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找實習尤其是高效找實習只有一個秘訣：自身nb（培養(yǎng)你的經(jīng)歷缚去、增強職業(yè)技能、面試筆試nb琼开、職場思維到位）+推薦人nb易结。
以下是正文。
許多小伙伴都問過Will柜候，第一學歷非清北復交就拿不到Top金融實習offer搞动，進不了核心金融圈嗎？No 渣刷！我用自己的親身經(jīng)歷告訴你鹦肿，第一學歷非清北復交，也可以金融類實習拿到手軟辅柴。
介紹一下箩溃，本人某211財經(jīng)院校大三（猜測和題主同一學校），從大一寒假開始找第一份實習碌嘀，每個學期和假期至少有一份實習（邊上班邊實習對我而言是件很正常的事涣旨，身邊這樣做的朋友也不少），經(jīng)歷覆蓋MBB股冗、Top違約市場機構(gòu)霹陡、Top PE直投、VC、FA烹棉、美元對沖攒霹、券商等（所有實習均依靠networking或投遞），總收獲金融類實習offer20+浆洗，自認為對財經(jīng)類大學生尤其是低年級學生找實習有一定心得催束。
前方干貨預警，全是我在這一路上摸爬滾打總結(jié)出來的血淚經(jīng)驗辅髓。建議先收藏+贊同泣崩，再觀看，方便后續(xù)查找以及慢慢吸取經(jīng)驗洛口。
當你明白了找實習的本質(zhì)是什么以后矫付，你就會發(fā)現(xiàn)，找實習簡直是一件簡單到不能再簡單的事情了第焰。
另外因為時間有限买优，如何在找實習前提升簡歷質(zhì)量、如何做簡歷挺举、筆試面試的技巧等杀赢，我會后續(xù)持續(xù)更新。
本文主要講六大部分
一湘纵、為什么要實習
二脂崔、找怎樣的實習
三、怎么找到實習
四梧喷、怎樣制作簡歷
五砌左、如何準備筆試面試
六、寫在最后
一铺敌、為什么要實習
1汇歹、探索自己的興趣
這幾天隨著高考分數(shù)線的出爐，家長學生們都陷入了填報志愿的糾結(jié)之中偿凭，但無論是家長還是學生产弹，甚至是老師，都很難說得準大學專業(yè)是什么樣的弯囊，更不要說這個專業(yè)未來對應(yīng)的行業(yè)了痰哨。很多學生會聽從社會大流，選擇自己所謂的熱門專業(yè)匾嘱，但最后學習的時候卻感到很痛苦作谭，未來從事的職業(yè)也不是自己喜歡的。
上大學前一般人很少有機會去感受一個行業(yè)的真實樣貌奄毡，但是上了大學后折欠，實習無疑是一個發(fā)現(xiàn)自己真正興趣所在的絕佳途徑。實習的試錯成本極低，畢竟工作不可以隨便跳槽锐秦，實習卻可以想換就換咪奖。通過實習，我們往往能發(fā)現(xiàn)自己的天賦在何處酱床，能盡早知道自己對現(xiàn)在所學羊赵、對未來所作是否真的感興趣，并及時地做出調(diào)整扇谣。如果在實習中發(fā)現(xiàn)自己不是很喜歡某一門職業(yè)昧捷，可以去嘗試其他行業(yè)相關(guān)的工作，甚至可以通過讀研跨到另一個完全不同的賽道中去罐寨。
剛進入大學靡挥，我相信沒有一個小伙伴是真正知道自己適合做什么樣的工作，想要做什么樣的工作鸯绿，什么樣的工作適合自己跋破。我剛上大學的時候也是這樣，完全不知道以后要走的道路瓶蝴，只是聽一些光鮮亮麗的學長學姐在那里侃侃而談自己的經(jīng)歷的時候毒返，對那個閃閃發(fā)光而又遙不可及的金融領(lǐng)域心生向往。
但是當時舷手，金融領(lǐng)域?qū)ξ襾碚f可能僅僅只是一個名詞拧簸，當時剛進大學的小白我，壓根不知道其實金融內(nèi)部也有很多細分男窟，一級市場二級市場盆赤、買方賣方，咨詢蝎宇、券商、投行祷安、pevc姥芥、四大、審計汇鞭，前臺中后臺凉唐，每一個不同細分的金融工作差別其實也挺大的。更何況也不一定非要去金融領(lǐng)域霍骄，互聯(lián)網(wǎng)台囱、快消、房地產(chǎn)读整，這些也都是可以選擇的簿训、還不錯的行業(yè)。
實習其實就是一個可以以很低的機會成本試錯的經(jīng)歷。相較上學階段强品，換實習還是要比換工作容易膘侮，而且大學階段有父母的支持和幫助，其實面臨的生存壓力遠沒有畢業(yè)以后遇到的生存壓力來的兇猛的榛。
實習可以快速幫你了解一個行業(yè)琼了、崗位，讓你在實習階段明確的感受到自己的內(nèi)心：這份工作我愿不愿意一輩子做下去夫晌？發(fā)展空間大不大雕薪？有沒有前途or錢途？做這樣一份工作能不能支撐我過上想要的生活晓淀？這份工作能不能支撐我在我想去的城市扎根所袁？
2、個人積累
大學里常會聽到學生們吐槽“教考分離”要糊，課堂教的應(yīng)付不了考試考的纲熏，這大多是同學們對試卷難度的一句吐槽。但如果把畢業(yè)后工作也當成是一次考試的話锄俄，那“教考分離”這句話的確是對的局劲。
