很多人很多人都是告訴你“嗎啡有止痛效果铣口，沒事可以少用”件缸，但是他們不會告訴你的是旗芬，嗎啡的成癮性呢蔫。出事后他們會說“我完全告訴了你的規(guī)則绽昏，你自己的利益為什么不清楚”，職場俏脊，生活中到處都是這樣的坑全谤。一定要想清楚問清楚。就算是坑爷贫，那也得自己弄清楚坑在哪里认然，自己做決定。
新事物/新規(guī)則發(fā)生時漫萄，先來一個5個問題
1.? WHAT：這到底是什么
2. WHEN：什么時候施行
3. WHY：為什么是這樣卷员，有什么內(nèi)在邏輯
4. HOW：這是怎么運(yùn)行的。
5. 風(fēng)險：（反面思考與查詢結(jié)果）坑在哪里腾务？保險中哪些情況不理賠沒人能提前告訴你毕骡，一刀切中沒有告訴你過去的獎金完全自己發(fā)。外籍人士沒有實名認(rèn)證時岩瘦，沒人解決錢取不出來的問題挺峡。處處是坑，買方與賣方信息不對稱担钮，自己為自己負(fù)責(zé)橱赠。
6. 再想想還有哪些問題沒有考察到，三天后在做決定箫津！
一狭姨、面對新事物時，自己時買方苏遥，多花時間考慮饼拍，首先來個以上6問題組合。
二田炭、我們請候選人接offer時师抄，候選人是買方，沒有人為他們的決定負(fù)責(zé)除了自己教硫，很多時候他們拿到的信息跟我拿到的“一刀切”并無二致叨吮。多多請思考風(fēng)險，還有哪些沒有想到瞬矩，可能出現(xiàn)的問題茶鉴，有及時交流討論，多考慮幾天再做決定景用。我們能為他們提供的咨訊是什么
接offer時
1. 確定offer letter細(xì)則：title涵叮，薪資（固定，獎金，補(bǔ)貼割粮，福利）盾碗，匯報關(guān)系，崗位職責(zé)舀瓢。
2. 其他問題：試用期是否打折置尔，年底獎金如何折算，離職時過去的獎金如何處理氢伟，年假多少天榜轿，五險一金如何交。
3. 注意事項：請他們與家人再討論朵锣，再考慮谬盐，自己再想想還有沒有什么問題沒有確認(rèn)。
離職時
1. 書面離職通知（不是申請）
2. 走過場诚些，好聚好散飞傀。
3. 不要告訴下家去了哪里。
