《組織部新來(lái)的青年人》丨官僚主義對(duì)理想主義的侵蝕
王蒙的這部小說(shuō)寫于1956年。在雙百方針的鼓舞與蘇聯(lián)文學(xué)的影響下，我國(guó)那時(shí)候出現(xiàn)了一批“寫真實(shí)”、“干預(yù)生活”的作品毯侦，《組織部新來(lái)的青年人》就是其中的代表。
這部小說(shuō)原名為《組織部來(lái)了個(gè)年輕人》遗增，在發(fā)表時(shí)改為《組織部新來(lái)的青年人》叫惊。這樣改變了題目的邏輯中心款青，從強(qiáng)調(diào)“年輕人”變?yōu)閺?qiáng)調(diào)“新來(lái)的”做修。事實(shí)上，在閱讀全文內(nèi)容后抡草，我認(rèn)為饰及，原題更符合作者最初創(chuàng)作的意圖，即表現(xiàn)充滿理想的年輕人在遭遇官僚主義的泥沼之后該何去何從康震。
小說(shuō)中主要反映的組織部中充斥的官僚主義的作風(fēng)燎含。官僚主義，指脫離實(shí)際腿短、脫離群眾屏箍、做官當(dāng)老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。如脫離基層橘忱，無(wú)所作為赴魁；獨(dú)斷專行；形式主義钝诚、命令主義等颖御。《組織部》中的韓常新凝颇、王清泉潘拱、李宗秦疹鳄、周潤(rùn)祥都有典型的官僚主義特征；而劉世吾則是完全的特殊的一個(gè)人物芦岂，藏在他精干之后的是比表層的官僚作風(fēng)更加可怕的東西——官場(chǎng)權(quán)術(shù)瘪弓，可看作是更深層次的官僚主義。
作家往往將諷刺矛頭對(duì)準(zhǔn)小說(shuō)中的一個(gè)或多個(gè)人物禽最，通過(guò)描寫人物的外貌杠茬、語(yǔ)言、動(dòng)作等方面展現(xiàn)諷刺意圖弛随。小說(shuō)中對(duì)于劉世吾這一形象的描寫瓢喉，與林震的人物形象形成鮮明的對(duì)比。劉世吾告訴林震：“當(dāng)我讀一本好小說(shuō)的時(shí)候舀透，我夢(mèng)想一種單純的栓票、美妙的、透明的生活愕够。我想去做水手走贪，或者穿上白衣服研究白血球，或者做一個(gè)花匠惑芭，專門培植十樣棉……”從這段話可以看出坠狡，從前的劉世吾也曾和當(dāng)下的林震一樣，有理想有抱負(fù)也有對(duì)黨的事業(yè)充滿熱情遂跟，但現(xiàn)在劉世吾不同了逃沿，“他取笑缺陷，僅僅是取笑：欣賞成績(jī)幻锁，僅僅是欣賞”凯亮，他變得世故圓滑也更懂得明哲保身。通過(guò)這樣的對(duì)比哄尔，揭露假消、諷刺了官僚體制對(duì)于人性的扭曲和戕害
劉世吾在與林震的交往中恩威并施，并利用林震與趙慧文的關(guān)系威脅林震岭接。然而林震對(duì)于劉世吾的感情不像對(duì)于其他人那樣明顯的對(duì)立富拗，而是疑惑、質(zhì)疑的同時(shí)帶有理解鸣戴、欽佩的層面啃沪。充滿朝氣和理想的林震在組織部中感到挫敗感，不僅是源于日常工作中充斥的效率低下的官僚作風(fēng)葵擎，更多的源于劉世吾對(duì)于組織部的“特殊”管理方式谅阿，消極惰怠，漠視工作。這些人物形象都在反映中國(guó)官場(chǎng)上的漏洞签餐，也一定程度上折射出中國(guó)社會(huì)歷史悠久的官場(chǎng)權(quán)謀文化對(duì)于人們的侵蝕寓涨。今天的林震就是昨天的劉世吾，今天的劉世吾也許就會(huì)是明天的林震氯檐。這不是一個(gè)人的墮落戒良，而是一群人的腐化。
官僚作風(fēng)或官場(chǎng)權(quán)術(shù)的形成與中國(guó)歷史傳統(tǒng)有著不可分割的密切聯(lián)系冠摄。我國(guó)自南北朝時(shí)期逐漸建立起文官制度糯崎。由于魏晉時(shí)期的以門第為重的九品中正制無(wú)法適應(yīng)發(fā)展，隋朝創(chuàng)立了科舉制度河泳，平民通過(guò)讀書考試獲取入仕機(jī)會(huì)沃呢。隋文帝即位以后，廢除九品中正制拆挥，隋煬帝創(chuàng)設(shè)進(jìn)士科薄霜，中國(guó)古代文官制度正式建立。由此纸兔，歷經(jīng)近一千五百年的歷史惰瓜，我國(guó)的官場(chǎng)文化發(fā)展得相當(dāng)成熟。其中也就衍生出了惰性的官場(chǎng)文化汉矿，即官僚主義與對(duì)于官場(chǎng)權(quán)術(shù)的操縱崎坊。這樣成熟的官場(chǎng)文化對(duì)于人們具有強(qiáng)大的吸附性與感染能力。這大概也就是官僚主義一直存在的原因洲拇。