可以說，幾乎沒有人能在大學里學到直接可以工作上手的技能奶赠，每個入職員工不先經(jīng)過幾個月的入職培訓鱼填，都不大可能了解整個公司的運作模式和工作方式，何況一個剛畢業(yè)的大學生毅戈？
實習是一個不斷積蓄能量的過程苹丸，在真實工作環(huán)境中歷練會接觸到行業(yè)最前沿的知識，能跳脫出學校里那些上個世紀出版苇经、重印無數(shù)次也沒更新的書本理論赘理。毫不夸張，大一那幾個月的實習讓我提前認識了什么是一級市場扇单、二級市場商模，學到了諸如VC焚虱、PE等一眾名詞蚁吝，而這些我的同學們直到大二下學期修了《貨幣金融學》后才淺顯地了解一二。
以財務(wù)實習為例确憨，沒有清點過資產(chǎn)鄙信、核對過分賬瞪醋、查過三表、整理過票據(jù)的學生對財務(wù)盡調(diào)或者審計的工作內(nèi)容應(yīng)該是不太了解的装诡。因此银受，實習的一個很重要的目的就是鍛煉專業(yè)知識的實際運用能力践盼。一次短短幾個月的高質(zhì)量實習，能幫你穩(wěn)固扎實基本功蚓土，認識到你所學的專業(yè)知識在社會上是怎樣被運用的宏侍。它在短時間能給你帶來的提升比在大學里學上幾年都要來得多、來得快蜀漆。
3谅河、求職加分
每一年都會聽到“今年是最難就業(yè)季”這樣的論調(diào)，僧多粥少的確是就業(yè)市場（尤其是金融行業(yè)）的現(xiàn)狀确丢。經(jīng)濟發(fā)展陷入存量階段绷耍，沒有新的增量，哪來那么多就業(yè)崗位鲜侥。眾多行業(yè)內(nèi)卷嚴重褂始，競爭十分激烈。
如果把大學生比作賣家描函，當前的就業(yè)市場就是一個買方市場崎苗，在這樣一個殘酷的環(huán)境下，沒有拿得出手的經(jīng)歷舀寓，沒有光鮮的履歷胆数，自然是很難脫穎而出。你說我有你們需要的所有能力互墓，只是沒有實習經(jīng)歷必尼，對不起，HR選人也是有成本的篡撵，公司為了降低試錯的成本因而更偏好于從實習生中留用（特別是能在公司實習半年以上判莉，表現(xiàn)較好的學生）。因此育谬，各大廠們每年假期都會拼命宣傳各類培優(yōu)計劃（四大項目券盅、華為財務(wù)精英等），除了品牌宣傳的因素以外膛檀，更重要的是可以通過這些項目提前鎖定優(yōu)秀candidate锰镀，降低試錯成本。
學歷不夠宿刮，實習來湊”互站，學歷和實習經(jīng)歷是HR考量應(yīng)聘者的兩個維度私蕾，沒有過硬的學歷文憑僵缺，那么扎實豐沛的實習經(jīng)歷一樣也能讓人在一眾簡歷中脫穎而出。
另外踩叭，在學生求職時磕潮，個人認為簡歷上的內(nèi)容按重要程度排序大概是：學歷＞實習＞高含金量實踐＞比賽≥證書（僅針對應(yīng)屆本科生翠胰，此時大多數(shù)學生還未通過CPA或法考）≥學生社團和組織經(jīng)歷。在學歷已成既定事實的時候自脯，努力提高實習背景是領(lǐng)先于其他同學的重要法寶之景。
因此，對于想要找到一份好工作的大學生來說膏潮，實習經(jīng)歷是增添自己未來與用人單位講價談判的資本锻狗。
4、完成身份轉(zhuǎn)變
作為尚未涉世的大學生焕参，初次進入職場轻纪，一定難以褪去身上滿滿的學生味，但只要實習一次學生思維就能去除一分叠纷、多幾分思考處事為人上的成熟理性刻帚。
我們聽慣了要謙卑、要努力涩嚣、態(tài)度最重要的話崇众，幾乎每個新入職場的實習生都會謙卑到灰塵里，這不是壞事航厚，但絕不是職場的真實寫照顷歌。因為老板關(guān)注的只是結(jié)果，而不是你的過程阶淘。再怎么謙卑衙吩、再怎么加班到深夜，給人留下的印象也不過是溪窒，“嗯坤塞，這個小孩態(tài)度蠻好的”，但其實真正想讓老板留意到自己澈蚌，需要的是別人對自己能力的肯定摹芙。
努力誰都會，能力卻不是每一個人都有的宛瞄，要想讓人無可替代浮禾，就需要絕對的能力優(yōu)勢。每天去做無效的努力只能感動自己份汗，但這恰好是典型的學生思維盈电。
學生思維的另一個典型就是總喜歡解釋，沒有做好就喜歡去解釋這些解釋那些杯活，以為領(lǐng)導會因為自己的解釋而同情自己匆帚，但這其實只能給領(lǐng)導留下自己能力不足的印象。而真正的職場人做錯了只會承認并立即尋求解決方案旁钧。還是那句話吸重，職場很現(xiàn)實互拾，沒人在意你過程的不容易，大家只期待你最后結(jié)果的光鮮亮麗嚎幸。
真正開始進入工作以后你就會發(fā)現(xiàn)颜矿，職場人和學生的氣質(zhì)以及工作狀態(tài)都是完全不一樣的，提前完成身份轉(zhuǎn)變嫉晶，更有利于我們以后在職場上更好的升級打怪骑疆。
