從潛伏要勝出? 職場晉升的10大秘籍
[美]唐納德-亞瑟? ◎著? 陳旻? ◎譯
讀書筆記 ?2017.5.8—2017.5.27
概括:
1、做好本職工作是基礎药磺。持續(xù)做得比別人好,就是出類拔萃煤伟。
2癌佩、培養(yǎng)接班人,不要成為不可替代者便锨。
3围辙、尋找守護神:讓他喜歡你。偶爾送點小禮物放案,但千萬別弄成賄賂姚建。
4、隨時更新自己的履歷吱殉,記錄自己的業(yè)績掸冤,隨時為考評做好準備厘托。
5、敢于承擔特別任務稿湿,關鍵時刻能夠獨擋一面铅匹。(前提是確實有能力做好)
6、為每一次和高層接觸做好準備饺藤,甚至包括電梯偶遇包斑。
7、注意穿著得體策精,給人的印象就是你可以勝任目標職位了。
8崇棠、當心自己的盲點咽袜,見不賢而自省,不斷改正缺點枕稀。尤其是關注目標崗位現任人的缺點询刹,你不能有。
9萎坷、積極了解公司信息凹联,發(fā)展的方向、前景或者即將到來的改變哆档。并為之做好應對措施蔽挠。
10、記住先有技能瓜浸、然后提拔”的升職原則澳淑,積極學習提升自己。
11插佛、積極積累人脈杠巡。善于用互惠互利的原則談判,同時永遠要樂于幫助別人雇寇。
12氢拥、善于引導輿論,讓大眾都說你好锨侯。
13嫩海、時刻為老板貼金,他的名聲囚痴、他對你的評價關乎你的直接前途出革。
14、準備得越充分渡讼,運氣就會越好骂束。
筆記:
1耳璧、做好本職工作是基礎!
秘籍一:把握時機比業(yè)績展箱、才干更重要
升職是為了公司或者老板利益最大化旨枯,不是看過去,是看現在混驰、看將來攀隔。因此,升職不是褒獎栖榨、不是最優(yōu)秀的員工就升職昆汹。
提拔一個人要考慮:成本、風險婴栽、收益满粗。
具體問題:接班人?原崗位缺你不可愚争?性格可靠映皆?新崗位勝任能力?……
時機非常重要轰枝。升職機會來臨時捅彻,你能否平穩(wěn)交接工作?因此你需要做好三件事:
①預測到可能出現的機會鞍陨;
②逐漸結束當前的工作步淹;
③事先物色好接替自己工作的人選。
必須具體必要的技能和資源诚撵、必須能隨時上任贤旷,千萬不要成為不可替代者。
附兩個技巧:1砾脑、親筆隨時更新自己的履歷幼驶,記錄自己的業(yè)績。
找保護傘韧衣,而且最好是大幾級的保護傘盅藻。
秘籍二:提升自己的知名度
持續(xù)的比別人做得好,這就是出類拔萃畅铭。
先有內容氏淑,再宣傳。記錄自己的私人履歷硕噩,記錄自己的成就假残。
關鍵時刻能夠獨擋一面。
以適當的方式展現自己的工作成果。
不要放過任何一次向高層推薦自己的機會辉懒。
心得:和高層的任何一次接觸阳惹,最好是事先多準備,考慮可能面臨的種種情況眶俩,如何應對莹汤?這樣總會比沒準備表現得更好一點。
舉例:也許哪一天颠印,電梯里面你就遇到了領導纲岭,怎樣才會留下好印象呢?
