The keys to brand success are self-definition, transparency, authenticity and accountability. --Simon Mainwaring
品牌成功的關(guān)鍵是定位瓶摆、透明凉逛、真實(shí)和負(fù)責(zé)性宏。——西蒙·曼華林
?? 文 || 貝小魚
最近在和幾個(gè)朋友做一個(gè)項(xiàng)目，不參加不知道诬辈，參加了你才會明白酵使，很多職場的新人還是需要好好鍛煉的。
經(jīng)過一段時(shí)間的磨合和引導(dǎo)焙糟，很多新人希望我能給大家一些建議口渔，以便讓大家得到快速的成長。
其實(shí)穿撮，無論是新人還是老人缺脉，有些基本的職場技能大家都是需要的。
比如今天跟大家分享的這幾個(gè)悦穿，任何時(shí)候都會需要攻礼，而且非常重要。
? // 邏輯思考能力
不知道大家在職場里有沒有遇到這樣的情況栗柒。
當(dāng)你跟對方說一個(gè)話題的時(shí)候礁扮，對方非但不回答你的問題，而且他腦子里還有很多個(gè)問題在繞瞬沦，等你說完了太伊，他不明白，你也痛苦逛钻。
邏輯思考能力需要你就某一個(gè)維度展開僚焦，例如，縱向的绣的、橫向的叠赐、交叉的、亦或者是混合的屡江。
但無論是從哪個(gè)維度開始或者深入芭概，都是有規(guī)可循的，而不是想一出是一出惩嘉，這樣非但令別人困擾罢洲，更重要的是自己也跟著受累。
當(dāng)你還不會清晰地表達(dá)自己的時(shí)候，最好的方法就是聽別人說惹苗，等別人說完了殿较，去嘗試性地理解別人的思考維度，在結(jié)合自己的實(shí)際情況桩蓉，總結(jié)一套適合自己的方法淋纲。
? // 總結(jié)能力
總結(jié)能力并非每個(gè)人都會擁有，更不是每個(gè)人都會用好院究。
總結(jié)能力需要在細(xì)枝末節(jié)的內(nèi)容中抽絲剝繭洽瞬，去偽存真，在日常的工作中慢慢培養(yǎng)起來的總結(jié)能力具有充分的可操作性业汰。
結(jié)合邏輯關(guān)系的部分伙窃，你可以采取順序、倒序样漆、顛倒为障、總分總、分總的關(guān)系進(jìn)行放祟。
也可以通過閱讀的形式在歸納文章的主題思想鳍怨，通過自己的語言向別人表達(dá)，并問問別人是否清楚你想要表達(dá)的意思和內(nèi)容舞竿。
如果可以京景，那么就意味著你的總結(jié)能力是有的，否則是需要提高的骗奖。
? // 責(zé)任感
沒有愿意和一個(gè)沒有責(zé)任感的人打交道的确徙。
如果你的上級給你交代了任務(wù)，到了交任務(wù)的時(shí)候你都不知道自己在做什么执桌，可想而知鄙皇，你的上司對你的喜愛程度會變成什么樣子。
帶著自己的態(tài)度朝前走仰挣，不能一下子都不想伴逸，承諾和結(jié)果的作用，承諾了別人的事情就要去兌現(xiàn)膘壶，那是你的責(zé)任感的體現(xiàn)错蝴，更是你的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度的表達(dá)。
? // 溝通能力
你體驗(yàn)過說半天別人還在問你想要表達(dá)的是什么內(nèi)容的尷尬嗎颓芭？
如果有顷锰，我想你已經(jīng)非常清楚什么是溝通能力了，如果沒有亡问，未來的一天你可能就會遇到了官紫，所以，好的溝通能力對于一個(gè)職場人來說，非常重要束世。
好的溝通能力可以讓你的工作效率得到很大程度上的提高酝陈，說話一語中的，百發(fā)百中毁涉。
即便暫時(shí)沒有好的溝通能力也可以在日常的表達(dá)中鍛煉自己沉帮，但是這個(gè)能力是必須的。
? // 主動性
如果你是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的主管或者經(jīng)理的話薪丁，那么你肯定遇到過那種從來不會主動匯報(bào)工作的人遇西，總是需要你一遍一遍的去催馅精，你嘴皮都磨破了严嗜，他還是一副無動于衷的樣子。
積極主動的人洲敢，更容易獲得更多的職業(yè)機(jī)會漫玄，因?yàn)榉e極主動的人會接觸比其他人更多。
也就意味著压彭，這樣的與人打交道的能力會比較明顯睦优，也可以迅速地展示出自己吸引人的一面。
因此壮不，積極主動的去向別人展示你自己汗盘，總有那些人可以賞識你的人愿意和你接觸。
您認(rèn)為呢询一？
以上隐孽。
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