做職前教育以來，我見過很多學生在初入職場時沒有及時進行角色的轉(zhuǎn)變替废，帶有明顯的學生氣質(zhì)封断，習慣用學生思維來處理問題，這在職場中是一件非常劣勢的事情舶担，而摒除掉這些東西的最好的方法和途徑就是提前進入職場坡疼，在自己正式進入職場之前，就在日常試錯中把自己向一個“職場老油條”轉(zhuǎn)變衣陶。
對于自身而言柄瑰，大概有以下收獲：
1. 站得高真得能看得遠。很多人會在高薪酬和big name中糾結(jié)剪况，但我想說教沾，能去大公司盡量去大公司，不要扣扣嗖嗖地在乎實習那點小錢译断，因為那些錢跟工作后相比真的很少很少授翻。咱們都還在大學階段，還沒有畢業(yè)真正進入職場孙咪，還能獲得家里人的一些幫助堪唐，生活壓力遠沒有那么大，為了一些實習薪酬上的小錢而浪費了自己去觀察大公司各個部門協(xié)調(diào)運作翎蹈、學習大公司員工處事方式淮菠、積累大公司人脈資源的機會，日后一定會因為自己成長速度的緩慢而感到后悔荤堪。
2. 先做好螺絲釘合陵，才有機會被人發(fā)現(xiàn)。不可否認澄阳，很多人即使是去了鵝廠拥知、阿里實習，一開始做的工作也不過是復印一下材料碎赢、開會前布置一下桌椅茶水這樣重復枯燥無聊的活低剔。在實習過程中，leader們帶新人都是有自己的節(jié)奏的揩抡，他們會從最基礎(chǔ)的工作開始一層層加碼户侥，你除非做好了第一層，才會讓你去做第二層峦嗤。每一次難度的提升蕊唐，對leader來說是對你的試探，對你而言是對自己的能力提升的一種間接肯定烁设。指望實習一開始就接觸行業(yè)核心替梨，去從事具有創(chuàng)造性的工作是不切實際的。
3. 要做好打“無準備之戰(zhàn)”的心理準備装黑。很多人抱著實習是去企業(yè)學習的心態(tài)去的副瀑，但其實從企業(yè)的角度而言，它沒理由供著你讓你慢慢學習恋谭，畢竟義務(wù)制教育才九年糠睡，高中和大學都要付學費，憑什么企業(yè)白白教你還要付你實習薪酬疚颊。我在實習中就經(jīng)常接到上司拋來的一大摞文件狈孔，什么也不告訴我，就讓我寫一份研究分析報告材义。寫不出來就代表你不行均抽，沒人會同情你沒學過這些。為了在ddl內(nèi)完成一份研報其掂，我會連著幾個通宵學習一個行業(yè)油挥、一家公司，里面運用到的模型即使自己從來沒看到過款熬，也要在最快的時間內(nèi)學會深寥。
4. 找準定位，永遠有走在路前面的人贤牛。同一批實習生翩迈，一定總有能力、情商都處于絕對領(lǐng)先位置的人盔夜。我們在學校里可能會專業(yè)排名前茅负饲，但到工作中未必就能做到很好，不得不承認喂链，有些人天生適合讀書研究返十，而有些人就是能在工作場上游魚得水。盲目地崇拜椭微、羨慕洞坑、緊盯工作的第一名，不僅無益于自己的提升蝇率，而會給自己帶來巨大的壓力迟杂。一味地努力未必能給自己帶來可觀的結(jié)果刽沾，找準自己的定位，認清自己的能力排拷，做自己最擅長的事侧漓，不要第一名做什么自己就跟著做什么，放過別人往往也意味著放過自己监氢。沒有方向的船布蔗，什么方向都是逆風，找準自己的定位才有可能達到更高的層次浪腐。
5. 保持謙卑纵揍，不斷思考這是自己的能力還是平臺的光環(huán)。初入職場议街，容易因為一些小成就沾沾自喜泽谨，但其實有些事情能做到，并不太依賴你個人的能力特漩，而是這個平臺給客戶帶來了信任感隔盛。就像我每次打電話給客戶，第一句介紹自己拾稳，前面一定會說我是哪個公司的吮炕。保持謙卑，不斷思考自己這段實習結(jié)束后是否還能做出這番成就访得，不斷思考自己能否持續(xù)不斷地為公司創(chuàng)造這樣的價值龙亲，在喜悅后沉淀自己，才能在實習真正學到知識悍抑，得到成長鳄炉。
職場禮儀方面也悟到了不少：
1.要學會職場中的交往原則與溝通技巧，而不應(yīng)該沿用在學校中和同學以及老師的交往原則與溝通技巧搜骡。在職場中要學會情緒關(guān)系拂盯，敢于承擔責任，學會對自己的行為負責记靡。在工作的過程中難免會遇到一些不順心的事情谈竿，面對消極情緒，要選擇正確的緩解方式摸吠，把握正確的程度和選擇正確的對象空凸。
2.要樹立團隊意識，積極融入到團隊中寸痢，主動融入職場呀洲，積極和大家交流，不要自閉。明確工作的本質(zhì)是讓自己變得更有能力道逗，是各司其職兵罢，完成好本職工作，工作不是為了交朋友滓窍，但同時也不要把自己邊緣化卖词，在交流中，面對想要回避的問題時贰您，要采取合理的方式回避。
3.在今天這個社會拢操，社恐是非常普遍的現(xiàn)象锦亦，在巨大的工作壓力還要戴著一副poker face真的很累，大家都會用冷漠來偽裝保護自己令境。所以不要期待大家圍著一個萌新噓寒問暖這種暖心的日劇情節(jié)發(fā)生杠园，更多可能就是你一個人。注意不要頻繁打擾別人舔庶，別破壞了別人難得的獨處時光抛蚁。