更多獲得上層關注的途徑
①會寫②會說③善于陳述④重視與領導接觸的機會线罕,如出差止潮、旅游等等⑤凡是積極主動⑥敢于承擔特別項目(前提是你努力確實能做好)⑦要有真才實學⑧經常給自己充電⑨稱贊他人,共享成就⑩穿著得體(反應了你的素養(yǎng)钞楼,你的服飾到了你升職的程度喇闸,給人的印象就是你可以勝任那個職位了)
當心自己的盲點,發(fā)覺自己的缺點然后去改正
秘籍三:終身成就源自學無止境
提前知道必須知道的:知道公司發(fā)展的方向窿凤、前景或者即將到來的改變仅偎。
積極學習提升自己:行業(yè)知識跨蟹、情商雳殊、技能知識、向他人學習等等窗轩。幾乎所有公司都是“先有技能夯秃、然后提拔”的升職原則。
善于發(fā)展人脈:向集郵一樣積累人脈痢艺。
勤奮工作仓洼、不斷學習、開誠布公? 是很多人成功的秘訣
不要告訴老板應該做什么堤舒,而是闡述各種可能的方案色建,幫助他做出更明確的決策
秘籍四:善于推銷自己
管理層認可的是被認為表現最好的,不一定是實際表現最好的舌缤。
為任何面試箕戳、會面做好準備。
注:企業(yè)中每一次會議国撵,做好準備陵吸,是最容易給領導留下印象的。當然介牙,還有聚餐壮虫、偶遇等等。
最聰明的下屬會給老板出主意环础,并讓老板覺得那是他自己先想到的囚似。
善于引導輿論剩拢,尤其是各類八卦信息。
秘籍五:晉升不打無準備之仗
制定晉級計劃谆构,并且不斷修訂裸扶。明確晉升的職位、時間表搬素,為晉升和晉升后做好工作需要的技能呵晨、經驗。并且要適當將另謀高就也考慮在內熬尺,畢竟條條大路通羅馬摸屠。
了解你預期晉升崗位的現任人員的缺點和優(yōu)點,尤其是缺點粱哼,那一定是他的上級想要盡力避免在新上任人員上依舊存在的季二。
為績效考評做好準備揭措,知道怎么考評胯舷、何時考評很重要绊含。時刻準備、更新自己的履歷躬充,這樣可以隨時從中找出材料來完善績效總結逃顶。
秘籍六:時刻不忘給老板臉上貼金
你的前途緊緊的系于老板:不管有沒有正當理由,他可以表揚或者批評你充甚,他在別人面前對你的評價,將直接決定了你的聲譽和價值伴找,即使他已經離職。
讓老板面子十足:下屬可以影響上司的名聲技矮,干好自己的工作是讓老板面子十足的最好辦法之一抖誉。你的聲譽是和老板的名聲緊密聯系在一起的,無論何時對你老板成績和部門成績的肯定穆役,都有你的一份功勞寸五。
不要說老板的閑話:背后捅人一刀,刀把上會留下你的指紋梳杏。
及時向老板提供重要的信息。
提出問題十性,同時也拿出解決方案。壞消息確實不好劲适,但是真發(fā)生了一定要匯報,同時霞势,最好是準備好了應對方案。
秘籍七:追隨職場紅人的步伐
吸引力:任何物體以運動的方式通過某種介質時愕贡,在其后面后會產生一種吸引力。職場也是如此墩虹,當一位明星般的職場人士迅速得到提升時,隨后會有很多空位讓他熟悉诫钓、信任的人填補篙螟。
因此,追隨或者加入這位職場明星的隊伍很重要闲擦。不過當最終利益沖突時场梆,還是要適當退出。
建立工作上的朋友或油,可以幫助你的朋友;同時顶岸,隨時準備好向你的朋友伸出援手。(注:可以參考《教父》霹抛,樂于幫助別人,人情有時候比金錢更值錢卷谈;雙向利益談判,不要奢求別人應該幫助你,始終考慮別人的利益朗兵。)
秘籍八:挖掘身邊潛伏的貴人
尋找屬于自己的守護神/保護人/導師:讓他喜歡你∮嘁矗可以偶爾送點小禮物礁鲁,但千萬別貴重,否則就是賄賂了仅醇。
必須在需要朋友之前先交朋友。施惠于人好比是往銀行存錢着憨,需要時就可以取出來了。
秘籍九:參透異地就職的玄機
事不過二玄機:如果你拒絕了某次提拔漆改,那么下一次提拔也許就是你的最后一次機會准谚,如果再次拒絕可能就是原崗位一直干到退休了挫剑。
秘籍十:當機遇來臨時柱衔,你已萬事俱備
幸運是自己爭取來的。準備得越充分哲戚,運氣就越好。
制定自己的事業(yè)計劃顺少,近期目標2-5年王浴,長期目標5-10年。
抓住機遇氓辣。機遇無時無處不在,你只是需要學會發(fā)現它钞啸。當機遇不期而至時癞松,你要利用它入蛆。