一悲龟、思維決定結(jié)果的原因分析
思維決定了事情的成敗屋讶,由此可見思維的重要性。但在生活和工作中需注意的是:不要試圖以錯誤的推論去判斷正確的結(jié)果须教;一個人要想見多識廣皿渗,就必須經(jīng)常做事,而不能因怕犯錯而不做事轻腺;學(xué)習(xí)不是為了知道乐疆,而是為了做到,失敗者只是知道贬养,成功者卻能真正做到挤土。
不同的人脈交往
事事都有改善的余地,人人都有改善的能力误算,關(guān)鍵在于如何積極仰美、主動地與人打交道。
具體來說儿礼,人們要主動交往以下三種人:
實力比自己強的人
要努力結(jié)交那些實力比自己強的人筒占,與這些人成為朋友后,一旦遇到困難蜘犁,他們就會伸出援助之手翰苫。實力比自己強的人包括三類:一是能力比自己強的人;二是官職比自己高的人这橙;三是財富比自己多的人奏窑。結(jié)交這三類人會改變自身原有的人脈關(guān)系,但是不要把這種主動交往片面理解為“溜須拍馬”屈扎,應(yīng)當(dāng)將其視為一種上進的舉動埃唯。
經(jīng)驗比自己多的人
要努力接近身邊那些經(jīng)驗比自己多的人,和這些人交往的過程就是學(xué)習(xí)他們經(jīng)驗的過程鹰晨,這樣可以少走許多彎路墨叛。
關(guān)系比自己廣的人
關(guān)系比自己廣的人止毕,擁有廣泛的人際交往圈,和這些人做朋友漠趁,就可以結(jié)識更多的人扁凛,擴大自己的交際范圍。
如果自己能夠主動與這三種人打交道闯传,久而久之谨朝,身邊的人脈就會發(fā)生變化,人脈的變化又會帶來“財脈”的真正改變甥绿。如果不懂得從人脈方面尋求努力字币,就只能原地踏步,所處環(huán)境將得不到任何改善共缕。這主要是由錯誤的思維方式造成的洗出。
【案例1】
你將如何支配一萬美金
有一次美國石油大王哈曼曾給員工出了一道題:“如果給你們每人一萬美金,你們會拿它干什么图谷?”
有的員工說:“我會拿上這一萬美金共苛,去拉斯維加斯的賭場賭上一把◎烟眩”
哈曼哈哈一笑:“這樣的話隅茎,四個小時以后,你會再次成為窮光蛋嫉沽”傧”
有人說:“我會拿這一萬美金去買輛車〕袼叮”
哈曼先生說:“很好堂竟,但是你買得起車,卻養(yǎng)不起車玻佩〕鲟冢”
有人說:“我會用這筆錢培養(yǎng)我的孩子讀書∫Т蓿”
哈曼先生點點頭:“這樣你很可能會培養(yǎng)一個百萬富翁出來税稼。”
最后一個員工說:“我會拿這一萬美金開一個超市垮斯,然后三年發(fā)展成兩個超市郎仆,五年變成五個超市,十年變成連鎖企業(yè)兜蠕∪偶。”
哈曼先生說:“要想拿這一萬美金成為百萬富翁,唯一的正確答案就是讓你的資產(chǎn)增值熊杨∈镄瘢”
由此可見盗舰,一萬美金的支配問題之所以會產(chǎn)生不同的結(jié)果,關(guān)鍵是人們的思維模式不同桂躏,人們要想從一萬美金變?yōu)榘偃f富翁钻趋,就要想辦法讓資產(chǎn)增值,這才是正確的思維模式沼头。
【案例2】
松下公司的“魔鬼考核”
松下公司準(zhǔn)備從三名新招的員工中,選出一名做市場策劃工作书劝,于是對他們進行了上崗前的“魔鬼考核”进倍。
公司將他們從東京送到廣島,按照最低的生活標(biāo)準(zhǔn)每人發(fā)給2000日元购对,讓他們在那里生活一天猾昆,最后看誰剩的錢最多,要求是不能聯(lián)手合作骡苞,更不能給人打工垂蜗。在廣島,一瓶可樂就要200日元解幽,2000日元只能夠一天吃飯贴见,要想剩回更多的錢躲株,只能靠智慧去賺出更多的錢來片部。
業(yè)務(wù)人員A想到自己在大學(xué)里學(xué)過吉他彈唱,于是就用500日元買了一副墨鏡霜定,用剩下的錢買了把二手吉他档悠,來到廣島市最繁華的地段,開始街頭賣藝望浩。一天下來辖所,吉他盒子里已經(jīng)裝滿了錢。
業(yè)務(wù)人員B則想到廣島曾經(jīng)遭受原子彈的轟炸磨德,于是就花500日元買了個大箱子缘回,在上面寫上“將核武器趕出地球——紀(jì)念廣島核災(zāi)難暨加強廣島建設(shè)募捐”的字樣,又用剩下的錢雇了兩個中學(xué)生做現(xiàn)場宣傳典挑,一天下來切诀,箱子里也裝滿了錢。
業(yè)務(wù)人員C卻是一到廣島搔弄,就找了個餐館幅虑,大吃了一頓,然后鉆到路邊的一個廢棄的豐田車?yán)锕擞蹋烂赖厮鹆舜笥X倒庵。
到了晚上褒墨,正當(dāng)A和B兩人正在竊喜著數(shù)錢的時候,一個佩戴胸卡和袖標(biāo)擎宝,腰挎手槍的稽查人員來到了他們面前郁妈,沒收了他們?nèi)康腻X款,收繳了兩個人的身份證绍申,還揚言要以欺詐罪起訴他們噩咪,然后揚長而去。
當(dāng)A和B郁悶不已地回到公司時极阅,卻發(fā)現(xiàn)那個稽查人員就站在公司門口胃碾,他掏出了兩個人的身份證,深鞠一躬說了句“不好意思筋搏,請多關(guān)照仆百!”原來這個稽查人員就是業(yè)務(wù)人員C,他花了1500日元在飯店里吃了一頓奔脐,然后睡了一下午俄周,最后用150日元買了袖標(biāo)和胸卡,花了350日元從一個撿垃圾的老頭那里買了一把舊玩具槍和化妝用的絡(luò)腮胡須髓迎,然后……
松下公司的這個考核峦朗,考驗的正是市場策劃人員的思維和想法如何。正如松下公司國際市場營銷部總課長宮地效滿說的一句話:“企業(yè)要生存發(fā)展排龄,要獲得豐厚利潤甚垦,不僅僅要學(xué)會‘吃市場’,更重要的是懂得怎樣‘吃市場中的人’涣雕〖枇粒”
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