4. 覺得尷尬的時候可以用些小恩小惠。比如可以給男同事一條口香糖惕橙，給女同事分一些小餅干瞧甩、小零食。如果你本身也是男生并抽煙的話弥鹦，午休閑暇時遞支煙給男同事絕對能把關(guān)系一下子拉近很多肚逸。可以偶爾奢侈一下彬坏，請團隊每人一杯奶茶朦促。但這些小恩小惠一定要注意均發(fā)哦。
5. 慎重請求別人的幫助栓始。雖然說同事之間并不會吝嗇分享自己的知識务冕，但是畢竟人家也沒這個義務(wù)。不會的東西先查百度幻赚，因為一些瑣碎的小事而叨擾別人禀忆，可能會在以后真正需要幫助的時候遭到反感。另外落恼，尋求問別人問題一定要具體油湖，一個模棱兩可的問題只會讓別人感到厭煩。
6. 理性答應(yīng)幫助他人领跛。請別人幫忙要慎重乏德，幫別人忙也要理性。隨意答應(yīng)別人的請求，長此以往喊括，讓人潛意識認為你好說話胧瓜，從而會把很多你本不該做的事攬下來，最終壓榨的是自己學習成長的時間郑什。但是答應(yīng)了別人的事就一定要完成府喳，別人可能記不住你每次的幫好忙，但一定會記住你這一次的沒幫好忙蘑拯。要審視自己的能力钝满，理性答應(yīng)幫助他人。
7. 保持自己與同事的空間距離申窘。成年人的世界弯蚜，孤獨是常態(tài)，每個人就是一座孤島剃法。千萬不要把別人對你的禮貌誤會成熱情碎捺，把同事當成了舍友，自己的什么情感家事都跟別人掏心掏肺贷洲，因為真的沒人會和你知心知底收厨，人家也很累的，不想做你的情感垃圾桶优构。少說诵叁。
8. 少說但可以多聽。做一個愿意傾聽他人的人钦椭，適當給予肯定黎休，給別人一個期待的眼神，讓他充分發(fā)揮他的傾訴欲玉凯、表現(xiàn)欲势腮。于你而言，這是一個獲得別人信任感的絕好機會漫仆。
9. 對待領(lǐng)導捎拯，不卑不亢即可。領(lǐng)導并不喜歡馬屁精式的人物盲厌，過度得謙卑甚至卑微其實會適得其反署照。尊敬就好，領(lǐng)導其實喜歡踏實的人吗浩。
10. 千萬不要自大建芙。新人在公司混熟后最容易犯得就是自大的錯誤，跟領(lǐng)導熟悉后以為自己可以給領(lǐng)導提意見了懂扼。有新想法可以禁荸，把備選方案做出來右蒲，優(yōu)缺點全部羅列出來，至于選哪個赶熟，那并不是你要考慮的事瑰妄。
11. 其他的，不要遲到早退就不用多說了吧映砖，從小學班主任就開始強調(diào)的事了间坐。要有職業(yè)化的態(tài)度，不要因為是實習就不當回事邑退。
二竹宋、找怎樣的實習
個人認為，大公司>小公司地技，大城市>小城市蜈七，找實習只有去大城市才能真正歷練自己，開闊自己的眼界乓土。
找不到大公司的實習宪潮，也不要嫌棄小公司溯警，有總比沒有好趣苏。以我個人為例，最開始的兩份實習均在腰部企業(yè)甚至是不相關(guān)企業(yè)梯轻，但是到了第三份食磕、第四份以及現(xiàn)在能拿到的Top互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)投、Top基金等Offer喳挑，深知從小公司起步的價值也是巨大的彬伦。有些小公司在行業(yè)內(nèi)也蠻有名氣，人脈資源不一定比大公司少伊诵，帶給你的成長不一定就比大公司差单绑。實習薪酬不是不可以考慮，別太少就行曹宴。
三搂橙、怎么找到實習
1. 瞄準目標——做好職業(yè)規(guī)劃
人這一輩子就是要活得快活一點兒，工作本來就很累了笛坦，如果再跟自己的興趣沒啥關(guān)系的話区转，那生活就太乏味了。因此版扩，做職業(yè)規(guī)劃時一定要找自己的感興趣的去做废离。有了向往的職業(yè)，實習就有了方向礁芦。
找實習一定要往自己以后想做的職業(yè)上湊蜻韭，不一定要一模一樣，但至少要有相關(guān)性。例如想去投行工作湘捎，也可以先找一個四大的實習嘛（對許多同學而言直接投行實習（正規(guī)暑期實習诀豁，非project）甚至留用是有難度的）；想去做新媒體運營，未嘗不可先去廣告設(shè)計干干……只有跟自己未來的職業(yè)相關(guān)，才能為自己積攢更多有用的經(jīng)驗叨咖。
2. 尋找實習機會
（1）官網(wǎng)
對于有明確目標的同學而言刑顺，直接去目標公司的招聘官網(wǎng)是最好的選擇，同時還要關(guān)注公司的公眾號万栅、微博等等。大廠們對實習招聘都特別上心，像華為會細分招聘重種類沮焕，依此設(shè)置不同的招聘窗口，例如會有公眾號“華為財經(jīng)招聘”專門發(fā)布華為財經(jīng)的相關(guān)實習信息拉宗，要注意留心峦树。
（2）求職類app、網(wǎng)站
此外旦事，對于沒有明確標的公司的同學來說魁巩，可以去一些求職類app上尋找行業(yè)類有哪些公司正在招聘實習生，例如BOSS直聘姐浮、實習僧谷遂、大街網(wǎng)、前程無憂卖鲤、智聯(lián)招聘肾扰、應(yīng)屆生等。
