三年前的我困肩，是一個無法跳出舒適圈的人划纽。說是無法跳出，不如說不愿意跳出僻弹，或者更為合適阿浓。
我要求工作離家近，免去路程的辛苦蹋绽，錢少也無所謂芭毙；
我喜歡默默的做自己的工作，不喜歡管理別人卸耘，害怕壓力太大退敦。
我不喜歡現(xiàn)在的工作，但也不愿意重新找工作蚣抗，適應(yīng)新環(huán)境的過程讓人太痛苦侈百。
我喜歡周末帶著孩子去公園玩，不喜歡像其他家長每一天的辛苦的周旋于各種興趣班翰铡；
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我一直以平平淡淡钝域，不爭不搶作為我的人生信條。
因此锭魔，在工作中我成為了那個對別人沒有任何威脅的老好人例证，也成為了職場上的透明人。升職加薪這一類的事迷捧，領(lǐng)導(dǎo)也基本不會想到我织咧。
在生活中，我也讓孩子變成了一個不喜歡競爭的人漠秋。
直到有一次笙蒙，我無意中看到一則招聘信息，要求所招聘人員年齡在35周歲以下庆锦。當(dāng)時已過35歲的我捅位，突然而來一股莫名的恐懼與焦慮。我意識到，我如果現(xiàn)在我還不開始做任何改變绿渣，那我這一輩子就這么渾渾噩噩渡過了朝群，沒有任何讓自己可以拿的出手的成績。原來中符，我并不是甘于平凡姜胖，只是一直沒有跳出舒適圈去拼搏的勇氣。
所謂舒適圈淀散，是指人長久的沉浸在一種習(xí)慣或狀態(tài)中右莱，自我滿足而不想作出改變。比如档插，有的人明明知道賴床會遲到 慢蜓，但仍然不愿意早起5分鐘提早出門；有的工作拖到明天會把自己逼得非常緊急郭膛，卻仍不想立刻行動晨抡，而有的人，明明知道自己與別人的差距在哪兒则剃，也不想去改變.......
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?舒適圈耘柱，正在慢慢毀掉一個人
孟子曰：生于憂患 ，死于安樂棍现。沉迷于安逸享樂使人萎靡死亡调煎，只有在憂患中才可以生存下去。舒適安逸的狀態(tài)己肮，是對生命的一種浪費士袄，會慢慢毀掉一個人。
舒適會讓人失去競爭力谎僻。
剛畢業(yè)出來工作的時候娄柳，我特別不理解那些每天晚上下班還要去學(xué)習(xí)英語的同事。工作已經(jīng)非常辛苦了艘绍，還要急匆匆的趕去培訓(xùn)班學(xué)兩個小時的英語西土，這種辛苦，那時的我想都不敢想鞍盗。然而到現(xiàn)在，我特別后悔自己當(dāng)初的惰性跳昼。那些在培訓(xùn)班學(xué)了的同事般甲，在往后的職業(yè)生涯中，無疑是給自己多了另外的選擇鹅颊，而我卻把英語徹底丟棄了敷存。往后的職業(yè)生涯中，凡是要求英語口語的，我一概只能掠過锚烦。因為我連學(xué)校學(xué)的都已經(jīng)還給老師了觅闽，更不用說工作中要求的商務(wù)英語。
當(dāng)你在安逸享樂的時候涮俄，有很多人正在悄悄努力蛉拙，他們或是在辦公室認(rèn)真準(zhǔn)備明天工作匯報的PPT,或正在提升各種能力的培訓(xùn)班上課，或者正在家堅持練習(xí)英語.....別人都在行動彻亲，都在越變越好孕锄。慢慢的，時間會讓大家看到差距苞尝。拼搏的人畸肆，都有了滿意的改變，而沉浸在舒適狀態(tài)里的人宙址，卻失去了競爭力轴脐。
舒適會消滅一個人的潛能
很多人喜歡給自己設(shè)限，他們總說抡砂，自己能力就如此大咱，無法跟別人比。其實這只不過是他們給自己找的借口而已舀患。因為定義了自己就是一個口才不行的人徽级，所以他們在公眾場合有了逃避講話的理由；因為覺得自己沒有方向感聊浅，就一直不嘗試開車餐抢，可以坦然的享受別人為他開車的服務(wù).......
