看完赫明義老師的《工作DNA》，昨天寫下了《初入社會的年輕人茁裙，需要知道的一些事》
昨天的文章也詳細(xì)介紹了赫明義老師的信息塘砸，就不再說了。
還在工作的我們晤锥，需要知道這幾件事掉蔬。
這些事不全是我說的廊宪，更多是我思考赫明義老師《工作DNA》而寫出的。
我可沒有資格指教你女轿，赫明義身為多家公司董事長箭启，奮斗了50年，當(dāng)然有資格指教你嘍蛉迹！
第一件：三十歲前不要計較這件事
有人說傅寡，學(xué)習(xí)是我們最快樂的時光，可以玩耍北救，可以歡笑赏僧。
我們不相信，直到——出了工作扭倾。
而剛剛出工作的我們淀零，還處在基層，這個時期很只要膛壹，雖然
這段時期驾中，我們對自己的工作和行業(yè)幾乎還沒掌握到重點，經(jīng)驗談不上模聋，專業(yè)談不上肩民，薪水最微薄，待遇最低下链方，負(fù)荷最重持痰，受責(zé)最重，何況這時間的我們祟蚀，風(fēng)華正茂工窍，招蜂引蝶，容易受到愛情與婚姻的煎熬前酿。
這是我們不要去計較的事情患雏，因為
我們對自己行業(yè)與工作的認(rèn)知，都是從這段時間而開始的罢维。
赫明義老師給我們這些還在基層的人淹仑，的建議是：
不要計較你的工作負(fù)重與待遇，盡量去接受折磨肺孵、訓(xùn)練匀借。
絕對不要因為待遇太低而離開一個公司，只能因為這個公司給你的負(fù)擔(dān)與學(xué)習(xí)機會不夠平窘，而離開這個公司吓肋。
這句話，赫明義老師親身體驗過初婆，他有這么一段時間蓬坡，剛剛自己倒搞了個公司猿棉，做了個老板，但偏偏這時候屑咳，老東家居然萨赁，讓他當(dāng)老公司的CEO。
無奈兆龙，不可能將工作辭了吧杖爽！他白天在老東家上班，晚上躲在新公司創(chuàng)業(yè)紫皇。
而凌晨處理公務(wù)慰安，因為公務(wù)太多，他常常一天只睡2小時聪铺。他這樣堅持了幾個月化焕。
最后，他的忠告：三十歲前铃剔，有很多事真的不應(yīng)該計較太細(xì)
第二件事：善用公司這所學(xué)校撒桨。
期待很久的《愛情公寓5》還沒有出，但里面一個個人都很有個性键兜。
我比較喜歡里面的關(guān)谷神奇凤类，而他說了一句大道理：活到老，學(xué)到老
是捌掌谜疤！活到老，學(xué)到老现诀。
赫明義老師也這樣說：公司就是一所大學(xué)
我們很多事情夷磕，如人事，專業(yè)工作赶盔，往往都不是從學(xué)衅笮浚或課本學(xué)來的。更多是在我們上班的公司或單位學(xué)習(xí)于未。
學(xué)校教我們的理論，公司教我們的是實踐陡鹃。如果說課本上的是一些經(jīng)典知識烘浦，那公司里的就是尖端知識。
咱們在學(xué)校所學(xué)的萍鲸，與就職本就存在差異闷叉，加上現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)導(dǎo)致各各行業(yè)，瞬息萬變脊阴，這種差異便是更加明顯了握侧。
故蚯瞧，赫明義老師又說：
我們要有兩個認(rèn)識
1.離開校門后，是另一場學(xué)習(xí)的開始
2.工作不只是為了賺得一分薪水品擎，也是為了進行另一場學(xué)習(xí)埋合。
故，我們要學(xué)會使用公司這所學(xué)校學(xué)習(xí)萄传。
成宸做個比較：