在這些app或者網(wǎng)站上找實習的好處首先是實習崗位非常多而且非常明確蛋逾，并且工作地點也很多集晚，只要你想找的實習，這里基本都有区匣。其次偷拔，這種app或者網(wǎng)站都自帶自動生成簡歷的功能，對于很多寫簡歷不那么豐富的小白來說可以說是非常貼心了沉颂。不過缺點是這些app上的信息紛繁雜亂条摸，除非是大廠或知名的企業(yè)，一般的小企業(yè)建議還是去做一下背調(diào)铸屉，可以去天眼查钉蒲、企查查了解一下這個公司的注冊資本、創(chuàng)立時間等等信息彻坛，防止被騙顷啼。而且在這種app或者網(wǎng)站上投簡歷踏枣，其實個人信息泄漏的風險挺大的。我聽一個做hr的朋友說钙蒙，有的時候茵瀑，有些公司會有付錢給這些招聘網(wǎng)站，他們就可以在后臺查看你的簡歷和你的個人信息躬厌，你的電話马昨，你的姓名住址等等這些都會泄露出去。
（3）微博扛施、微信公眾號
我個人的習慣是用微信公眾號查看實習消息鸿捧，所以這里給大家推薦的可以找實習的微信公眾號會多一點。
發(fā)布實習信息的微博賬號：實習鳥疙渣，實習生招聘北京匙奴，北京實習咨詢，每天都有新實習等妄荔。
發(fā)布實習信息的微信公眾號：我要找工作泼菌、NGO招聘，演藝微招聘啦租，金融職路哗伯。熊貓校招實習、Hi實習校招小助手刷钢、圈里實習校招笋颤、小灶實習校招乳附、Utips校招實習内地、實習萬花筒、unicareer赋除、愛思益阱缓、togocareer、白熊求職举农、職問荆针、職曉、500強校園招聘颁糟、校長的秋招之路航背、校招管家、實習生內(nèi)參棱貌、應(yīng)屆生就業(yè)在線玖媚、宣講會小助手、英才校園招聘婚脱、招聘會小助手今魔、大學生實習網(wǎng)勺像、青年實習家、實習僧错森、TG實習狗吟宦、雁陣龍洞社會實踐部、章魚求職涩维、第一站殃姓、圈里求職、海投網(wǎng)小助手瓦阐、每天都有新實習辰狡、offer先生、求職奶爸垄分、應(yīng)屆生求職網(wǎng)訂閱號等宛篇。
不過缺點是他們可提供的崗位不是很全，并且不能那么方便清晰的找到自己想找到的崗位薄湿，而且職位大多集中于北上廣深這四個一線城市叫倍，名額相對來說也比較有限。
（4）內(nèi)推
經(jīng)常有朋友問我豺瘤，找實習特別是優(yōu)質(zhì)實習投出了簡歷往往就沒了后文吆倦，應(yīng)該怎么辦？以我個人經(jīng)歷來看坐求，大一大二實習靠海投蚕泽，費時費力不一定有成效。
最明了的情況是桥嗤，每年想要實習的人非常多须妻，從日常做到暑假的人非常多，同水平高年級/高水平同年級的人非常多泛领，導致大二學生往往找不到合適的實習荒吏。我?guī)椭渌笥褍?nèi)推了許多份實習（四大、投行渊鞋、500強均有）绰更，也看過許多學生的簡歷，實際上是有缺陷的锡宋。同時儡湾，大家能夠看到的各種實習招聘大多不是一手信息（譬如某次我?guī)湍澄煌瑢W拿到top2保險公司戰(zhàn)略部offer1周后才在各個群里看到該則實習JD）。在這種狀況下自己海投执俩，費效比并不高徐钠。
因而個人認為，對于大多數(shù)學生奠滑，內(nèi)推是最重要的能夠幫助他們拿到心儀offer的途徑丹皱。
內(nèi)推的渠道很多妒穴，父母親戚，學長學姐摊崭，導師和前任領(lǐng)導都是不錯的途徑讼油，其他諸如通過linked、脈脈或者私人溝通聯(lián)系到的在職員工也是ok的（不過國內(nèi)networking氛圍不夠濃厚呢簸，需要多花精力和時間）矮台。整體而言，簡歷中上根时，態(tài)度誠懇瘦赫，積極好學，打點好關(guān)系蛤迎，（最好是校友）确虱，在機會來臨的時候大多能夠準確把握。
如果沒有以上途徑替裆，付費內(nèi)推也是可以考慮的校辩。不過一是需要注意是onsite還是remote，二是需要明確自己通過付費到底想要什么辆童。付費實地還好宜咒，遠程幾乎就是求tittle或者實在找不到較好的實習后才會考慮的。
另外一個很重要的事實把鉴，付費內(nèi)推的成本和價格gap太大故黑。之前曾看到四大遠程一個月上萬還美其名曰“背景提升的法寶”，或者是一個實地實習賣3-4w庭砍。求求你了场晶，別再交智商稅，真的付費實習即使走人事價格也沒有這么高逗威，建議選擇之前貨比三家峰搪。
內(nèi)推的實習機會和公開招聘的實習不盡相同岔冀，后者的目的是為了培養(yǎng)后繼人才凯旭，而前者大多是要招臨時小黑工來做打雜的活。一些項目急缺人手時使套，就會問團隊里的人有沒有認識的朋友罐呼、晚輩們，喊過來搭把手侦高。這樣的實習雖然累嫉柴，但是貴在通過率大。比起公開招聘奉呛，由于有一層信息壁壘阻擋计螺，因此獲得信息比其他的更重要夯尽。
四、怎樣制作簡歷