在公司組織的一個拓展活動上，有一個活動是扎馬步低匙，要求一次扎30分鐘旷痕。教官宣布這一項目的時候，很多人都在心里打退堂鼓顽冶，覺得自己不可能完成欺抗。畢竟那時我們所有人還沒有嘗試過一次扎30分鐘馬步，覺得這是不可能做到的强重。當(dāng)教官宣布開始后绞呈，我們開始了這一痛苦的過程。才扎了3~4分鐘间景，腿便痛得不行佃声，有一些人選擇了退出。慢慢堅持到10分鐘的時候倘要，發(fā)現(xiàn)腿沒那么痛了 圾亏，只是里面有一種麻的感覺，接下來，很多人腿開始不自覺的抖志鹃，開始站不穩(wěn)夭问，又有一些人選擇了退出。因為是分組的團隊比賽曹铃，大多數(shù)人為了團隊的榮譽缰趋，在成員的相互鼓勵下，最終熬過了所有的過程铛只，堅持到了最后埠胖。
每個人都具有無限的潛能，等待我們自己去發(fā)掘淳玩。但是如果你認(rèn)為自己不行直撤，而不去努力，那你真的就不行蜕着。人們常說谋竖，人都是被逼出來的。只有打破自己的限制性信念 承匣，嘗試自己認(rèn)為不可能的事情蓖乘，人生才會有無限的可能。
舒適會降低一個人的承受能力
一個長期在舒適狀態(tài)下的人韧骗，當(dāng)意外來臨時嘉抒，他會感到宛如一場災(zāi)難，久久無法走出來袍暴。
2020年的一場疫情些侍，造成了很多公司倒閉，大量的人員失業(yè)政模。39歲的小吳也不幸成為公司裁員名單中的一員岗宣。
小吳在公司已經(jīng)工作了八年了，所在崗位一直都是比較輕松的工作淋样，每天準(zhǔn)時上下班耗式，也從沒有什么壓力。小吳很享受這種輕松的狀態(tài)趁猴，即使工資不高刊咳，他也覺得這樣挺好的，從來沒想過要換環(huán)境儡司，也沒想過需要掌握一門新技能芦缰。可今年枫慷，原本就在走下坡路的公司，加上疫情沖擊，完全難以支撐各項開支或听，公司只好大量裁員探孝，一些無足輕重的部門自然首當(dāng)其沖。
小吳沒有了工作誉裆，但又沒有新技能顿颅，找工作屢屢碰壁。求職多次失敗后足丢，他處于徹底絕望的邊緣粱腻。幾個月來，每天都躲在家里斩跌，不是打游戲就是睡覺绍些，偶爾跟朋友出去一趟，也是一臉的焦慮和萎靡不振耀鸦，甚至有時還喝得酩酊大醉柬批，生活徹底墮落。
人生總會遇到各種挫折袖订。面對挫折氮帐，我們唯有提高自己的承受能力，積極面對洛姑，才不會被打敗上沐。所以，我們都應(yīng)該有一種居安思危的想法楞艾，安逸的時候参咙，給自己多練就一些本領(lǐng)，或者讓自己去接受一些新的挑戰(zhàn)产徊。當(dāng)危機到來時昂勒，我們便有了應(yīng)對的能力。
? ? ? ? ? ? ? ? ?走出舒適圈舟铜，你才能成為一個真正的強者
勇于走出舒適圈的人戈盈，會發(fā)現(xiàn)自己的無限可能。困難會讓他們越挫越勇谆刨，而不是放棄塘娶；新的環(huán)境會讓他們欣喜期待，而不是在不確定面前退縮痊夭。但說起來容易刁岸，對于在舒適圈待習(xí)慣了的人，做起來真的很難她我。怎樣才能讓自己從舒適圈走出去呢虹曙？
知道自己想要什么 迫横，才有走出去的動力
沒有目標(biāo)的人，活在當(dāng)下酝碳，得過且過矾踱，是他們的生活方式。因此疏哗，他們會覺得當(dāng)下挺好的呛讲，我沒有必要改變什么。但是總有一天返奉，隨著年華的老去贝搁，回首半生，自己仍一無所有時 芽偏，焦慮和迷茫也會隨之而來雷逆。
在我35歲之前，因為從沒想過自己以后要過一種怎樣的生活哮针，每天都處于一種得過且過的狀態(tài)关面。后來突然被很多現(xiàn)實打醒，我才真正思考自己想要怎樣的人生十厢，讓自己有所價值等太。于是我才真正有了開始改變的動力，不斷逼迫自己去看書蛮放，利用下班時間參加培訓(xùn)缩抡，開始每天早上5點起床寫作。