一個公司的老板甚颂，就像是一所學(xué)校的校長。各個部門秀菱，就像是不同的院系振诬。高層主管，便是院系的院長衍菱、主任赶么、名師。中層管理就如同脊串，講師或助教辫呻。
你看，流程不也一樣：
面試的時候洪规，公司要對你的專長有所了解印屁，你也要對公司這所大學(xué)的師資情況與教育資源有所了解。
而你到了公司斩例，你的動機是混日子雄人，還是進取也決定了你的命運。如同大學(xué)念赶，如果你僅僅要個及格混過去础钠，就是混日子，如果你是真心學(xué)習(xí)叉谜，努力進取旗吁，未來一片光明。
進了公司之后停局，你要學(xué)的就更多了很钓。公司的企業(yè)文化與價值觀，是學(xué)校的校訓(xùn)董栽。你的主要工作部門码倦，是你的主修課程。你工作上經(jīng)常接觸的锭碳、協(xié)調(diào)的部門袁稽，就是你應(yīng)該旁聽或輔修的課程。
你的頂頭上司擒抛，是你的指導(dǎo)教授推汽。你頂頭上司評估成績的喜惡與標(biāo)準(zhǔn)补疑，是你功課可能當(dāng)?shù)艋蜻^關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)。
公司的同事歹撒，就像同學(xué)莲组。而與學(xué)校一樣，同學(xué)之件的互相激勵與競爭栈妆，是求學(xué)的最強動力胁编。
加油吧！要知道鳞尔，公司也能學(xué)到知識嬉橙，而且可能比學(xué)校學(xué)得還多。最強關(guān)鍵的是——公司不僅不收你學(xué)費寥假，還付你薪水市框。
第三件：不要成為別人超級討厭的人
一個企業(yè)，一個辦公室糕韧，有著形形色色的人枫振，而有些人汪往會招人討厭：
愛占便宜的人
愛說別人閑話的人
愛開黃腔的人
愛動手動腳的人
…………
作為一個剛剛出社會的年輕小鳥，我們要時時檢討自己是否成為別人討厭的人萤彩。
這里需要注意的是粪滤，有兩件最容易犯的，最令人討厭的事雀扶，往往我們無意識就會做出來杖小，但卻不知道傷害到了別人。
1.搶奪功勞
2.推卸錯誤
搶功愚墓，推過是非常令人討厭的事予权。怎么說呢？
拿成宸最近看的浪册，《活著扫腺，就要改變世界——喬布斯傳》里面的事例來講講吧！
里面采訪了許多喬布斯的朋友村象，了解到笆环。
年輕時，26的喬布斯厚者，雖然財產(chǎn)過億咧织，但他常常出現(xiàn)搶功與推過的事情。
蘋果2籍救，本并不是喬布斯所做，而是創(chuàng)始人之一的沃茲所做渠抹。
沃茲在計算機這方面的才能蝙昙，本來就比喬布斯的實力闪萄，但喬布斯看不下去。
在發(fā)布會上奇颠，說這是自己創(chuàng)造的败去。
這以后，兩人間的間隙越來越嚴(yán)重烈拒，到了后來沃茲也就離開了蘋果公司圆裕。
當(dāng)然，這不是關(guān)鍵荆几，關(guān)鍵在與吓妆，不久，喬布斯就被董事會炒了吨铸。
而原因于他的搶功與推過有關(guān)行拢。
果粉們不要跟我說，教主有多偉大诞吱，他那時候才26歲舟奠，憑著才能賺錢，但他的性格卻未必好房维。喬教主真正成為教主的時候沼瘫，是在重返蘋果公司的時候。
而這兩個令人討厭的習(xí)慣咙俩，卻是難戒耿戚，是一種鴉片，一旦試過又嘗到甜頭暴浦，就很難戒掉了溅话。
最后，赫明義老師的建議是：
及早不要讓自己染上“搶功歌焦、推過”這種令人討厭的習(xí)慣飞几。
大家思考下，自己有沒有這兩壞習(xí)慣吧独撇！
我是辰成宸屑墨，希望這篇文章對你有啟迪。
往期好文：