找到了想去的公司登馒，就要開始著手包裝自己了匙握。簡歷是HR沒見到真人前能留下印象的唯一手段。大家在投遞簡歷時經(jīng)常會犯得一個錯誤就是編輯好一份陈轿，就到處海投圈纺，沒有一點兒針對性。例如想投四大審計麦射，簡歷里卻滿滿是大學創(chuàng)業(yè)比賽經(jīng)歷蛾娶，不提自己有沒有相關(guān)會計證書，那么HR一看到這樣的簡歷就會覺得毫無誠意潜秋。因此寫簡歷一定要跟目標公司產(chǎn)生關(guān)聯(lián)蛔琅，讓HR認為你就是為他們公司量身打造的人才。
書寫自己的經(jīng)歷也是有技巧的峻呛。羅列經(jīng)歷只會讓HR流于文本揍愁，無法看到文字下面鮮活生動的你。要用說故事的方式再現(xiàn)你所作出的成就杀饵，給人更真實的感覺莽囤。列數(shù)字是最好的說故事的方法。例如一句簡單的“組織了XX大賽”可以通過數(shù)字修改為“組織了XX大賽切距，招募選手XX名朽缎，大賽宣傳達到XX人次，為公眾號新增XX粉絲”谜悟，這樣說出來的經(jīng)歷才更讓人信服话肖，也讓HR覺得你的確有幾把刷子。
另外葡幸，不要在網(wǎng)上搜索花花綠綠的模板最筒，簡歷的排版遵循越簡潔越好的原則。偷偷告訴你蔚叨，大廠的HR們都喜歡白紙黑字的通欄式簡歷床蜘。許多同學都在簡歷里寫熟悉Word，卻都沒法自己做好一份簡歷蔑水，這樣讓HR看了應(yīng)該如何是好邢锯？通過其他工具如超級CV也是可以的。
一般而言搀别，簡歷上的內(nèi)容一般可以分為這三大塊：基礎(chǔ)信息+個人經(jīng)歷+附加信息丹擎。那么，下面就針對性這3大塊內(nèi)容做一個詳細的介紹，并且告訴你應(yīng)該怎么填寫蒂培。
1再愈、基礎(chǔ)信息
1.1、個人信息
就是最前面那一欄的姓名护戳、性別践磅、學歷、年級灸异、出生年月府适、聯(lián)系方式等，我相信這個就不用我多說了吧肺樟，按照大家的個人情況填就好了檐春，不過就是需要注意一下年級那邊填的是級還是屆，級的話就是你入學的年份么伯，屆的話就是你畢業(yè)的年份
1.2疟暖、個人照片
個人照片這個地方千萬不要放那些大頭貼呀，自拍呀田柔，生活照俐巴，藝術(shù)照！Ｓ脖Ｐ蓝妗！看起來真滴是很不正式缀磕，說不定hr看到你這種不正式的個人照片缘圈，直接連簡歷都不想看，就直接把你pass掉了袜蚕。
個人照片這里糟把，盡量選擇白底或者藍底的證件照，一定要避開紅底的證件照牲剃。
并且最好是近期的證件照遣疯，曾經(jīng)我見到一個找我來改簡歷的大四學員，證件照用的是他初中畢業(yè)時候的證件照凿傅，你腦補一下我看到簡歷上的那個照片時候的心情缠犀，哈哈哈，人都傻了有沒有狭归。
1.3.教育信息
教育信息這里主要說明你的教育時間夭坪、院校、專業(yè)过椎。如果你的學習成績還不錯的話，最好也寫一下戏仓，比如說GPA多少疚宇，年級前百分之多少亡鼠。
這里偷偷告訴大家一個小建議，如果大家的gpa沒有那么耀眼敷待，但是也拿到了學業(yè)獎學金的話（很多學校發(fā)學業(yè)獎學金的比例還挺高的）间涵，可以把gpa和專業(yè)排名那里換成“學業(yè)獎學金”喔。
2榜揖、個人經(jīng)歷
對于我們要找實習的大學生來說勾哩，我覺得可以寫的個人經(jīng)歷主要可以通過以下四個方面入手。
I.學生會/社團組織經(jīng)歷
II.兼職/實習經(jīng)歷
III.學習/科研經(jīng)歷
IV.比賽/實踐經(jīng)歷
你要做的就是：
1.深入分析這個崗位要的是什么人举哟，這個崗位應(yīng)該具備哪些素質(zhì)
2.認真的思考你過往經(jīng)歷中思劳，自己的哪些方面符合這個崗位的需求，并且把自己的這四種經(jīng)歷包裝到盡可能的與之沾邊
3妨猩、附加信息
什么是附加信息呢潜叛，其實就是技能證書、愛好與自我評價壶硅。
3.1威兜、技能證書
技能證書這一塊就基本上是越多越好啦，對于我們商科生來說庐椒，尤其是證書這一塊椒舵，簡直是太太太太太重要了！很多崗位只要就寫明了只要有某某某證書的同學约谈，或者有某某某證書的同學優(yōu)先逮栅。所以同學們有空的時候還是要多考考證哇，這樣也算是為自己以后的職業(yè)道路增添一點籌碼窗宇。
3.2措伐、愛好
這個其實對我們簡歷添彩的效果沒有技能證書大，愛好這一塊就是盡量寫的內(nèi)容跟對方崗位職責匹配起來就可以了军俊。
3.3侥加、自我介紹
自我介紹這一塊要通過具體事實體現(xiàn)出你是一個特別的人，當然是要跟具體的招聘要求相關(guān)聯(lián)的粪躬，而且不單單是說明你做了什么担败，還要說明你怎么做的，以及最后的成績镰官，以及通過這個經(jīng)歷學到了什么提前。
