? ? 每一個開發(fā)人員都是從新人過來的刮吧，區(qū)別是現(xiàn)在大部分android新人都是從培訓(xùn)班出來的。不管你是什么出身啄踊，新人面臨的問題都是一樣的忧设，給你的任務(wù)能不能在規(guī)定時間內(nèi)完成！記住颠通，除了你的隊友沒有人關(guān)心你實現(xiàn)的好還址晕，優(yōu)略，只是能不能在規(guī)定時間內(nèi)完成顿锰，也就是說只要這個結(jié)果谨垃，赤裸裸的唯結(jié)果論启搂，雖然很讓人厭惡，但是這就是現(xiàn)實刘陶，各位小伙伴們只能接受狐血。
? ? 好了咱們來說新人，這個任務(wù)給你易核，可能頁面效果沒見過，不會寫浪默，或是對于新人來說過于復(fù)雜牡直，再或是這種需求不會實現(xiàn)，時間緊纳决，任務(wù)重碰逸，然后看著這個需求作為新人的你就懵逼了！這是常事阔加，別說新人饵史，就是一些做過1-2年開發(fā)的人有時候也會怎樣，那么我們放棄了嗎胜榔，當然不是胳喷，任務(wù)還是要在規(guī)定時間內(nèi)完成的，下面我來說下心態(tài)在其中發(fā)揮的作用夭织。
? ? 一般碰到這種情況吭露，你會很不自信，很受打擊尊惰。你會滿世界百度讲竿，google去找實現(xiàn)方案，你有時候會看到很多種不同的實現(xiàn)方式弄屡，你會不停的看是這種實現(xiàn)還還是別的實現(xiàn)好题禀，因為不自信，你會潛意識的去尋找最好的實現(xiàn)膀捷，但是我在這里想說一下迈嘹，時間有限，在找實現(xiàn)方案時花了太多時間担孔，后面怎么辦江锨，本來這些對你來說都是陌生的，要完成功能就算有例子也要花更多的時間糕篇，躺更多的坑啄育，話更多的時間去解決，那么最現(xiàn)實的方案是:
? ? 1. 繼承阿Q精神拌消，不停的告訴我我能信挑豌，我沒問題安券，這樣能讓你的心境平復(fù)下來，減少因為緊張氓英，焦慮產(chǎn)生的不必要錯誤侯勉，還可以讓效率有小幅提升，這是真實的铝阐。
? ? 2. 在尋找解決方案時不要管有多少址貌，找一個你能看懂，能跑出效果的例子徘键，然后你復(fù)制一遍代碼练对，只要能拋出效果來就算OK,新人經(jīng)驗，技能有限吹害，不要管代碼寫得好不好螟凭，方案老不老，效率高不高它呀，只要不是卡的不行螺男，都嗯那個接受，對于商業(yè)開發(fā)來說纵穿，完成功能是第一位的下隧，其他的日后有時間都可以慢慢來。在規(guī)定的時間內(nèi)政恍，保量完成任務(wù)汪拥，對于公司來說就是合格的員工，杜宇新人來說你還求什么篙耗，先 保證任務(wù)再說
? ? 3. 在你找到方案后迫筑，那后后面的就都是體力活了，就算是有點小bug問題也不大宗弯，這時就要執(zhí)行第一條了脯燃，你要不提哦那個的告訴自己，方案找到了蒙保，后面的就都是體力活了辕棚，都是小問題了，分分鐘搞定的事邓厕，要讓自己充滿自信逝嚎，這樣你才能快速高效，少出錯的完成后的開發(fā)详恼。千萬不要緊張补君，焦慮時間夠不夠，這樣只會讓情況別的更糟糕昧互。
? ? 最后挽铁，這些情況都是真實存在的伟桅，心態(tài)對一個新人來說很重要，有時是至關(guān)重要的叽掘。新人有太多不足楣铁，不想那么5-6年的老油條什么沒見過，在行業(yè)對新人越來越不友好的現(xiàn)在更扁，新人也只能繼承阿Q精神盖腕，催眠自己，讓自己度過最初的2年浓镜。