唯有及早找到自己的目標(biāo)包颁，制定好行動的計劃瞻想，才會有讓自己走出舒適圈的動力。
改變娩嚼，從不習(xí)慣開始
當(dāng)我意識到自己要走出舒適圈的時候蘑险，我首先讓自己去參加了一個演講的課程。對于平時不善表達自己岳悟，開會只躲在角落里的人來說佃迄，站上講臺，面對幾十個人講話真的太難了贵少。但老師說了一句話呵俏，我至今記憶猶新，她說滔灶，改變從不習(xí)慣開始普碎。
是啊，所有的改變录平，都是從我們不習(xí)慣的狀態(tài)開始麻车，從讓我們不舒服的狀態(tài)開始的缀皱，當(dāng)眾演講是這樣，其他所有改變都是這樣动猬。所以唆鸡，如果我們想要改變，就要主動去適應(yīng)讓我們不舒服的狀態(tài)枣察。也許每天5點早起跑步很難，也許改變抽煙的習(xí)慣一開始讓我們非常痛苦.......但如果我們強迫自己邁出一步燃逻，主動去適應(yīng)這種不舒服的狀態(tài)序目，堅持一段時間，就會讓我們養(yǎng)成良好的習(xí)慣伯襟。
永遠不要給自己設(shè)限
前段時間猿涨，一個名叫張家城的14歲獨臂少年，因嫻熟的籃球技術(shù)姆怪，贏得易建聯(lián)叛赚，朱芳雨，庫里等一眾籃球明星的關(guān)注稽揭，此事一時在網(wǎng)絡(luò)上被刷屏俺附。這名少年酷愛籃球，卻從不因自己獨臂就給自己設(shè)限 溪掀，認(rèn)為自己不可能事镣，而是懷揣他對籃球的熱愛與夢想，苦練球技揪胃，出神入化的技術(shù)璃哟，即使在面對高大的健全人時，也沒有絲毫的膽怯喊递。
一個身體殘缺的孩子随闪，尚且能通過熱愛與刻苦，實現(xiàn)自己的籃球夢想骚勘。我們健全的普通人铐伴，有什么理由對自己說不行呢？ 在你說自己不適合做某件事调鲸，或者自己在某一方面不行時盛杰，請讓自己趕緊行動起來，嘗試去努力藐石，打破自己的限制信念即供，你會做到很多本以為不可能的事情。
主動接受挑戰(zhàn)
很多人都在追求一份穩(wěn)定的工作于微。我不是說這種追求穩(wěn)定的心態(tài)不對逗嫡，但是青自，這個世界根本就不存在真正的穩(wěn)定啊。社會在不斷變化驱证，個人也好奥喻，企業(yè)也好驼抹，我們只有不斷改變自己，去擁抱變化，與社會同步痹栖，才能用我們的能力贏得真正的穩(wěn)定。而一個安逸的環(huán)境胯杭，會讓人看不見外面的變化與競爭船响，猶如溫水煮青蛙，漸漸磨滅了人的斗志和競爭力吻育。唯有走出去念秧，迎接挑戰(zhàn)，才能讓我們獲得戰(zhàn)斗的能力布疼。
諾基亞手機曾是大眾心中的王牌摊趾，因為它的品質(zhì)確實非常好。然而游两，隨著蘋果砾层，華為等智能手機天下的到來，諾基亞已在短短的數(shù)年間退出了大眾的視線器罐，究其原因梢为，諾基亞沒有跟上時代的步伐，迎接智能手機時代新的挑戰(zhàn)轰坊，瞬間失去了競爭力铸董，導(dǎo)致最終敗退。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來肴沫，各種新的產(chǎn)品粟害，新的商業(yè)模式層出不窮，那些仍然躲在傳統(tǒng)模式的溫室里不愿出來的企業(yè)颤芬，最終都會面臨洗牌悲幅。適者生存的理論，在這個時代被運用得淋漓盡致站蝠。安逸的時候汰具，思考變化，思考危機菱魔，嘗試去接受新的挑戰(zhàn)留荔，才能獲得新的能量。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?寫在結(jié)尾
如今社會澜倦，競爭越來越激烈聚蝶。不改變的人終究會被社會所淘汰杰妓。
唯有勇敢走出舒適圈，才能發(fā)現(xiàn)不一樣的自己碘勉，獲得更快速的成長巷挥；
唯有走出舒適圈，才能看到更大的世界验靡！
從現(xiàn)在起倍宾，勇敢邁出你的腳步吧！