最后！Ｓ具搿狈网！在交簡歷之前一定要把簡歷從word版轉(zhuǎn)化成pdf版！！拓哺！很多hr如果看到你的簡歷是word版的話勇垛，可能就直接pass掉了！Ｊ颗浮闲孤！一定要記得轉(zhuǎn)化格式！？窘浮讼积！
五、如何準備筆試面試
簡歷過了以后就該準備筆試面試了脚仔，對于剛剛開始實習的同學們來說勤众，可能對筆試和面試是完全不了解的。
筆試與面試是企業(yè)用來考察篩選求職者的兩種常見的手段玻侥，一般的招聘都有面試决摧，但是有的招聘是有筆試的，有的招聘是沒有筆試的凑兰。
1掌桩、關(guān)于筆試
1.1、什么情況下需要筆試
（1）應(yīng)聘者數(shù)量過于多姑食，遠遠超過企業(yè)所需要的人數(shù)波岛，這時候通過筆試可以花最低的成本、最快的時間淘汰掉一大批企業(yè)不需要的應(yīng)聘者音半。
（2）應(yīng)聘者大多都是水平相近则拷、缺乏社會經(jīng)驗的應(yīng)屆生。這個時候因為大家在簡歷上都缺乏社會經(jīng)驗曹鸠，所以僅僅通過簡歷或者面試煌茬，有時候很難分出三六九等，那么最好的辦法就是檢驗其理論學習水平彻桃，考驗求職者的學習能力坛善。
（3）應(yīng)聘者應(yīng)聘的是需要應(yīng)聘者有某些特定的知識水平的崗位。有些崗位邻眷，例如技術(shù)崗眠屎，對于應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、專業(yè)功底要求比較高肆饶，筆試是考察應(yīng)聘者基礎(chǔ)知識改衩、專業(yè)功底最好、最快的方法驯镊，也是可以最直接的選拔出企業(yè)最需要的人才的方法
1.2葫督、筆試內(nèi)容以及如何準備
（1）性格測試竭鞍，常見的有MBTI職業(yè)性格測試和霍蘭德職業(yè)興趣測評。如果是性格測試的話候衍，我們就要針對我們的應(yīng)聘崗位笼蛛，揣測公司希望招聘哪種性格的人才洒放，從而在答題的時候蛉鹿，盡量往相應(yīng)性格的方向去靠攏。
（2）智力測試往湿，常見的有邏輯思維測試妖异、語言能力測試、信息處理測試领追，主要考察應(yīng)聘者的記憶力他膳、觀察分析解決問題的能力、語言表達和信息歸納的能力绒窑、邏輯思維和學習能力棕孙。主要考點有：圖形題、數(shù)量關(guān)系些膨、資料分析蟀俊、言語理解。這類題的話大家可以多做一做公務(wù)員考試的題目订雾，找找感覺肢预。
（3）專業(yè)技能測試，主要是具體工作要求的一些專業(yè)技能知識洼哎。求職者需要展現(xiàn)出自己的行業(yè)知識烫映、對公司的認知、對崗位的思考以及個人經(jīng)歷噩峦。對于這個锭沟，大家可以提前做好準備，了解應(yīng)聘公司的企業(yè)文化识补、發(fā)展經(jīng)歷和競品信息族淮，尤其是有機會了解到所面部門、崗位的信息李请。
（4）知識面測試瞧筛，主要為通用的基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)知識。這個沒有辦法刻意準備导盅，只能在日常生活中積累较幌。
一般情況來講，企業(yè)筆試白翻，多測試的是專業(yè)技能乍炉，所以要求求職者們需要詳細了解應(yīng)聘崗位的崗位職責和能力要求绢片，包括對這個崗位的理解，通過查閱資料來了解招聘需求中可能涉及到的知識點岛琼。
2底循、關(guān)于面試
2.1、面試考察內(nèi)容
包括工作經(jīng)驗槐瑞、職業(yè)技能熙涤、學習能力、溝通表達能力困檩、性格特點祠挫、求職意向、自我認識悼沿、工作心態(tài)等等舔。
2.2、如何準備面試
（1）做好面試著裝
記住一條原則糟趾，一定要和你去面試的那家公司的大部分員工的穿著風格基本一致栏饮。比如楼入，如果你想面試的公司是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)陕靠，那你穿個休閑裝就可以了杈曲。但是如果你想應(yīng)聘金融行業(yè)的崗位，就得穿的相對職業(yè)一點魔慷。不同公司對面試者的衣著喜好是不同的只锭，你要提前了解應(yīng)聘公司的需求。
在外貌方面院尔，絕大部分面試官希望看到你的形象是干凈清爽蜻展、自信大方，所以在穿著打扮方面邀摆，發(fā)型要整潔規(guī)范纵顾、長度適中、最好不要染發(fā)及殺馬特栋盹。你要給人干凈施逾、清爽、有朝氣的感覺例获，男生去面試時一定要保持頭發(fā)整潔汉额，女生在面試前可以化淡妝，不要佩戴過多的飾品榨汤。
（2）了解這個公司以及崗位的相關(guān)信息
常見的方法有：關(guān)注公司旗下的各種賬號蠕搜、下載公司app、用知乎搜索這家公司收壕、問問已經(jīng)在這家公司或者相關(guān)公司工作的朋友等等
需要了解的信息：
