閱讀《向前一步》這本書的整個過程中灸眼，內(nèi)心總是充斥著一種“不可及”感。這種感受不是出現(xiàn)在對謝麗爾獨立平等人生的宏觀感受中墓懂，而是出現(xiàn)在看到諸多這位女性的生活細節(jié)描述時焰宣。
謝麗爾個人基本實現(xiàn)了比較客觀定義的男女平等，但是有多少女性愿意成為謝麗爾呢捕仔？大家是否愿意為了這份平等付出該有的勇敢和努力呢匕积？
也許很多人會脫口而出“我愿意啊”，我想那是因為你實際上并不知道需要付出什么榜跌。
“女超人”并不存在闪唆，兼顧是無解的
說到男女不平等大概很多人會想到的是，男人賺錢養(yǎng)家钓葫，女人家務(wù)育娃悄蕾。
多數(shù)女性一生不可避免的是孕育孩子，為什么很多女性會因為生孩子而事業(yè)停滯一兩年础浮，那是因為這個時期兼顧事業(yè)和家庭簡直太難了帆调。
電視劇《我們結(jié)婚吧》女主作為高齡剩女面試時屢被拒絕奠骄，因為所有公司都不想雇傭一個快要生孩子、快要休產(chǎn)假的女性番刊。這不是現(xiàn)實含鳞，這是真實，如有懷疑你可以去跟身邊的HR們交流一下撵枢。
眾多周知民晒，女性在企業(yè)高管中、在國家政權(quán)體系中所占的比例都極小锄禽，女性在職業(yè)上的發(fā)展是普遍弱于男性的潜必。除了女性會因為懷孕生子必然停滯一段時間，還有什么其他的原因呢沃但？
女性被默認(rèn)需要在家務(wù)和照顧孩子上承擔(dān)更多的責(zé)任磁滚，同時社會也普遍認(rèn)為女性更擅長和適合做這些。所以女性不能在工作上像男性一樣拼命（全情投入）是很正常的宵晚，既然付出較少垂攘，當(dāng)然也得到較少。
所以說淤刃，如果女性希望在職場上與男性平等地競爭晒他，那么她就必須付出兩份“拼命”，拼命搞定家務(wù)逸贾，拼命做好工作陨仅。你可能無法想象其具體細節(jié)，但這確實是個神話铝侵。
可是謝麗爾自己就是個“女超人”
謝麗爾固然非常強悍優(yōu)秀灼伤，但是你知道她是如何工作和生活的嗎？
“生完孩子當(dāng)天咪鲜，一回到病房我就開始上網(wǎng)查郵件了狐赡。”本來她有下定決心專心生孩子的疟丙。
“我不得不在早上5點就開始收郵件颖侄，是的，孩子醒來之前我就起床了享郊，每天晚上孩子入睡后发皿，我會再回到電腦前繼續(xù)當(dāng)天的工作》餍”
產(chǎn)假結(jié)束后穴墅，謝麗爾說：“我又回到了我熱愛的工作崗位。”很明顯玄货，謝麗爾就是一個工作狂皇钞，一個“女強人”。
那么其他女性有多少人會像愛孩子一樣愛工作呢松捉？或者說從價值觀上認(rèn)為工作平行于孩子呢夹界？我敢說，很少隘世。
為什么很少可柿？因為多年來大家就是這么教育和培養(yǎng)女性的。無論是女性真的天性如此丙者，還是因為被動灌輸复斥，總之確實有非常多的女性愿意歸于家庭，并從中獲得幸感得剑快樂目锭。
那么，是什么打破了這種幸阜桌蹋快樂痢虹？是因為社會對女性在家務(wù)和育兒工作的付出，認(rèn)可度和支持度非常薄弱主儡。在傳統(tǒng)家庭里奖唯，男性通過事業(yè)為家庭提供的物質(zhì)支撐可以明確地量化，但女性對家務(wù)和育兒的付出并不如此糜值。因為潤物細無聲臭埋，所以不知其功勞。
可是多數(shù)人似乎都不是女超人
所以臀玄，似乎大家都想互換一下，交換體驗是否可以換來互相懂得畅蹂？尤其是女性健无，非常希望巾幗英雄與男性一爭天下。
如果女性希望與男性平權(quán)分天下液斜，那么也要平權(quán)分責(zé)任累贤。家庭，始終需要賺那么多錢少漆，也始終需要做那么多家務(wù)臼膏，我們也始終都只有那么多精力，如果要求男性更多地分擔(dān)家務(wù)示损，那大概女性就需要更多的賺錢了渗磅。
這里值得提醒的是，女性有一項男性無法分擔(dān)的責(zé)任，那就是生育始鱼。男性是理應(yīng)在其他方面做更多付出的仔掸。
本書的作者謝麗爾，是從谷歌高管到facebook高管医清。
你是否有信心在群狼搏斗的職場取得優(yōu)勢起暮，你是否有信心讓丈夫心服口服承擔(dān)更多的家務(wù)，你是否愿意為了這份平等像一個男人一樣拼死拼活会烙？你是否有信心在老婆賺錢更多的時候依然保持夫妻心態(tài)和諧健康负懦？
還是說，還是接受傳統(tǒng)的分工能夠比較習(xí)慣和順利地過一生柏腻？
