任廷琦口叙，這一物理學(xué)科研才俊，走上政治坦途后嗅战，被跌下到最底層妄田，這是怎樣的人生“奇遇”。
看到這樣的消息驮捍，很多人可能大呼過癮疟呐，這些人就該被查。這毋庸置疑东且，國家的蛀蟲就該被查启具，但真的只是這樣嗎？國家花費(fèi)了多少的資源培養(yǎng)出來的一個人才珊泳，人生基本就這樣嘎然而止富纸？這是好的中國之態(tài)嗎囤踩？反腐是好現(xiàn)象旨椒，但是如何避免晓褪，如果從根源上禁止這樣的人才流失才是應(yīng)有之義。
最近看到一篇文章講综慎，薛兆豐在一次學(xué)術(shù)研討會上講中國高校創(chuàng)新力度不足涣仿，主要原因出在制度上。同時(shí)示惊，我認(rèn)為中國高校的科研人才流失嚴(yán)重好港，遠(yuǎn)離國土踏入國外的科研單位或者因?yàn)榭蒲谐晒S富而奔向輝煌的政治仕途，也源自于高校創(chuàng)新制度有問題米罚。
第一钧汹，科研成果歸屬，除了讓科研人員申報(bào)更高級別職稱有興趣以外录择，還有什么動力拔莱？
第二，科研人員對成果轉(zhuǎn)化后所獲的報(bào)酬太低隘竭，讓大家對成果轉(zhuǎn)化這一難走的路望而卻步塘秦。
可能在原有大家的印象中，科研人員應(yīng)該多活的政府的資助动看，國家應(yīng)該撥付資金支撐科研發(fā)展尊剔。但實(shí)際上，真正的科研目的是什么菱皆？而應(yīng)該是科研成果的轉(zhuǎn)化须误，讓科研成果從實(shí)驗(yàn)室走進(jìn)工廠，變成產(chǎn)品仇轻，走向市場京痢。真正的科研方向不是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心什么而去做什么（軍工類、國防類拯田，不包含在所述中）历造，而是市場需要什么，什么可以解決人民的痛點(diǎn)船庇，那就去研發(fā)什么吭产。
科研人員職稱的評價(jià)，不應(yīng)該再以數(shù)量為要求鸭轮，而是以質(zhì)量為核心臣淤，根據(jù)科研成果轉(zhuǎn)化在該行業(yè)中的影響力，成果轉(zhuǎn)化后的產(chǎn)品走向市場后的收入為人才評價(jià)體系的重要指標(biāo)窃爷。也就是餅怎么分決定了餅怎么做邑蒋。如果合理分配姓蜂，那大家的力氣都會去努力把餅做大。
科研成果歸屬問題医吊，按照科斯定律钱慢，誰把資源用的最好，資源就應(yīng)該屬于誰卿堂。高校允許科研人員離崗創(chuàng)業(yè)束莫，能把科研試驗(yàn)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品走向市場草描。這樣的利益驅(qū)動览绿，會讓科研人員更加積極的改進(jìn)專利∷肽剑可能有人問學(xué)卸銮茫花費(fèi)了大量的資源給予科研人員以支撐去做科研，怎么獲得回報(bào)逛绵？按照成果轉(zhuǎn)化后的收益的比例給予高校補(bǔ)貼怀各，學(xué)校會比以往拿到更高的資金、科研人員也會拿到更多的收入暑脆，自我價(jià)值會更有意義渠啤。同時(shí)學(xué)校更受益，學(xué)生的培養(yǎng)不再局限于學(xué)校的科研添吗，學(xué)校+企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)科研人才沥曹，讓學(xué)生更接地氣，更具有市場競爭力碟联。
中國的科研改革之路任重而道遠(yuǎn)妓美，愿可以多關(guān)注科研人員，讓科研成果鲤孵、專利權(quán)變?yōu)椤爸R產(chǎn)錢”壶栋，為社會造福，同時(shí)提高所有人員的待遇和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)普监。