關(guān)于崗位：應(yīng)聘什么崗位妓灌？崗位的工作職責是什么轨蛤？企業(yè)對候選人有哪些要求？
關(guān)于企業(yè)：發(fā)展歷程虫埂、企業(yè)新聞祥山、企業(yè)文化、組織機構(gòu)掉伏、產(chǎn)品信息缝呕、市場占有率、組織架構(gòu)岖免、管理層介紹岳颇、業(yè)務(wù)規(guī)模照捡、產(chǎn)品項目颅湘、年度營收、增長幅度栗精、商業(yè)模式闯参、人事制度、企業(yè)文化悲立、行業(yè)排名等鹿寨。
（3) 面試需要攜帶的東西
A、多份已經(jīng)打印好的簡歷
B薪夕、證明材料脚草。例如，成績單原献、各種證書馏慨、或者自己做過的設(shè)計作品、撰寫過的項目報告等姑隅。
C写隶、筆和本子。以備面試時記錄下某些重點讲仰。
D慕趴、手表。在不允許攜帶手機的群面環(huán)節(jié)里鄙陡，可以幫你把控時間冕房。
E、面巾紙和水趁矾。
F耙册、女生還可能需要準備一些用來補妝的化妝品，如口紅愈魏。
（4）準備一些常見的面試問題
?? 比如：
1. 以往的工作或?qū)嵙暶俨！㈨椖恐邢爰剩∠笞钌畹囊患率鞘裁矗龅阶畲蟮睦щy是什么溪厘，是怎樣克服的
2. 你認為自己應(yīng)聘該崗位最大的優(yōu)勢是什么
3. 你的優(yōu)點和缺點是什么
4. 你的業(yè)余愛好是什么胡本，或者說工作之外做些什么
5. 你平時通過什么樣的途徑來學習知識
6. 你未來三到五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
7. 你怎樣看待加班這個事情
六、寫在最后
在我的幾段實習經(jīng)歷中畸悬，總結(jié)出了幾點應(yīng)該是每個實習生在職場中都會遇到的問題以及注意事項侧甫。
1. 盡量獨立解決問題，如果沒辦法獨立解決蹋宦，一定要在老員工方便的時候再去詢問
實習生披粟，有很多不會的事情很正常，畢竟剛剛進入職場冷冗，職場相對于學校又是一個基本完全不同的環(huán)境守屉。實習本來就是一種社會化的學習，不要覺得有很多不會的事情不好意思蒿辙。
遇到問題一定要先自己想辦法解決拇泛，盡可能獨立思考，如果一些業(yè)務(wù)上的問題思灌，如果你實在解決不了俺叭，再梳理清楚問題，在老員工方便的時候去詢問泰偿。
2. 要對自己有一個盡可能高的標準熄守，有個職業(yè)化的態(tài)度
把實習當作正式工作對待，上班的時候最好能夠提前5-10分鐘趕到耗跛，這可給人一種積極勤奮的好印象裕照。等辦公室開門后，要主動打掃或者和老師一起打掃室內(nèi)衛(wèi)生课兄，整理好室內(nèi)公共物品如桌椅牍氛、報刊雜志等。實習期間烟阐，如果有事不能去公司上班搬俊，一定要請假。
什么叫職業(yè)化態(tài)度呢蜒茄，就是在上班工作的時候唉擂，所產(chǎn)出的工作成果，要對得起公司付給你的錢檀葛，你做的東西玩祟，產(chǎn)出的成果，都是要給別人看的屿聋，拿給別人用的空扎，進了公司藏鹊，自己就應(yīng)該對自己制定一個標準，不能劃水转锈。
3. 在做工作的時候要養(yǎng)成總結(jié)復盤的習慣盘寡，把安排給自己的工作做到極致
做完一件事，要想想自己做這件事情撮慨，有哪些環(huán)節(jié)沒有做好竿痰，有沒有更快的方法，有沒有可能有一個更好的方案去把這個地方給優(yōu)化掉砌溺。建議最好是養(yǎng)成寫日報影涉、周報的復盤習慣。還有就是大家可以找一個便簽规伐，記錄下來自己平時在工作中的想法蟹倾，平時上司交代的事情、自己工作中的錯誤楷力，自己在工作中產(chǎn)生的新點子喊式、新想法，都可以及時記錄下來萧朝，說不定未來的什么時候就會有想不到的作用了。
4. 在工作中盡量多和同事前輩溝通經(jīng)驗夏哭，包括但不限于工作經(jīng)驗检柬、人生經(jīng)驗
畢竟我們作為還在上大學的實習生的話，我們在實習工作中能接觸到的同事前輩基本上都是已經(jīng)比我們多吃了好幾年甚至十幾年幾十年飯的前輩竖配，在人生經(jīng)驗上肯定是要比我們豐富到不知道哪里去了的何址，所以我們可以在平時的工作和生活中，和同事进胯、前輩多溝通用爪，了解不同工種間的情況，不同行業(yè)間的情況胁镐，或者自己以后可能會遇到的問題偎血，以及可能的解決措施。
5. 工作時一定要準確理解自己的任務(wù)要求盯漂，如果有不清楚的地方一定要及時詢問
在工作中如果遇到任務(wù)安排不明晰的事情颇玷，一定要問清楚，不然既耽誤了工作進程就缆，又浪費了時間帖渠，損傷了自己的工作積極性。
祝大家在找實習的路途上越戰(zhàn)越勇竭宰！
如果你還是實習小白空郊，甚至不清楚自己想做什么份招、如何準備，或有其他問題狞甚，歡迎私信脾还。
