻繁）還屬OK州袒，倒是你該反省，畢竟人家是boss弓候。二是自認為是你的絕對權威郎哭，在你完全沒有進攻性的前提下憑自己的心情沖你發(fā)泄情緒的，這種就是典型的管理情緒能力差菇存。這種人在國企夸研、機關、事業(yè)單位等這種地方出現(xiàn)的概率比較大依鸥，因為這里的運作方式就是上對下保有絕對權威亥至，所以任何上級對下級的批評都被認為理所應當，任何“以下犯上”贱迟，哪怕是有那么一點點這種嫌疑都被認為是天理不容姐扮。所以你們知道我們機關狗的人格尊嚴都被踩到哪里了吧。當然衣吠，在私企茶敏，這種奇葩boss也是有的，等待你去發(fā)現(xiàn)缚俏。
2.話中帶刺惊搏、喜歡用貶損人格的方式侮辱下屬贮乳。比如當你某個報告寫的不符合他的胃口，他沒有對你報告的內(nèi)容提出客觀的修改意見胀屿，而是諷刺道“你到底行不行”塘揣，“你怎么那么厲害”“你這是搞笑吧”……這種不能就事論事的boss，還是蠻讓人崩潰的宿崭。
3.打斷下屬講話亲铡，難以聽取意見。作為上級葡兑，正確的強勢應該體現(xiàn)在重要決策上果斷奖蔓、維護原則上堅決，而奇葩老板的強勢讹堤，總是用在“欺負”下屬身上吆鹤，變成了不顧及他人感受，對自己過于自信洲守，缺乏禮貌和教養(yǎng)疑务。話說回來，權力的春藥真的能讓人連最基本的禮貌和教養(yǎng)都不見了呢梗醇。
（目前就想到這些知允，其他待補充）
以上，說白了叙谨，就是老板認為自己是絕對絕對的權威不容一絲一毫的挑戰(zhàn)温鸽，而且時常要向大家宣示這種權威。
天哪手负，和我有類似經(jīng)歷的小伙伴一起哭吧：為什么我們要忍受不靠譜老板這樣的摧殘涤垫！
那么，怎么能改變這種現(xiàn)狀呢竟终？——辭職啊蝠猬。但注意，此篇不是干貨文统捶，只是吐槽文吱雏，所以我也不知道除了上述不負責任的答案之外，還有什么確定有效的辦法瘾境。我自己也仍然深受這個問題的困擾歧杏，給出的建議不具有任何參考價值。是的迷守，我想辭職犬绒，但也對我現(xiàn)在可以做什么實在心里沒有底。所以你看兑凿，不敢辭職的慫人都是沒有NB的一技之長凯力，也缺乏從頭再來勇氣的人茵瘾。我的計劃是：
1.每天堅持學英語，把握這項一技之長咐鹤，希望發(fā)揚光大拗秘，以后哪怕是做個獨立譯員，也要功夫過硬祈惶。
2.為將來可能出現(xiàn)的進入影視業(yè)機會做好準備雕旨。這點現(xiàn)在還比較虛，因為我發(fā)現(xiàn)這行業(yè)大部分人都是從最基礎的工作做起的捧请，我這種政府部門出來的普通人凡涩，跳槽到這個行業(yè)貌似真的只能再次從零開始，直接到一個中層崗位好像比較難疹蛉。anyway活箕，多學習多積累總是沒錯，萬一哪天有貴人相助呢哦？煽睢育韩！
3.對于工作中添堵的人和事，因為慫闺鲸，暫時無法擺脫筋讨。只能告訴自己，終極目標是什么翠拣，鍛煉一顆大心臟，爭取做到讓這些人事不影響自己心情游盲。入職培訓的時候误墓，白巖松老師（是的，我們單位這么牛）說過一句話（就是靠這句話撐到現(xiàn)在）：如果你不喜歡眼前的工作益缎，請先把它做好谜慌，做好了才有機會逃離他。我想這句話的意思是說莺奔，只有把眼前工作做好欣范，不斷積累實力，做更好的自己令哟，當機會來臨時恼琼，你才有能力抓住它。
共勉
